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云南省公务员考试岗位排名是按照笔试成绩高低，决定岗位入围面试人员，最终的岗位排名取决于总成绩，云南省公务员考试成绩计算方式：

笔试总成绩 = 各笔试科目成绩之和 + 笔试加分；

公安执法勤务类岗位百分制笔试总成绩 =（行政职业能力测验成绩*100/行政职业能力测验满分分值）*40% +（申论成绩*100/申论满分分值）*30% +（公安执法勤务类岗位专业测试成绩*100/公安执法勤务类岗位专业测试满分分值）*30% + 笔试加分*100/（行政职业能力测验满分分值 + 申论满分分值 + 公安执法勤务类岗位专业测试满分分值）；

审判机关及检察机关的岗位百分制笔试总成绩 = （行政职业能力测验成绩 + 法律专业知识成绩 + 笔试加分）*100/（行政职业能力测验满分分值 + 法律专业知识满分分值）；

其他岗位百分制笔试总成绩 = （行政职业能力测验成绩 + 申论成绩 + 笔试加分）*100/（行政职业能力测验满分分值 + 申论满分分值）；

面试总成绩 = 面试成绩*（100%-专业测试成绩权重） + 专业测试成绩*专业测试成绩权重；

综合成绩 =（百分制笔试总成绩 + 面试总成绩）*50%。

笔试总成绩、百分制笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低的顺序确定排名先后。

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