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团队业绩不佳怎么办

01月13日 编辑 fanwen51.com

[如何投入到一个团队当中并且发挥自己的作用]团队精神是指经过精心培养而逐步形成的并为团队所有成员认同的思想境界、价值取向和主导意识。它反映了团队成员对本团队的特征、地位、形象和风气的理解和认同,成为凝聚团队...+阅读

团队业绩不佳原因 !值得学习!

一、不坚持开例会。主管领导不重视内部交流;

二、不坚持检查业务日志和周报。给下属创造偷懒的机会导致工作量下滑;

三、只培训不考试,使培训形同虚设;

四、有惩罚无激励。使团队看不到希望士气低落;

五、有目标不奋斗。主管领导优柔寡断使管理形式化边缘化。 营销失败的十大原因:①经验主义,不创新死路一条 ②复杂做人,内耗等于坐以待毙 ③期望太高,走马灯换将未必成气候 ④创意脱离受众,惟美主义难接受⑤高高在上,广告如何落地促销 ⑥盲目跟风,只知皮毛不知肉 ⑦短线思维,一锤子买卖早夭折 ⑧脱离市场 ⑨检讨品牌,营销传播未必需整合⑩小小成绩,延伸品牌何必过急 人间差距是怎样炼成的:

1、别人看电视的时候,你在锻炼,或参加各种培训班;

2、别人嘲笑的时候,你在闷头干;

3、别人想着如何换工作的时候,你在想着如何做得更好;

4、别人抱怨的时候,你在思考解决之道;

5、别人想着归入哪一派时,你在寻求专业突破;

6、每天坚持写日记,或总结并反醒吾身。 优秀销售人员具有的品质:

1、不达目的誓不罢休的魄力;

2、不抱怨客户、公司和下属;

3、对环境有极强的适应能力;

4、懂得如何使用熟则无礼的道理;

5、善于说不;

6、用数据说话;

7、享受成就感;

8、不一定要有狼性但要有狼的嗅觉;

9、交际自然熟;

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