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我的酒店客房校园销售代理策划希望大家多给意见!

08月08日 编辑 fanwen51.com

[酒店客房服务员职责]客房服务中心服务员职责 1.熟悉所有房型、设施与其他服务。 2.每日阅读交接班记录及应注意事项。 3.将客人来电做好记录并及时通知楼层服务员跟进,有异常情况时,须及时向部门...+阅读

我的酒店客房校园销售代理策划希望大家多给意见!

楼主

本人也是从事酒店行业的

我就你这个想法提出一点质疑~!

通过卡片上我的电话打电话给我——然后我去其宿舍收取50元押金(防止预定以后不入住)—然后在每周五上午将本周的预定情况返给总台——总台派车辆来接——然后上车到酒店

第一

是你收取定金的方式,如果你要去其宿舍收取押金,我觉得这有待斟酌,因为你所主要针对的适宜个特殊的群体这涉及到一个个人隐私问题,有的人可能不会介意你这样做,但我想还是有的人不愿被同学知道自己要去开房间~!所以关于收取定金的方式我们还可以开辟其他途径,这样你可以给他们一个选择的空间,更人性化点。

第二

现在大多数酒店都有一个作预定的软件,简单,方便你可以用电子邮件发回去节省成本!而且更改方便~!

其他都切实可行,很有针对性,并且我觉得你定的价格非常合适~!很好~!

校园活动策划书

为丰富校园文化生活,活跃校园文化气氛,提高同学们的综合素质,为学校艺术舞台提供更好的人才后备资源,同时也为广大艺术爱好者提供一个更为广阔的展示自我才华的舞台,我院将于十一月期间举办以“激扬青春,秀出真我”为主题的“青春之星”才艺展示大赛。 大赛日程: 初赛:11月12日~18日(各个班级内部举行才艺展示选拔赛) 复赛:11月19日~25日(各个年级举行才艺展示选拔赛) 决赛:12月2日(周日)晚上七点,李园活动中心(不分年级) 参赛要:

1、比赛内容应正面、健康、积极向上具有创新思想。

2、才艺包括:歌舞、书画、乐器、表演、口技、刀功、瑜伽、手工艺、服装设计等(表演时所用道具、乐器等自备)。

3、各个班级需认真对待此次比赛;各个班级进行才艺展示时需通知团委学生会女生部或文娱部。

4、各年级各班按时把选拔出来的同学名单交与女生部或文娱部。 5.可个人参赛或组队参赛 决赛流程:

(一)开幕式(18分钟)

1、乐队表演

2、主持人宣布“青春之星才艺展示大赛”正式开幕

3、说明各位评委及嘉宾

4、院领导致开幕词

5、请赞助商代表讲话

(二)正式比赛

1、选手们进行简单的自我说明(展示自己固定才艺中的经典部分)(40秒*12=8分钟约10分钟)

2、才艺百分百 A 固定才艺展示(3*12=36分钟) 参赛选手依次展示自己最擅长的才艺 第六个节目中间插入民族服装展示或赞助商家服装展示(5分钟) B 自选才艺展示【可与其他选手组合表演亦可自己表演】(3*12=36约40分钟) 参赛选手现场随机抽取才艺表演的类型准备三分钟后表演;第一个选手抽签后请评委对固定才艺表演进行点评,第一个选手表演前第二个选手抽签,依次类推 中间插入游戏(5分钟)

3、新疆舞(5分钟)(评委评分)

4、评委点评

(三)颁奖 总计用时:两小时 评委:两名老师,团委书记,学生会主席,音乐、美术学院相关专业的优秀学生。 评分点:

1、整体形象:包括比赛选手的衣着,气质,台风。(20%)

2、才艺表演:选手的才艺表演流畅,表演创新。(60%)

3、临场应变能力:能控制参赛节目的节奏,协调与评委团之间的沟通。(20%) 决赛分值比例:

1、固定才艺展示(60%)

2、自选才艺展示(40%) 设定的奖项:

一、

二、三等奖。(取评委所评分数前三名) 最佳人气奖、最佳才艺奖、最佳台风奖、最佳创意奖、最佳组合奖 协助部门: 宣传部:海报·展版·横幅·布置现场 实践部:负责现场音响及投影仪 体育部:挂横幅·摆展版·维持现场秩序 园区管理部:维持现场秩序·清理会场 外联部:拉赞助 组织部:现场应急 才艺展示大赛资金预算单 展板:········································· 300元 横幅:········································· 120元 场地费:········································· 500元 布置场地材料:······································ 500元 荧光棒:········································· 40元 矿泉水:········································· 25元 互动活动奖品:······································ 30元 服装租用:········································ 100元 参赛者奖金奖品: 一等奖:·········································· 150元 二等奖:·········································· 100元 三等奖:·········································· 60元 最佳人气奖:······································· 25元 最佳才艺奖:······································· 25元 最佳台风奖:······································· 25元 最佳创意奖:······································· 25元 最佳组合奖:·······································25元 证书:·········································· 45元 总计:2095元 西南大学计算机与信息科学学院 团委学生会文娱部 2007-11-14

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策划书模板 第一部分 前言 策划书目的及目标的说明 第二部分 市场调研及分析 一. 行业动态调研及分析 1. 行业饱和程度 2. 行业发展前景 3. 国家政策影响 4. 行业技术及相关技术发展 5. 社会环境 6. 其他因素 二. 企业内部调研及分析 1. 财务状况,财务支出结构 2. 企业生产能力,产品质量,生产水平 3. 员工能力,待遇,公司对员工的激励、考核、培训(员工调查) 4. 企业策划、销售、执行能力的调研(员工意见) 5. 产品各品项研究:定位、包装、价格、市场目标受众、竞争优势(员工意见) 三. 潜在进入者调研及分析 1. 行业进入成本/壁垒。 2. 行业退出成本。 3. 进入后对本企业的威胁。 4. 对竞争者的威胁。 四. 现有竞争者的调研及分析。 1. 财务状况,财务支出结构。 2. 企业生产能力,产品质量,生产水品。

3. 员工能力,待遇,公司对员工的激励、考核、培训(员工调查)。 4. 企业策划、销售、执行能力的调研(员工意见)。 5. 产品各品项研究:定位、包装、价格、市场目标受众、竞争优势(员工&顾客意见)。 五. 替代品调研及分析。 1. 替代品工艺。 2. 消费者认可程度。 3. 发展态势。 六. 互补品调研及分析。 1. 是否存在互补品。 2. 互补品价格。 3. 互补品对产品的要。 4. 互补品发展趋势及其未来新要。 七. 原料供应商调研及分析。 1. 可供选择的供应者。 2. 原材料是否有替代品。 3. 供应商的讨价还价能力。 4. 我们对其依赖程度。 5. 供应商的供应能力。 八. 中间商调研及分析。 1. 中间商的性质:配送商、经销商、代理商(独家、总代理…) 2. 中间商对我们产品的依赖(关注)程度(相对数值)。

我们产品占用他资金的比例,给予他的利润比例… 3. 中间商的给予我们产品的支持(绝对数值):配送能力、资金实力、人力… 九. 消费者调研及分析。 1. 消费者背景研究:收入、教育、年龄、性别、家庭组成、种族、工作… 2. 消费者对产品和竞品的认知及态度:质量、价值、包装、型号、品牌声誉、品牌形象等及其认知差别。 3. 消费者的使用情况:购买动机、购买量、何时使用、如何使用等。 4. 购买角色。 5. 消费者对现有营销活动的评价。对广告的接受程度、对营业推广的理解等。 第三部分 企业战略及产品策略的制定 一. 企业战略制定 二. 产品策略制定。(提供原则或标准) 1. 产品。 1) 品项:市场定位、目标受众。(打击竞品的专有品项) 2) 包装:陈列显著、方便、符合产品定位、价格等 2. 价格。

1) 符合企业战略?(长线产品/短线投资) 2) 符合产品定位? ① 利润为主/市场占有率为主 ② 根据产品市场定位不同,采取不同价格策略。 ③ 保留一支低利润甚至无利润产品,该品项各种市场表现(如包装宣传诉点等)模仿主要竞争对手,以破坏其市场及形象。 3. 渠道。 1) 一般通路。对经销商的选择、管理控制、返点等。 2) 特通。由于产品特性及价格不同,我们可以选择那些特殊通道,以便它的目标客户能够便利的获得该产品。 3) 新终端开发队伍。 4) 直营队伍。对于一些特殊情况,如经销商的流失,直营队伍暂时性的弥补空白市场。 5) 客户数据库的管理。业代前期市场推广积累的客户资料及经销商自身对终端的开发,这些终端资料应当及时地通过业代以书面的形式提交公司。

公司对这些资料的管理可以避免因业代及经销商的流失而造成的终端流失。 4. 促销。 1) 广告:诉点 2) 人员推销: a) 人员的培训 b) 人员的岗位界定 c) 人员的考核 d) 人员的激励 3) 营业推广 a) 对顾客。ⅰ稳定主打产品价格;ⅱ对品牌的宣传 b) 对零售商。稳定价格,保证促销后价格能够恢复,销量得以维持;或者在短时间内抢先占领货架 c) 对中间商。尽量减少短期大力度促销活动,一方面会破坏市场,影响终端价格体系,另一方面经销商对终端很可能没有落实,从中截取,成为其“灰色收入”。 4) 公共关系。事件营销:把握正确的营销事件。直接告知消费者的营销事件应当包含消费者利益点,并且该信息是以直接明了的方式告知消费者利益点的 第四部分 具体执行&实施(建议方案) 一. 产品设计。

二. 价格设计。 三. 渠道设计。 四. 促销设计。 五. 销售管理 第五部分 结束语

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