[如何让员工自己制定团队目标]结果是，目标在自上而下的分解过程中，丧失了它的清晰性与一致性，甚至目标的被动接受者经常是怨声裁道，嫌目标不合理.工作热情下降，如此种种，直接导致目标难以实现。 对于团队这一组...+阅读

恭喜您的升迁，如果不是您在公司呆的久，那么您个人实力已经非常棒了。

团队管理如果只靠简单的制度和哥们意气，是很容易出现问题的。

建议：1、与队员拉开距离，但不能太远。过近很难保持公正，过远容易离心离德。适当的距离才可以施加管理，在制定业务目标时多与员工保持沟通，合理的发挥员工的潜力，让员工情愿的去努力做事。

2、人才培养，如果想带出一支出色的团队，那每个队员的能力都是决定因素，让合适的人做合适的事。所以主管既要做好标杆，又要为落后的队员补充能量。或者采用末位淘汰，强迫员工自我成长。（后者比较暴力）

3、高品质的沟通，有一种沟通叫心灵沟通，能够相互理解，并建立一种长期的君子之交。错误可能是员工的，而主管却推卸不掉责任，将沟通放到解决问题上，能够承担一切责任，队员就会非常的信任你。

4、对下做好了工作，对上只有一点很重要，该说的一定要明，该做的一定要多。能做到的要保证完成任务，再多做一点就是卓越。不能达成的任务一定要说明，不要最后出现问题了才推卸责任。

以上建议均为参考 祝你成功

延伸阅读：

1从团队荣誉目标信念入手怎样写一篇作文有人说人生犹如大海上的一叶小舟，那么毫无疑问理想便是我们前进道路上的灯塔.有了这明亮的灯塔，我们就不会迷航，不会气馁，坚定果敢地向前，最终才会乘风破浪直达成功的彼岸！ 雄鹰的...

团队如何建立目标感在团队建设中，有人做过一个调查，问团队成员最需要团队领导做什么，70%以上的人回答——希望团队领导指明目标或方向；而问团队领导最需要团队成员做什么，几乎80%的人回答——希望团...

大学里做策划书请教下各位高手一般的学校团队活动策划书该如何策划书的基本格式 一、策划书名称 尽可能具体的写出策划名称，如“*年*月**大学**活动策划书”，置于页面中央，当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。 二、 活动背景 ： 这...

组建促销团队的计划书！据经验来看 写这个玩意 老板绝对不可能仔细看 长篇大论 他主要是看2点 1 你建设新团队需要公司给予什么帮助和支出 大约多长时间团队可以成熟 2 你的团队能给公司带来什么效...

请问假面舞客是不是美国最厉害的街舞团队这是美国最红的团队。是美国第一天团。假面舞客Jabbawockeez介绍： 假面舞客这一团队成立于2003年，创立初衷是一群朋友想要展示自由风的舞蹈。在那个时代Hip-Hop风盛行，然而到处...

团队建设的建设建议付费内容限时免费查看 回答 、培养团队的责任能力。责任是最基本的职业精神，胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任承载着能力。 2、增强团队的理解能力。让团队成...

狼性的精神读后感狼性团队精神[狼性的精神读后感· 狼性团队精神]最近，我读了鲁德编著的《狼性的精神》一书，对什么是狼性精神有了简单的了解，狼性的精神读后感· 狼性团队精神。有些狼的精神，如那种不达目的...

如何用破冰游戏来分37个人的团队的组不是所有的破冰游戏都会起作用。有一些甚至会出现反弹，给你随后的培训造成阴影。为避免此种结果。 考虑以下方面：调整长度以适合个案。一个2至5天的培训可教复杂的破冰游戏，一...

怎么样才能管好一个团队呢如何管理好一个团队，我总结了以下几点，和大家一起分享吧！ 第 一、首先管好自己，这是一个在管理中永远不变的主题，记住如果你是部门主管更应该作到这一点； 第 二、对于自己的团队要...