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你好，根据劳动合同法的规定，“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”。

所以根据劳动合同法，如果你要辞职，有这么两种办法，第一种就是和单位协商，如果单位领导同意了，你就可以走了。。这个是最快捷的办法。。不过我感觉单位应该不会同意。。因为你是属于公司骨干，而且你还有项目没有完成。。单位领导不傻。。。一定不会批准。。

那第二种就是提前30天向单位辞职，这样到了时间你就可以走了。。。

我感觉吧，你用哪一种都不太合适，理由有两点，第一就是你是公司骨干成员，而且你的项目还没有完成。如果你在没有完成这个项目之前就想走人，我感觉不太可能。。。

第二是公司需要你的替代者，你想想看。。如果你是单位领导，一个骨干成员突然想走，而且公司还没有替代者。。。你会怎么样想？所以如果你想走，必须要提前给单位打招呼，让单位提前找你的替代者，只有这样你才能走人。。不然就是做梦。。

就是这样，没有什么好办法。

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