2015工厂总经理助理职责

[公司人事部经理岗位职责]公司人事部经理岗位职责公司的人事部经理是人事部的高层管理，负责人事部的全面工作，具体的岗位职责，每个企业会有所不同。以下是详细的公司人事部经理岗位职责，可供参考。 1、...+阅读

2015工厂总经理助理职责

篇一：

1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录;

2、起草、存档整理总经理签发文件;

3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;

4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;

5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;

6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;

7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;

8、设计并完善公司人力资源结构;

9、完成公司人力资源的日常招聘工作;

10、完善公司绩效考核制度。

篇二：

1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

2.在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务;

3.协助总经理处理公司日常运作事务与各职能部门的协调、管理工作;

4.协助总经理作好经营服务各项管理并实施、督促、检查落实贯彻执行情况;

5.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

6.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策;

7.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;

8.妥善安排总经理重要客人的接待工作，并协助有关部门做好来宾的接待工作;

9.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;

10.撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;

11.根据公司安排，代表公司参加外部有关会议和商务谈判等活动;

12.协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系;

13.掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议;

14.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

15.负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报;

16.积极完成总经理临时交办的其他任务。

篇三：

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

篇四：

1、负责协助经理处理公司日常事务;

2、积极配合经理的工作，协调员工内部矛盾;

3、认真听取经理，员工的意见或建议，并改正其不良作风;

4、接受领导的安排，完成公司赋予的任务;

5、要从小事做起，从自我做起，细节决定一切，树立模范带头作用;

6、不断搜集有用信息来辅助公司正常运行;

7、督促员工积极上进，按时完成公司安排任务;

8、发现问题，及时上报经理，协助经理解决。