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请问企业标准化人员的工作职责是什么

06月07日 编辑 fanwen51.com

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请问企业标准化人员的工作职责是什么

企业标准化专/兼职人员职责

1、贯彻国家标准化工作的方针、政策、法律、法规和上级有关标准化管理方面的规定;

2、努力学习与本单位和部门有关的国家标准、行业标准、地方标准和企业标准,熟练掌握并运用到实际工作中去;

3、定期组织本单位和部门工作人员进行标准化知识的培训和学习;

4、编制本单位的标准化工作计划,编制好的标准化工作计划报集团公司标准化中心备案存档。

5、负责制定、修订本产业单位和部门标准,按期完成公司领导和标准化中心安排的标准编制的拟订、报送与初审工作。

6、对本单位标准实施情况进行监督、检查,并对标准化工作进行指导;

7、负责建立与管理本部门、单位的标准化档案工作;

8、负责向集团公司标准化中心汇报标准化工作计划执行情况,做好标准化工作总结;

9、 协助本单位主要负责人做好本单位各项体系的认证工作和日常工作的管理、监督、检查工作。

10、做好本部门、本单位标准化工作方面的内外沟通、协调。

11、按时完成公司领导和部门领导安排的其它临时性工作。

标准化良好行为企业标准化职责是什么

4 企业标准化工作的基本任务

4.1贯彻执行国家和地方有关标准化的法律、法规、方针政策。

4.2 建立并实施企业标准体系。

4.3 实施国家标准、行业标准、地方标准。

4.4 制定和实施企业标准,对标准的实施进行监督检查。

4.5 采用国际标准和国外先进标准。

4.6参加国内有关标准化活动。

主管科室的职责

1)协助管理者代表,策划建立和实施企业标准体系,编制企业标准体系表。

2)组织会同部门编制并落实企业标准化计划、规划,企业标准化工作的任务。

3)组织公司有关部门实施国家标准、行业标准、地方标准。

4)对公司实施标准的情况组织监督检查,组织公司标准化体系的自我评价,组织相关部门进行标准化体系复审。

5)负责企业标准的编号,标准化审核和标准化工作的管理。

6)组织或参加国家、行业委托的有关标准的起草、讨论或审定工作。

7)组织公司生产的产品采用国际标准,负责采标验收、确认工作。

8)负责公司“企业标准化良好行为”的申报、考核和验收工作。

9)协同人力资源科,组织标准化培训,负责向总经理提出标准化管理方面的表彰、奖励和处罚意见。

够吗?

其它部门的,你按照各部门要做什么工作来写。

什么是安全生产标准化岗位规范和评价

作业岗位达标标准内容应符合下列要:

1.作业岗位达标标准应体现以危险源风险控制为核心,强化人、机、物、环现场控制的要,明确岗位应知应会、安全行为和现场管理的各项具体要;

2.岗位特性识别和描述栏目中,应包括岗位人员资格要、岗位接触职业危害及职业禁忌症、岗位作业职责、主要设备和工器具、主要危险源等内容;其中岗位接触职业危害及职业禁忌症应按企业职业危害作业场所的划分确定,如噪声达到或超过(白天85dB,夜间65

dB)的,按国家噪声分级标准应定为噪声作业场所,需要列出其禁忌症;

3.评价标准栏目中,应包括安全基本概念、知识和技能,安全行为,设备设施使用和日常维护保养,作业区域日常管理等评价项目;

4.安全基本概念、知识和技能的评价项目中,应设置安全基本概念、岗位安全知识、岗位安全技能、安全应急处置能力等评价要素;各要素的达标评价内容中应具体列出岗位应了解、熟悉和掌握的相关内容和要;

5.安全行为的评价项目中,应设置通用安全行为要、劳动防护用品使用要、安全作业等评价要素;各要素的达标评价内容中应具体列出岗位人员进入企业区域和作业活动前、中、后的各项安全行为和安全作业要;

6.设备设施使用和日常维护保养的评价项目中,应设置设备设施、辅助设施及工器具、岗位应急设施等评价要素;各要素的达标评价内容中应具体列出岗位各类设备设施使用、日常维护保养及设备设施状态的要;

7.作业区域日常管理的评价项目中,应设置定置管理、安全标识、环境卫生等评价要素;各要素的达标评价内容中应具体列出岗位作业区域内日常管理和环境状况的要;

8.部门应依据附录A《各作业岗位安全生产标准化岗位达标标准》确定的评价项目、评价要素和评价内容,结合部门实际制定各作业岗位达标标准,但各项达标评价内容不得低于本标准的要。

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