[求：论述人力资源战略规划在企业经营和发展中的地位和作用1000字]三、人力资源战略规划在企业管理中的作用 1、人力资源战略是企业战略的核心。目前的企业竞争中，人才是企业的核心资源，人力资源战略处于企业战略的核心地位。企业的发展取决于...+阅读

1、加里.德斯勒《人力资源治理》，中国人民大学出版社；

2、雷蒙德.A.诺伊等，《人力资源治理；获得竞争优势》第三版，中国人民大学出版社；

3、哈佛商学院MBA教程，《人力资源治理》，红旗出版社；

4、迈克尔.比尔等《治理人力资本》，华厦出版社；

5、劳伦斯.S.克雷曼著，《人力资源治理：获取竞争优势的工具》，机械工业出版社；

6、（美）爱德华.拉齐尔，《人事治理经济学》，三联书店；

7、约瑟夫等著，《战略薪酬：人力资源治理方法》第二版，社会科学出版社；

8、詹姆斯.W.沃克著，《人力资源治理译丛：人力资源战略》，中国人民大学出版社；

9、余凯成等，《人力资源治理》，大连理工大学出版社；

10、袁坤，《哈佛人才治理学》，中国三峡出版社；

11、张德，《人力资源治理》，企业治理出版社；

12、彭剑锋、饶征，《基于能力的人力资源系统开发与治理》，中国人民大学出版社；

13、谢文辉等，《卓越人力制度典范》，石油工业出版社；

14、《人力资源治理导论》郑晓明机械工业出版社；

15、张再生，《职业生涯治理》，经济治理出版社；

16、辛向阳，《薪资革命》，企业治理出版社；

17、马士斌，《生涯治理》，人民日报出版社。

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