注册会计师好找工作么未来前景好吗

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注册会计师好找工作么未来前景好吗

相信很多转行做会计或者刚刚毕业的同学都会有一个困惑，考过CPA能找到工作吗？

其实，对于新晋的注册会计师来说，工作机会是有很多的。众所周知，注册会计师很难，但他的含金量很高，取得注册会计师证书对于职业发展有很大的帮助，只有懂得利用注会证书，才能为自己的职业道路披荆斩棘，越走越宽。

一、会计师事务所

会计师事务所的主要业务是审计业务，审阅业务，其他鉴证业务和一些相关服务，审计事务所从事社会审计工作的组织机构，主要的业务是审计查证和咨询服务。例如四大，如果你能通过四大会计师事务所的面试，那么对于积累工作经验是十分有帮助的。一方面，似得薪酬很丰厚，另一方面，有了两年审计工作经验之后，可以申报为执业注册会计师。

但是，立信CPA小编不得不提醒大家，像会计师事务所都有着严格的招聘机制，对于工作员工的要求也很高，加班、出差更是家常便饭，如果想要进入会计师事务所，要有很好地抗压能力。

二、各大投资银行

金融行业向来是财务工作者的最爱。虽说CPA证书对于投行来说，不是必须的，但如果是在众多候选者中通过竞聘的方式进入，注册会计师证书无疑是含金量比较高的，将会大大提升应聘几率，各大投行对注会证书的看重，是为了检验是否具备专业基础的最直接手段，而考注册会计师就是为了提升专业知识。

三、国有大中型企业

国有企业的优势是稳定，发展前景光明，但收入略低，同样工作强度也并没有那么高，但收入往往是和付出成正比的，无论哪一个行业这都是铁律。

一般来说，国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元，但是对于拥有CPA证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大。按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。

四、财务经理

财务经理可以说是一个让会计人向往的职位，一个企业对于会计人员的综合能力要求很高，拿到中级职称后的考生除了利用自己的专业知识提供财务分析报告，编制预算，做财务核算外，更需要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持，这都需要通过注册会计师证书来证明自己的实力。

怎么样？这么多的岗位，你选择好了吗？不过注册会计师证书是敲门砖，工作经验、沟通能力和职业规划，自我定位同样重要，只有专业和能力一起提升，才能在瞬息万变的职场中立于不变之地。

一般日资公司的品证主任的工作是什么

而如果一个公司里男士西装革履，女士淡扫娥眉，同事见面互相有礼地寒暄，那很可能你已经来到一家日企。不同国家的公司里呈现不一般的企业文化。

经济全球化的发展使越来越多的日企把中国市场视为必争之地，而大部分日企日益重视对本土化人才的培养，又为很多人进入日企工作带来了机会。本期特意邀请上海特爱外语学院院长、特爱人力资源管理有限公司的何总经理教您日企求职谋略，成功打入日企内部。

R26；日本企业习惯找中介，进日资企业，找日资猎头。

对于这种现象，从日本回国工作的人会觉得一点也不奇怪，这属于“日本特色”。

在日本，很多企业和人才中介公司是长期合作的关系，企业的招聘需求直接向中介发布。因此，当日企把业务扩展到中国以后，在招聘方式上，他们也习惯地委托有合作关系的人才中介来招人。

说起日资企业对中介公司的依赖程度，上海特爱人力资源管理有限公司的何萍总经理认为还有一个很重要的原因。相对懂英语的人来说，国内会日语的人非常少，因此，开放招聘的效果未必好。不少日资企业从平衡人力投入和时间成本来考虑，还是选择外包给人才中介公司来做，而且从低到高的所有职位都放出来。

如果你学的是日语，或者求职企业面向日资企业，那求职可不要瞎懵。日资企业有其独特的招聘习惯，求职日资企业也有约定俗成的途径。

但如果你有专业，如IT工程师，财务，设计等，则需要基本能沟通。因为，这些工作的性质决定了你需要和日本人沟通。现在，通过业余突击强化考出能力考1级的年轻人很多，1级证书并不意味着他能和日本人自由沟通。

应届毕业生在获得日企的offer这个环节上将会很辛苦。但是，一旦能够进入日本企业工作，将会得到比一般企业多得多的培训机会。这些培训，有的是人事部门和业务部门一起组织的。比如有新员工培训，基本规章制度培训，业务培训等。更多的是来自直接的业务领导的培训，类似“师傅带徒弟”的传统做法。这是日本企业特有的现象，日本人的上司，或“前辈”，会特别热心地告诉新大学生一些在操作手册上看不到的细节，而这些细节往往是特别的重要。新人“出师”的早晚，很大程度上取决于他是否很幸运地碰到了一个不保守的热心的好“师傅”。

工作调动申请要写多少字数合适呢

你好，我给你一个模板，也不要长篇大论了，尊敬的领导：您好我叫***，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任售票员一职，负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。记的小时候我就梦想着张大成为一名优秀的****（公交司机，能给驾驶事业做一番贡献，初入公司时因岗位漫漶公司需求进入了乘务部门，但我从没放弃过做驾驶员的希望，因此在做好本职工作的同时也在不断学习着关于驾驶方面的知识，因为这是我的梦想！！！）（这里视自己情况而定）漫长的等待，焦急的徘徊，公司终于再次挥出了希望之手，根据公司需要，我终于可以写一份售票员转司机副训申请书了，谢谢公司给我们这些想做（驾驶员的员工）一线希望，再次谢谢公司领导。

希望领导给这个机会让我步入这一神圣的职业，我觉着咱们公司就像一名优秀的（司机，新员工就像需要渡过磨合期的新车一样，因为一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车），让它发挥出最好的性能，在公司领导的带领下，我一定会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，一定会不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的公交公司中的一份子，不辜负领导对我的期望。申请人：*** 这个我建议你用自己手写，还有自己写的字如果不够美观，可以找个人写得好的帮帮你，祝你工作调动申请成功，O（∩_∩）O~。