小煤矿的安全生产目标责任书不是岗位责任制啊

[岗位安全目标责任书]甲方：校长乙方：分管安全副校长为了认真贯彻上级安全工作文件精神，坚持教育先行，预防为主，多方配合，责任到人原则，落实安全管理工作责任制，切实做好各项安全工作，杜绝安全事故的发...+阅读

小煤矿的安全生产目标责任书不是岗位责任制啊

年煤矿安全生产工作目标责任书为了认真贯彻落实县政府和镇政府下达的年煤矿安全生产工作目标，控制和减少各类事故，特别是防止重大事故的发生，深入搞好我矿安全生产专项整治，立足防范，落实责任，强化现场管理，因此煤矿法人（矿长）与职工签定如下安全生产工作目标责任状：

一、积极接受煤矿和上级有关部门的岗前和业务培训，做到持证上岗。

二、坚决按着采掘作业规程和操作规程进行施工作业，不违反操作规程，不违章作业。

三、服从矿长、副矿长和安全检查人员的指挥，对自己作业的场所要达到环境卫生好、工作质量好、通风状况好、机电设备爱护好，保证安全生产。

四、上下班要乘座人车，不违章扒、登、跳车，确保人身安全。

五、在施工作业过程中，发现安全隐患及时处理，当即处理不了时，不能冒险施工作业，先停止施工作业，报告给矿领导，以便采取有效措施进行处理。

六、不私自进入停风的盲巷进行睡觉和无关的工作。

七、爱护矿井的设备、设施。破坏矿井设备、设施和出现“三违”时，自愿接受煤矿的处罚。

八、根据煤矿职工手册中规定的权力和义务，有权举报矿长违章指挥行为及矿井存在重大事故隐患的权限。 _________煤矿法人（矿长）： _______________煤矿职工：年月日年煤矿安全生产工作目标责任书为了认真落实县政府和镇政府下达的年煤矿安全生产工作目标，控制和减少各类事故，特别是遏制重特大事故的发生，深入搞好煤矿安全生产专项整治，立足防范，落实责任，强化现场管理。为此，煤矿法人（矿长）与生产副矿长签定如下安全生产工作目标责任状。

一、根据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《吉林省重大安全事故行政责任追究办法》，严格按照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，认真履行职责，积极协助法人（矿长）做好各类事故的防范工作。

二、建立健全安全生产工作制度及各种岗位责任制，贯彻执行国家安全生产方针，坚决做到“不安全不生产”。

三、贯彻执行采掘作业规程和安全技术措施，做到无作业规程和安全措施不施工，作业规程和安全措施不贯彻落实不施工，真正做到有法必依，有章可循。

四、负责检查采掘工作面工程质量和井下文明生产，组织采掘工程质量班班检查验收，不合格的工程质量坚决推倒重新施工。

五、对事故隐患要及时采取措施解决，对上级制定的防范措施要认真组织落实。

六、参加本矿井发生事故的抢险救灾事故的追查分析和处理。 ______________煤矿法人（矿长）： ________________煤矿生产副矿长：年月日年煤矿安全生产工作目标责任书为认真落实县政府下达的年煤矿安全生产工作目标，控制和减少各类事故，特别是防止重特大事故的发生，深入搞好煤矿安全生产专项整治，立足防范，落实责任，强化现场监管，责任落实到人，因此，煤矿法人（矿长）与技术矿长签订如下安全生产工作目标责任状。

一、根据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《吉林省重大安全事故行政责任追究办法》，严格按照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，认真履行职责，做好各类事故的防范工作，贯彻执行国家的安全生产方针，对矿井技术安全负主要责任。

二、负责全矿井安全技术工作，严格执行国家安全技术政策和《煤矿安全规程》。

三、组织编制全矿井安全技术措施、矿井灾害预防事故处理计划、事故应急救援预案和有关安全技术方面的规程、制度等。

四、组织编制作业规程和安全技术措施，认真检查贯彻执行情况。

五、经常深入井下，检查掌握通风、供电、避灾路线、工程质量等情况，发现隐患，组织制定防范措施，报请有关部门审批，认真贯彻执行。

六、负责全矿井安全技术教育与培训工作。 ________煤矿企业法人（矿长）： _________________技术矿长：年月日年煤矿安全生产工作目标责任书为认真落实县政府下达的年煤矿安全生产工作目标，控制和减少各类事故，特别是防止重特大事故的发生，深入搞好煤矿安全生产专项整治，立足防范，落实责任，强化现场管理，责任落实到人，因此，煤矿法人（矿长）与安全矿长签订如下安全生产工作目标责任状。

一、根据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《吉林省重大安全事故行政责任追究办法》，严格按照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，认真履行职责，做好各类事故的防范工作，贯彻执行国家的安全生产方针，对安全生产负主要责任。

二、抓好全矿井的安全活动，负责全矿井通风、维修、安全等工作。检查采掘作业规程执行情况，对“三违”人员要认真追查，严肃处理。

三、组织全矿井每旬一次的安全办公会议，搞好各部门业务保安和职工安全教育活动。

四、经常深入现场，认真检查工程质量、作业环境和安全规章制度执行情况，分析并掌握全井安全生产动态，发现事故隐患，及时采取措施加以解决。

五、参与组织安全检查和对职工进行安全思想教育。

六、参加事故的追查处理，负责安全生产先进经验的总结，推广及安全生产奖惩工作。 _______ 煤矿企业...

企业事业单位内部治安保卫目标责任书如何填写

落实各级责任创建平安企业集团公司召开安全保卫工作暨安全保卫责任书签订会议 3月31日下午，集团公司召开安全保卫工作暨安全保卫责任书签订会议，集团公司机关及各直属单位党支部书记、各产业集团人保（综合）处处长、各单位分管领导及治保联络员参加了会议，集团公司领导徐国飞、和再定、邓伟明出席会议。集团公司总经理徐国飞在讲话中，对公司2007年安全保卫工作所取得的成绩予以充分肯定。他指出，2008年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，是北京奥运会举办年，集团公司提出了建设效益“熊猫”、活力“熊猫”、和谐“熊猫”的目标。要实现这个目标的重要基础就是要有一个安全稳定的环境。徐国飞强调，加强企业安全保卫工作，一要提高各单位领导的执行力。

各单位领导要认真贯彻落实会议精神，将安全保卫工作责任逐级分解下去，强化考核机制，建立健全安全保卫工作长效机制；二要抓好基础建设。要充分发挥公司基层治保网络组织体系的作用，提高各级的管控能力，只有每个单位平安，才能确保整个公司和谐稳定；三要提高员工安全防范意识。各单位要结合自身的特点，开展多种形式的安全保卫宣传教育活动，切实提高员工的自我防范意识；四要加强安全防范体系建设。要按照国家有关规定，加强内部安全防范设施建设，做到人员和防范设施“双到位”，确保不发生重大安全事件。集团公司副总经理和再定对创建平安企业活动提出具体要，希望各单位领导高度重视安全保卫制度的建设和落实，充分发挥基层治保网络作用，为企业又好又快发展提供安全稳定的良好环境。

和再定还代表集团公司与各产业集团签订了2008年安全保卫工作责任...

项目部与各班组签订安全生产预控目标责任书有没有范本

安全生产协议书

编号：劳务-合同-2001附（二）

承包单位：XXXX有限公司XXX项目部

劳务承包：XXX施工队

为确保XXX施工队负责施工的XXXX项目按期完工，强化劳务队安全生产操作规范，提高防范意识，公司、项目部与劳务队共同加大安全生产检查力度。对违反安全生产操作规范的行为，公司或项目部开具《安全生产处罚通知单》，给予劳务队一定的经济处罚，罚款在工程结算款中予以扣除。经双方协商达成协议如下：

一、在施工现场发现吸烟的处罚100元，在施工工作面发现地上有烟头、烟盒的处罚100元。

二、对照明、机电设备线路必须按规定架设，不许乱接乱挂否则每处处罚200元。

三、对进入施工现场不带安全帽人员每人处罚100元，高空作业不系安全带人员，发现一人处罚200元。对不系好帽带或把安全帽当凳坐，当水瓢用者，每人次罚款50元。

四、因劳务队责任发生火灾造成经济损失并影响工期的，劳务队除赔偿全部经济损失外，还要按经济损失的3倍予以处罚，并按影响工期天数进行处罚，每天罚款1000元。零星的小火灾虽未造成经济损失且未影响工程进度的，处罚5000元。

五、进入施工现场穿拖鞋、赤脚，高处作业穿硬底鞋、带钉易滑鞋的每人次罚款200元。

六、非专业人员不得擅自拨弄、使用本专业以外的机电设备、工具等，违者罚款100元，施工队罚款200元。

七、凡是高度在2m以上悬空作业，且无有效安全防护设施的，必须要戴安全带，扣好保险钩，违者每人每次罚款200元，施工队300元。

八、工地发生打架斗殴行为，当事人给予100元罚款，施工队长给予500元罚款，造成损失由当事人承担。

九、工地随地大小便者，每人每次100元。

十、对擅自拆除、损坏各种安全防护设施者，每人每次罚款100元，施工队长处罚200元。

十一、对不按照施工操作规程及安全交底施工，发生重大安全事故的，施工队承担损失额的50%，并对施工队长处罚1~5万元，并对违章操作者罚1~2万元。如施工队的安全巡视员未在现场巡视发现隐患的将处罚本人全部工资。如施工队未配备安全巡视员的，将按照施工总日数每天300元累计处罚，从施工队承包费中扣除。

本协议作为劳务合同的附件，双方签字后即生效。

施工队长签字：

项目经理签字：

日期：年月日

关于命运目标责任的材料作文

态态度决定命运

为长者折枝，语人曰：'我不能.'是不为也，非不能也.＂孟老夫子这句精辟的论述告诉我们，真＂不能＂与假＂不能＂全决定于一个人的态度.

态度往往直接决定了一件事的后果.大学里的一堂数学课上，教授在临下课时将一道数学题抄在了黑板上.这是一道他多年解不出的难题.他告诉学生，做不出就不要勉强.恰巧有一个学生迟到了，没听见他的话.只以为黑板上的题目是作业，就抄了下来.出乎大家的意料，这位成绩并不是很优异的学生第二天竟是全班唯一做出这道题的学生.是态度创造出了这位学生和其他同学的差异，这件事值得我们每个人深思.

正确的态度与坚强，自信，智慧一样，是一个人心中贮存的一种品质.＂为长者折枝＂时，＂不为＂与＂不能＂之间看出一个人敬老的态度，＂老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼.＂可以看出孟老夫子做人处世的态度，齐宣王虚心向孟老夫子教治国方略，可以看出他治国的态度.

正确的态度既然是一种品质，它就不能靠一时兴起的冲动，更不能急于成.它应渗透在我们生活的每一点一滴当中，成为我们日常生活的一部分.

正确的态度是一个人成功所必备的一种品质.成功的人大多经历过一段＂瓶颈期＂，所谓＂瓶颈期＂就是一段看似无所作为，实际上却是准备就绪，等待时机的非常关键的过程.＂瓶颈期＂最要命的地方就是它不知何时是头.其实许多人都经历过这种时期，可只有那些成功的人在这种时期中总保持着勤奋向上的态度，酝酿着自己的实力，也酝酿着未来.而相反有些人在这段时期中，习惯了安逸的生活，追与进取的精神被逐渐磨去，过去所掌握的技巧与学识也慢慢退化待一直寻觅的机会从天而降时，他已无力去迎接他，把握他了..如果我们苦苦追寻的目标是一座导航灯，那么态度就是我们的交通工具.只有靠他，我们才能冲破重重困难，抵达我们心中的伊甸园.