大学毕业了刚进入一家国有施工单位想请教有经验的人士几个问题

[试论事业单位国有资产管理问题及对策]临近毕业的时候，很多童鞋们都很忙。有的忙着各种招聘考试，有的忙着投简历面试，有的忙着研究生的复试，还有公务员面试。但是正当此时，大家还有一个重要的任务就是写毕业论文!毕业...+阅读

大学毕业了刚进入一家国有施工单位想请教有经验的人士几个问题

告诉你一些经验啊

工地是学习的好地方，尤其是国有大型施工企业！但混了3年左右就会遇到瓶颈，当然，首先要看你对自己的职业生涯是怎么规划的了。

我和你专业相近，但在施工企业呆的很少，只能给点点意见，因为我的同学大部分现在还都在施工单位！

施工主体流程我倒觉得是很简单的事，你要能把每个节点上的过程和各种问题的出发方法都掌握了，流程的脉络也就清楚了.不过你学桥梁的不知道钢筋表示法怎么入手？去请教请教先来的技术人员就好嘛，很多班组的人，他们只知道做，不知道原理的。而且在施工单位要把握好自己，很容易把时间浪费在些无关紧要的事情上的，把精神生活过充实了。

多看图纸，然后偷偷去现场看，和图纸做对比，要知道这样做，更要知道为什么这样做，如果那样做行不行，这样的话，你就有的学了，不把你领导问到就见鬼了，他嫌你烦了就自然让你去现场。

其实作为一个项目负责人，你要学的不仅仅是施工的具体细节，你要做的是把握整个工程的进度和一些外协的事物，如果你能将整个工程都把握住了，即使你对技术上的事情一无所知，那你还是一个合格的项目经理。

土木工程毕业生开始是进入甲方单位比较好还是进施工单位比较好

毫无疑问的去甲方。千万别听学校有的老师忽悠，先去施工单位锻炼几年，等学好技术，有了经验再跳槽去甲方。既然一开始就能去甲方，何必要等到在施工单位吃够几年苦再千方百计的往甲方跳呢，岂不是舍近求远了。首先，甲方和乙方所要求的能力是不一样的。以我参过加的房地产公司校招为例，几乎都会有一个环节叫做“无领导小组讨论”，考察一个人的组织、协调、管理、团队协作等综合能力，笔试也经常是性格或者行政逻辑能力方面的测试，除了专业的部门经理面试环节，几乎都不会涉及到太专业的知识。而施工单位更加偏重技术和专业能力，笔试一般都会是专业方面的考核，面试也一般问专业问题，成绩如何等等。所以，两种性质的公司所需要的人是不一样的，去施工单位待几年学到的东西是否是甲方公司所需要的，这是一个很大的疑问。

其次，甲方的待遇、地位、福利、工作环境等等一般都是优于施工单位的。在就业市场，大把施工单位的人想着往甲方跳，但是能有几个是从甲方往施工单位跳的？一个工程局每年都是成百上千的校招学生，不奇怪为什么它们能要这么多人吗？因为很大一部分人都在不到1年的时间内跳槽走人了，所以周而复始的大批到学校招人。而甲方呢？无论是地产公司的管培，还是地方城投等类型的甲方，每年招生规模可能是施工单位的十分之一，甚至百分之一都不到，这其中的差别是显而易见的。总之还是那句话，能去甲方就去甲方，千万莫要舍近求远，多走弯路。我是工程人罗工，分享工程故事，探讨工程职场，欢迎关注与点赞。工程人互帮互助！！！！。

水利研究生如果进建筑施工单位会做什么呢

看有领导对你感兴趣不.碰到领导看上了你，调机关工作有可能，给你个有权的职位也不是问题但无论怎样 95%的可能一开始是要到工地上锻炼1,2年的.1,2年后，有人带你，你就上去了；没人带，你就继续呆工地吧.施工单位，除非是呆机关，否则不可能稳定下来的.做好思想准备吧，这一行找老婆难，离婚率也高，绿帽子几率那是相当大.研究生和本科的区别在施工单位不大，因为施工单位用不到研究生学的东西甚至本科生学的都用不到，以我在中铁混的几年来看，一个合格的高中毕业生足够了.最后说下工资问题，施工单位混得好的都不是靠工资吃饭的，就工资那点还不够出去吃吨饭的，钱大部分是灰色、黑色收入了.小到施工员，大到机关领导，都有，多少看个人本事.想赚大钱的，想混日子的，可以进施工单位；想过正常人生活的还是考虑别的单位吧....