[毕业生介绍信找不到了]介绍信也是挺难写的，毕业生介绍信找不到了，你知道怎么补写吗？下面是小编为大家整理的毕业生介绍信，希望对大家有帮助。 毕业生介绍信篇一 市(县)农业推广站,良种繁育场,种子生产...+阅读

1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：

一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；

二是，依据劳动和塔法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；

三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。

2、所以，辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。

3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。

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想辞工怎么跟老板说1、辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的依据，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办...

请问在试期内辞工要多少天不批怎么办试用期内是提前三天书面提出辞职申请。也就说提前三天就好了，如果不批，你又想正常离职的话，就用特快专递通知公司人事部，就说你因为某种原因要辞职，最晚工作到某日，请公司派人与你...

辞工书怎么写啊1、开头：尊敬的XXX： 您好！ 经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。 2、内容：写明辞职的原因，希望离职的时间，等等。言辞恳切，表述简洁。 3、结尾：此致敬礼 落款（签...

为什么现在的毕业生那么多企业单位还说招不到工主要是三方面的原因： 一是企业方面的：既想使用低工资招收人员，又想尽可能的招收更多的熟练工； 二是人员的问题：熟练工想找待遇更高的工作，所以对低收入的，脏累苦险的工作没有兴趣；刚...

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工作分功不明确想要辞职已经很确定要辞职了但我找不到好的理其实我个人认为这个不能作为辞职的理由。如果确实需要辞职，仅写个人原因即可，没有必要这么纠结。你协助这个协助那个说明你太热心，不懂得如何谢绝别人，这是你的问题。在职场上拼...

我想写辞工书怎么写尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司写出这份辞职报告。 提出辞职我想了很久，公司的环境对于员工很照顾很保），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保...