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如果你是新员工的话，建议侧面调查一下别人离职的原因。

毕竟关乎你的未来。

另外，在你未投入太多精力之前，可以考虑跳槽。

毕竟做工厂也有七八年了，到现在还没有碰到过老员工大量离职的情况。

大量员工离职的原因无非就几种：

1. 工资待遇的问题；

2. 主管有失公正公平；

3. 由来已久的问题积累，导致老员在找到下家之后集体离开；

所以如果不想耽误自己，就必须弄清楚到底是什么原因。而且还要观察公司对这件事情的处理结果。

当然，如果考虑到个人感情因素，那就需要您自己斟酌了。

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