煤炭公司矿长民族团结先进事迹

[公司后勤明星员工个人先进事迹]谢俐祥，男，1962年2月出生，浙江杭州人，1979年12月参加工作，初中学历，2001年1月进入省华侨友谊有限公司，主要从事汽车驾驶工作，并兼做后勤事务。虽然这是一个平凡的岗位，但该同志勤勤...+阅读

民族团结之星在这里闪耀——记*****煤炭有限责任公司三矿矿长***

对于***这个名字，在地区也许并不知名，可是在*****煤炭有限责任公司，无论是**市白杨沟镇政府机关、公司机关、公司各单位，还是普通百姓，却是无人不知，无人不晓。他就是年满50，在煤炭行业跌打滚爬三十年，现任*****煤炭有限责任公司党委委员、公司三矿党支部书记、矿长，人称“民族大团结花园的守护者”***。这些年来，他为加快实现“煤矿现代化建设、民族团结模范单位”这一目标作出了巨大贡献，受到了**市、**市白杨沟镇政府机关、四棵树煤炭有限责任公司各级党委政府的高度赞扬和社会各界的一致好评。他所获得的“先进工作者”、“优秀党员”、“民族团结模范带头人”、“工会积极分子”等荣誉称号不下于50个，而他却总是淡淡一笑，荣誉是对成绩的肯定，而成绩却不是我一个人做的，而且它也仅代表过去；我要做的是开拓进取，创造未来，为公司加快实现“煤矿现代化建设、搞好民族团结工作，维护矿区社会稳定”再作新贡献。他是这么说的，也是这么做的。*****煤炭有限责任公司三矿取得了今天的成就恰好证明了***的奋斗历程。

多年来，***同志依然如故恪守搞好民族团结工作，维护矿区社会稳定职责，始终如一挥洒着真情和汗水，用真心和实际行动不断谱写民族大家庭的和睦之歌。时广飞逝，不变的是民族情，年复一年，永恒的是兄弟谊，这是公司三矿民族团结工作的真实写照。*****煤炭有限责任公司三矿虽然只有一百多人，但却是有维吾尔、哈、汉、回、蒙古族、土家族六个民族成份组成的大家庭。长期以来，三矿不同民族的领导、干部、职工之间，建立起了鱼水相依、休戚与共的深厚情谊，形成了共同进步、互相帮助、全心全意维护团结、维护祖国统

一、维护民族大家庭和睦的优良传统，并在不断继承、保持和发扬着。在民族团结教育月活动开展以来，三矿多次被**市、**市白杨沟镇党委、四棵树煤炭有限责任公司党委、精神文明建设委员会评为“文明单位”、“先进基层党组织”“民族团结模范单位”、“扶贫帮困先进集体”、“双文明考核优良单位”，***同志自20xx年——20xx年连续被评为“民族团结模范带头人”。三矿在***同志带动下涌现出多个精神文明建设先进班组和民族团结先进个人。

***同志既是三矿党支部书记又是三矿矿长，在日常工作中他把重视民族团结教育工作放在各工作的首位，他深知加强民族团结、维护矿区社会稳定是发展经济建设的根本。加强教育，使民族大团结思想深入人心和党支部在坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育干部职工的同时，他把学习党和国家的民族政策、民族理论和加强民族团结的政治教育工作作为一项重要内容渗透到其它工作中去，并作为检验和考核工作业绩的一个重要内容，不断教育干部职工贯彻民族宗教政策和民族区域自治制度，坚持以民族团结促进社会稳定和经济发展。在加强民族团结工作的实践中，坚持加强对各族干部职工的民族团结教育，开展各种形式民族团结创建活动，使民族团结的思想家喻户晓，深入人心，使矿区内形成一种人人讲团结、个个争先进的氛围，推动着民族团结工作不断发展，民族团结的思想，已经深深扎根在三矿各族干部职工的心中。热爱民族团结的他，在生活和工作中身体力行，始终如一地贯彻民族团结的精神，为民族团结默默付出。

为了抓好民族团结教育工作，每年三矿专门成立以支部书记任组长，三位副职领导为副组长的领导小组，领导小组下设办公室，具体负责民族团结教育活动的教育工作，使三矿的精神文明建设工作和民族团结教育活动有组织、有领导、有内容、有形式的进行，保障了三矿民族团结教育月活动的质量，使三矿不断涌现出了民族团结的先进典型，各族干部职工不分民族、团结互助蔚成风气，兄弟情深、各民族合睦亲如一家。

每年５月春暖花开时，是“民族团结教育月、铸牢民族情”活动月，他充分利用民族团结教育月这个大气候，大氛围；坚持每年抓五月，五月促全年，坚持民族团结教育同贯彻党的民族政策密切结合，每周利用安全学习日时间组织干部职工，认真学习自治区党委关于每年五月进行民族团结教育月活动的安排意见和塔城地区、**市，公司党委关于认真在团结教育月开展教育活动的文件精神，系统学习党的民族理论和民族政策，坚持学习《民族区域自治法》、《民族团结军民团结公约》，多次反复学习“三个离不开”思想，并组织干部职工结合自己工作实际进行讨论，总结寻找自己在精神文明建设和民族团结教育月活动中做的不够好的方面。工作领导小组经常性的检查、督促各区队民族团结教育月活动的落实情况。党支部充分利用板报、墙报、专栏、心得体会、座谈会、茶话会、进行联谊等形式开展教育活动，并组织各族干部职工开展与贫困矿工结对子、攀穷亲、一帮

一、为困难户、五保户捐款捐物等活动、为民族大团结增广彩活动。自20xx年以来，三矿坚持每年办学习专栏，干部职工撰写心得体会，领导带头深入到贫困户家中送钱送物，送粮送油，为贫困贫困矿工排忧解难，身体力行实践“三个代表”，坚持守护民族大团结这个大花园。为了保证三矿民族团结工作的经常化、制度化，更好地为经济发展、社会稳定的大局服务，***制定了三矿民族团结公约，要求每个人在工作中按约行事，确保民族团结工作立有章，行有效。体现了各族人民同甘共苦、心连心的良好精神风貌。在这种良好的民族团结气氛下，三矿各项工作显得更有向心力、更有凝聚力了，也保证了三矿安全生产工作顺利展开。

用实际行动维护团结和睦的民族大家庭，重在细节，每逢春节、古尔邦节、肉孜节等重大节日时，***同志都要带领三矿一班人习惯性的到贫困户家中进行慰问或相互走访拜望，互致节日问候。使各族职工群众感受到了社会大家庭的温暖。在对口扶贫助困工作中，他做了大量的，促进民族团结卓有成效的工作，起到了模范带头作用。有计划的为少数民族贫困户办实事，开展助困活动，奉献爱心，是充分体现民族大团结的精神。20xx年7月，由于受阴雨天气的影响，有几户少数民族贫困户的房屋受到了不同程度的损害，为了帮助这几户少数民族贫困户把受到损失降到最低，***同志带领三矿部分干部职工冒着绵绵细雨，带着防雨用具和慰问品深入到受灾户家中慰问和房屋修缮；为了使帮扶工作付诸于实际行动，他为自己多确定了两个帮扶的少数民族贫困户对象，并从自己不多的工资中拿出钱来资助贫困户。近年来，三矿干部职工为帮助少数民族贫困户，捐款（现金）和购买面粉、累计价值为58600多元，***同志本人捐款、捐物累计价值达10000多元。

自开展民族团结教育月活动以来，三矿民族团结工作领导小组，每年都与干部职工签定精神文明建设和民族团结工作责任书，将民族团结工作以责任书的形式分解落实到每个干部职工的身上，以促进各族干部职工自觉用民族政策和民族团结公约对照检查自己的行为，自觉同其它民族同事融洽关系、建立兄弟情谊。几年来，干部职工中，从未发生过纠纷，也没有发生过影响民族团结的事情，各族干部职工友好相处，团结和睦，亲如一家。在每年的评先创优工作中，三矿干部职工不分民族，相互推荐，对谁有意见，都把话说在当面和桌面上，下去后从不乱说，也不乱发议论，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事坚决不做，对每年评出的民族团结先进个人，都以广荣榜的形式进行公开表扬，并给予一定的精神和物质奖励，同时号召和激励更多的干部职工向他们学习。各族干部自觉努力发扬各族人民同甘共苦、共命运、心连心的广荣传统，始终坚信加强民族团结维护祖国统一和社会稳定，是各族人民的共同愿望和根本利益所在的科学涵义，同时也认为“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族也相互离不开”是各民族加强团结的共识。基于这样的理解和认识，多年来，三矿各族干部职工在***同志的感召下工作中兢兢业业，任劳任怨，无怨无悔，齐心协力，弥补不足，发扬成绩，以服务为重点，以搞好民族团结为己任，切实做到“三个离不开”，共同努力维护三矿这个和睦的大家庭。30年来，***同志的工作虽然变动过多次，但不变的民族团结精神却一直留了下来，时间在不停的走，环境在不停的变，但是，他搞好各族大团结的心、和睦相处的民族情、兄弟谊却永远不变。在步入构建和谐社会的今天，***同志这枚民族团结之星，正以他耀眼广芒辐射整个大地！