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在专业技术人员团队建设中，提高团队的执行力要具备以下素质：

1. 具备高效沟通的素质。通过沟通，群策群力集思广益使执行更顺畅；

2. 具有内部协调的素质。通过协调，把资源充分调动起来，可以事半功倍；

3. 具有及时反馈的素质。通过反馈，检验执行的好坏，及时进行修正以趋利避害；

4. 具有担当责任的素质。通过责任，来约束成员的行为，制定绩效考核增强员工的敬业精神；

5. 具有及时决策的素质。通过决策，来驱赶狐疑犹豫，唤起团队成员决心，去正确的执行决策。

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