施工员大学生实习个人简历

[行政部经理个人简历]能够非常熟练的将汉字进行各种语言的叙述，这种能力并非每一位求职者都拥有的，这种与众不同的书写方式，不仅可以彰显出书写者对于学识能力的理解程度，同时增加外语陈述的简历看起...+阅读

姓名：大学生个人简历网国籍：中国

目前住地：广州民族：汉族

户籍地：甘肃身高体重： 175 cm 81 kg

婚姻状况：已婚年龄： 40 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：人力资源经理/主管：分管劳资的项目经理、建筑施工管理：现场核算员施工员、喷涂/金属材料类：工程管理员

工作年限： 14 职称：中级

求职类型：全兼职均可可到职日期：一个月

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州佛山东莞

工作经历：公司名称：起止年月：2005-09 ～ 2008-05中国对外建设总公司广东分公司

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：主要为劳务队伍（合同、考核等）管理及定额管理。

工作描述：

１、完善了劳务合同；

２、草拟了劳务考核管理办法；

３、定额管理。

４、处理劳务纠纷。

5、进行施工进度管理

离职原因：因本年度任务量不足及难以施展才能。

公司名称：起止年月：1993-07 ～ 2005-08甘肃第一建筑工程有限责任公司

公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：施工员，技术员及劳资定额员

工作描述：

1、1993年7月在靖远电厂分公司从事统计工作；

2、1993年8月至1994年8月在靖远电厂分公司的化学水处理项目从事助理施工员工作；

3、1994年9月至1998年2月在靖远电厂分公司从事计划及劳资工作；

4、1998年3月至2000年3月在平凉电厂分公司从事劳资定额工作；

5、2000年4月到2003年10月在平凉电厂分公司从事劳资、人事及劳动定额及现场施工管理工作；

6、2003年10月至2004年2月在张掖电厂分公司从事劳资定额及工程管理工作；

7、2004年03月至2005年8月在武汉阳逻电厂全面独立负责劳务、劳资及劳动定额及现场施工管理工作。尤其在民工入场三级教育方面有丰富的经验，并且取得了很好的效果。

离职原因：由于无法充分发挥工作才能而辞职。

教育背景

毕业院校：西北师范大学

最高学历：本科毕业日期： 1993-07-01

所学专业：计划统计第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

1982-07 1986-08 草峰中学初中

1986-08 1989-07 平凉市第二中学高中

1989-09 1993-07 西北师范大学计划统计毕业证书学位证书 930805

语言能力

外语：英语一般

国语水平：一般粤语水平：较差

工作能力及其他专长

有独立工作的能力及大胆创新的工作思路及方法。熟悉计算机办公应用软件；有较强的写作能力。过去两年了解了广东省有关劳动及劳务法规和政策。对职工，特别是民工的管理有丰富的现场经验。用FOXP编写了职工管理系统.而且对建筑施工企业的财务核算有一定的了解。

已获得二级建造师房建资格证书.2008年度二级建造师市政专业资格资格证书通过考试已获得。2009年参加了全国二级建造师的机电安装专业资格考试通过并取得证书。

详细个人自传

本人性格开朗，为人正直。自从大学毕业，兢兢业业工作，不求报酬有多少，只想创新思路，闻达于同行。曾是甘肃一建工资管理及劳务结算管理电算化的创始人，也为武汉阳逻电厂人工费管理及劳务纠纷的解决作出过贡献，得到了公司相关部门的表扬。无奈公司已为五十余岁老人矣，裙带关系复杂，稍有平稳，有人与我就产生不和，进而无法作为，难有一展鸿图之机会，且在人员提拔和指出管理之弊端时数次遭受排挤。故置十余年工龄于不顾，而毅然离职，愿得一片能令我才有用之天地。亦为知我者努力勤奋工作，作出自己应有的成绩。

尤其近来广州市对项目管理部要求增设劳资副经理，本人是绝对的合适人选，也是此方面不可多得的人才。本人潜心研究实践劳资工作十三年,以待得到发挥才能之舞台.

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