[如果不喜欢现在的工作，怎么办]不喜欢目前的工作会有两种主要表现：要么是整天抱怨，仿佛生活在水深火热之中;要么就是破罐子破摔，毫无激情，麻木成为了对工作的首要态度。但是，这对于你的事业你的生活有什么帮助...+阅读

试用期内是提前三天书面提出辞职申请。也就说提前三天就好了，如果不批，你又想正常离职的话，就用特快专递通知公司人事部，就说你因为某种原因要辞职，最晚工作到某日，请公司派人与你进行工作及相关物品的交接，并结清工资，如公司未派人与你进行交接的，由此给公司带来的一切损失.本人概不负责.然后留下证据，最好是你写好的东西到邮局接受成功，全部录下来，录像要清晰，（你写的内容，邮寄信息，邮局接收和邮局的回支单，都要留着.）如果他们再不安排你办理辞职手续你就按照你写的日期走人，如果他不给你钱，或者按你自动离职.按矿工算的话，直接带上证据找劳动局.虽然这样做麻烦点，但这是最有法律效力的办法，否则只有自离，

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试用期后公司不让转正怎么办根据《中华人民共和国劳动法》的规定，建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同应当以书面形式订立。合同中可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。也就是说，自劳动者实际工...

3个月试用期满了不给转正怎么办我在酒店做实习部长，试用期是3个月，过了试用期了，说我不合格，不给我转正，我不想做了，公司不让我走，也不给我转，他这样做合法不 你可以不走，如果你想做的话，因为劳动合同法，规定，最长试用...

试用期有多长时间试用期满公司不给转正怎么办一、试用期有多长时间 根据劳动合同法的相关规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 三年以上固...

被国企辞工后能给多少赔偿你的问题很多嘛！ 1、用人单位提出，与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。用人单位未经协商一致，违法解除，应支付赔偿金。 2、没拿到提成？是没有业绩？还是其他原...

面对骨干离职企业该怎么办首先，通过了解员工的需求和不满，有针对性地建立一个良好的留人环境，从根源上减少人才流失。虽然许多标杆企业提供了不少留人的好方法、好策略，但未必适合所有企业。因此，通过各种...

工作2年多突然要被公司辞退我该怎么办用人单位解除与你的劳动关系（辞退）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁，详细咨询可以联系我： 1、用人单位与你解...

填写个人简历时辞工原因怎么填不能填离家太远，工作时间太长、工资太少、老板不好、环境不好、没发展、想离女朋友近点等理由。离职的原因有很多，但不能让你感觉到你是一个怕苦怕累、见利忘义、好高务远、缺...

关于干部介绍信怎么办看来这帮人事工作者不是故意的话，那就是业务水平太差了. 1.你还有转成干部，就辞职了，目前当然没地方给你出干部行政关系介绍信了. 2.第一家公司就错了，你辞职了档案是给你转人才...

想辞工怎么跟老板说1、辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的依据，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办...