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有关辞职赔偿违约金的问题

01月28日 编辑 fanwen51.com

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你好,根据你提交的问题,作如下回答:

1、劳动合同法的规定,除《劳动合同法》第二十二条、二十三条规定的情形之外,用人单位不得和劳动者约定违约金。所以,公司约定违约金的条款违反法律规定,是无效的,对你不产生约束力;

2、劳动者有自由辞职权。根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者只要提前三十天书面通知用人单位,试用期提前三天,可以解除劳动合同。不需要支付赔偿或违约金。而且无论用人单位是否批准,不影响劳动者办理工作交接和工资结算。

以上意见供你参考。若有疑问,请给我留言。

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