[应聘行政文员的简历]重复投简历的时间应该如何把握?如果三天内两次投简历，那么招聘者对你的简历产生的印象比较深刻，因为时间越短那么人的记忆自然越深刻，所以第二次投简历的时间应该在五天之后，而...+阅读

宜 - 在投递履历表时将求职信一并寄出。 宜 - 尽量精简到题。

宜 - 开首段落明确有力 - 求职信首段可能是雇主在翻阅到你的履历表前唯一会看的部份。

宜 - 注明希望获得面试的机会。例如说些类似「衷心希望贵公司给予本人一个面试的机会」的话。

宜 - 重点描述履历表内与所申请工作有关的部份。

宜 - 强调正面信息。

宜 - 将求职信寄给专责招聘工作的有关人士。

宜 - 先提及所申请的职位及说明知悉该织位空缺的来源。你可以「本人有意申请XXX一职」作为点题。

宜 - 解释申请该职位及你认为自己适合从事该行业的原因。

宜 - 说些类似「随附奉的履历表可见，本人对担任XXX一职具良好资格。

」

宜 - 探用有力字眼：取得、建立、成功。

忌 - 自吹自擂。

忌 - 解释辞去现职的原因。

忌 - 自命对所申请的公司非常了解，其实你所知的只是皮毛而已。

忌 - 于申请书采用特别字体及图案。

忌 - 采用白色以外的颜色纸张。

忌 - 采用修饰的词藻以展示运用词汇的能力。

忌 - 过份冗长。求职信旨在吸引雇主翻看附奉的履历表。你可强调其中一至两项重要成就。读者在好奇心的驱使下，将会翻阅其它内容。

忌 - 以「祈为垂注」或类似语句结尾。

撰写简历的宜与忌

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