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严重失职解除劳动合同的通知怎么写

12月30日 编辑 fanwen51.com

[关于公司解除劳动合同通知书范本]下面是范文大全整理的关于公司解除劳动合同通知书范本,欢迎阅读参考! 公司解除劳动合同通知书范本 第( )号 同志: 您于 年 月起就职于本公司,目前的工作岗位是 .现因下列第____...+阅读

辞退通知

兹有XXX员工,于 ——年——月——日,严重违反公司纪律,在公司内部打架斗殴。根据《劳动合同法》第三十九条规定,给予辞退处理。请XXX于 年 月 日下班前办理离职手续,并与 年 月 日与该员工解除劳动关系。

特此通知

年月日

依据《劳动合同法》

第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

延伸阅读:

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