范文无忧网面试笔试实习报告

事业单位试用期可以辞职去别的单位吗

02月22日 编辑 fanwen51.com

[员工被迫辞职单位要补偿吗]自2006年5月起,张某到本市某停车管理有限公司工作,双方签有期限至2009年12月31日的劳动合同。合同约定张某担任停车管理员,公司安排其执行标准工时制度,每日工作8小时,每周不超过...+阅读

试用期内是可以辞职的,但不建议立即去事业单位报到,因为部分地市会有不良信用记录,建议跟单位协商好再离开。

关于事业单位的一些要点:

1.事业单位工作人员参照公务员规定,不受《劳动合同法》保护。

2.公务员的试用期是一年,但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同,到期续签。

3.事业单位的工作有个特点,合同岗位不固定,会随时根据工作需要调岗,听从领导调遣。

4.事业单位工作人员和公务员一样平时没有加班费和过节费、高温费,工资和福利待遇不如公务员,但义务相同,有时需要休息日值班。

延伸阅读:

试用期,用人单位可以随意辞退员工吗案情介绍: 沈小姐原本供职于一家日资公司做人事经理,待遇不错,工作顺利,本想就这样好好做下去,而2008年1月,某猎头公司找到沈小姐,向其推荐一家日资企业管理咨询公司,咨询顾问职位,薪...

关于事业单位i试用期如何辞职解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通...

事业单位试用期离职辞职好点 辞职与自动离职有什么区别? 答:所谓“辞职”,只是一种约定俗成的讲法,并不是一种严格意义上的法律概念。关于“辞职”,如果要用严谨的法律语言来表达,应当表达为“劳动者...

事业单位试用期辞职首先,你们单位的这份协议中,对于违 约金的条款是违 法的。根据劳动合同 法第二十二条之规定:用人单位为劳动者提供培训的,可以对劳动者约定服务期。劳动者若违 约,需支付违 约金...

试用期内可以随时辞职吗试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理: 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工...

员工试用期没签合同可以随时辞职吗一、试用期没有签订劳动合同可以随时辞职吗 1、虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前3天通知用人单位才能离职; 2、当然,同时你可以向公司要求支付未签订劳...

事业单位二级机构事业编辞职要先找主管领导吗辞职信交给谁嘞劳动者辞职,是不需要经过用人单位同意 和批准的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳...

试用期做了1个月8天辞职当天走可以拿到工资吗劳动者是可以拿到工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本...

将要去事业单位上班了要辞掉现工作的辞职信劳动者只要含蓄的表明离职原因即可,比如“有更好的发展机会”、“职业规划发生改变”等。辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。 1、标题在辞职信第...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表