[中职招生先进个人事迹材料]我叫李子涛,是三义九年一贯制学校一名数学教师20xx20xx年度是我校九(2)班的班主任,在中职招生中,个人投入了较大的精力,同时也收到了一定的效果,就我本人在平时的工作中所做所想,...+阅读
迎"七一"优秀女党员事迹材料
她叫××*,生于1974年10月,中共党员,1995年7月毕业于华北石油学校自动化仪表专业分配到××库工作,从事过化验、仪表、调度员工作,2001年9月起担任××库集输队技术员。她常说,一个人,可以没有金钱,但不能没有信仰;一个女人可以没有美貌,却不能没有追求。正是凭着这种信念,她扎根油库
一线,用一串串默默奉献的脚印、一项项在油田公司和分公司获奖的技术成果,唱出一首油库女党员的进取之歌。
敬业,由始至终,书写着无怨无悔的篇章
集输队是××库人数最多,业务及技术最集中的小队,作为集输队技术员,专业性、技术性都要非常强。有人说干技术工作苦、责任重,但她发现,她现在却越来越深爱这项工作。她任技术员前从事的仪表工、调度等工作虽然积累了一些工作经验,但真正面对整个集输队的集油、输油、化验、计量、培训等工作时,她开始觉得自己的经验微乎甚微。看着一台台轰鸣的油泵,象蜘蛛网一样纵横交错的管线,上百个阀门,她感到陌生而胆怯。
“小王,3号泵启不来怎么办?”岗位工人打来电话着急地问。
“不清楚,我马上帮你联系队长。”她嗫嚅地回答。
“你不是新来的技术员吗?”
一声质问,让她哑口无言,脸红得把话筒都烫热了。她决心要从零开始,虚心向每一位师傅学习,一定要当个让人心服的技术员。为了让自己尽快熟悉工作,她每天到单位换上工服,就到岗位上,跟岗位上的老师傅,钻地沟、爬大罐、走管线、看岗位员工启停泵、倒流程、流程切换、发球等操作。有时为了记得牢,学得深刻,地沟一钻就是一上午或一下午,爬大罐、走管线一走就是一小天,回到办公室,有时累的连腿都抬不起来。为了练好基本功,她更是下了狠劲儿。加法兰垫子是集输队员工经常进行的一项实际操作。每个垫子有5毫米多厚,男同志用铁剪铰都特别费劲,可她一天要铰20多个,手指上磨出了血泡,练好了这项基本功,剪起法兰垫子又快又好。为了提高自己的业务知识,她先后学习了《油气集输》《油库设计与管理》《石油计量技术》等十几门油气储运专业的主要课程,为实际工作奠定了坚实的基础。2002年7月,消防自控系统频频出现错误报警信号,严重影响消防系统的可靠运行,她多次向厂家打电话,询问故障可能的原因,在厂家也无能为力的情况下,她和其他人员开始一根线一根线地盘查消防系统,检查近千根线路,上下21米高的十万立储油罐十几次,大家都累得腰酸腿软,有人开始质疑,这样查下去有意义吗?但她不放弃,不动摇,细致检查了7天,终于弄清楚是储油罐上一根感温电缆盒松动造成线路虚接所致,圆满解决了问题。她细瘦的身材、不多的话语,解决问题时总是不疾不徐,却带着一种让人信服的力量,凭着她的细心和恒心,她的技术知识从知之甚少很快到了积累甚丰,成了岗位工人都认可的技术骨干。
拼搏,从春到秋,浇灌出一丛科技之花
在技术员的众多工作中,抓岗位工人技术培训是她的重点工作之一。在抓培训管理期间,她打破了以往出题考试的固定模式,创新培训内容和方式,把安全培训列为重中之重,在让员工创新培训观念,并将培训客体进行创新,开展一对一考核培训。培训方式的改变,不但增强了大家学习岗位知识的热情,理论知识和实际操作技能得到增强。辛勤的汗水不白流,集输队2004年获得分公司岗位大练兵第二名,2005年获得分公司岗位大练兵第一名的好成绩。在2005年分公司高级工人评聘中,有16名员工被评为分公司高级工人,一名员工由于技术素质过硬,被评为集团公司劳模。
员工技术素质提高了,她看在眼里喜在心里。几年来,她对员工培训不敢有丝毫懈怠,对自己的要求也没有从没放松过。2003年,针对污油缸离心管高低压差不够,没有伴热,夏季凝油不能用的问题,她产生了改造污油系统的设想。然而,设想变为现实需要有一个艰苦的过程。几十张图纸报废了,重画;几十次试验不成功,再来。她没有气馁,和有经验的老师傅一起探讨,到处查阅资料,20多个昼夜过去了,人更瘦了,眼窝也陷进去了,可那双眼睛依然透着坚毅和执着……
在大家的努力下,输油泵污油系统改造终于成功了,《输油泵污油系统改造》项目当年获得了油田公司技术革新成果奖三等奖,她的另一项成果《输油泵机组高压变频调速节能技术应用》也在2003年获分公司技术创新奖二等奖。一项项成果在她的汗水中诞生,2004年,她的《外输工艺流程改造》项目获油田公司技术革新成果奖三等奖,她撰写的《集输计量误差因素及分析》发表在分公司2003年度技术研讨科技工作会技术交流论文集上。2002年、2003年连续两年获“巾帼建功”先进个人,2004年12全文查看度被评为公司优秀员工。一个个荣誉印证了一名普通女工在技术创新路上迈出的坚实步伐,领导和同事们笑了。
奉献,从前到后,始终将小我融大我
谁不爱自己的父母、儿女,谁又不想舒舒服服地工作,轻轻松松地生活。但在事业和家庭的天平上,她不知不觉地倾向了前者。
她家是外地的,爱人单位属于生产单位,经常加班,孩子还小
,她经常是忙完单位忙家里,还要为患心脏病的公公买药,熬药。去年,为了完善油库的基础资料,她连续加班41天,编制修订了岗位管理手册、岗位操作指南、岗位hse作业计划指导书等29册,为提高员工的操作水平打下了良好的基础。今年初,油田公司要求编写《地面工程技术档案》,××库作为分公司的试点,这艰巨的任务就落在了她的肩上。这项工作时间紧任务重,她不得不加班加点的编写,有一次赶上爱人值班,跟前没有老人和亲属帮忙,她只能在儿子放学时把他接到单位,她在桌边干活,他趴在凳子上写作业。等她工作告一段落,一抬头,才看见儿子蜷缩在椅子上睡着了。第二天,儿子一脸的茫然问她,为什么天那么黑了,你还不下班呀?记不清有多少次,她忘记到托儿所接孩子,偌大的托儿所只剩下一个阿姨和泪流满面儿子;记不清有多少次,她让放学回家的孩子饿着肚子等她;记不清多少次,她把过多的家务活推给了忙碌一天的丈夫,看着他消瘦的背影她只能满怀歉疚地忙自己的工作。
她说,几年来取得的工作成绩,是奋发努力,开拓进取的结果,也是单位各级领导和同事的关心和爱护、理解支持的结果,看着一天天发展的油库,看着熟悉的储罐和交错的管线,她的生活和工作就仿佛注入了无穷的动力,这,就是新一代油库女工的情怀,是默默耕耘、恪尽职守的赤诚,也是一首扎根岗位,实干奉献的进取之歌。
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她叫××*,生于1974年10月,中共党员,1995年7月毕业于华北石油学校自动化仪表专业分配到××库工作,从事过化验、仪表、调度员工作,2001年9月起担任××库集输队技术员。她常说,一个人,可以没有金钱,但不能没有信仰;一个女人可以没有美貌,却不能没有追求。正是凭着这种信念,她扎根油库
一线,用一串串默默奉献的脚印、一项项在油田公司和分公司获奖的技术成果,唱出一首油库女党员的进取之歌。
敬业,由始至终,书写着无怨无悔的篇章
集输队是××库人数最多,业务及技术最集中的小队,作为集输队技术员,专业性、技术性都要非常强。有人说干技术工作苦、责任重,但她发现,她现在却越来越深爱这项工作。她任技术员前从事的仪表工、调度等工作虽然积累了一些工作经验,但真正面对整个集输队的集油、输油、化验、计量、培训等工作时,她开始觉得自己的经验微乎甚微。看着一台台轰鸣的油泵,象蜘蛛网一样纵横交错的管线,上百个阀门,她感到陌生而胆怯。
“小王,3号泵启不来怎么办?”岗位工人打来电话着急地问。
“不清楚,我马上帮你联系队长。”她嗫嚅地回答。
“你不是新来的技术员吗?”
一声质问,让她哑口无言,脸红得把话筒都烫热了。她决心要从零开始,虚心向每一位师傅学习,一定要当个让人心服的技术员。为了让自己尽快熟悉工作,她每天到单位换上工服,就到岗位上,跟岗位上的老师傅,钻地沟、爬大罐、走管线、看岗位员工启停泵、倒流程、流程切换、发球等操作。有时为了记得牢,学得深刻,地沟一钻就是一上午或一下午,爬大罐、走管线一走就是一小天,回到办公室,有时累的连腿都抬不起来。为了练好基本功,她更是下了狠劲儿。加法兰垫子是集输队员工经常进行的一项实际操作。每个垫子有5毫米多厚,男同志用铁剪铰都特别费劲,可她一天要铰20多个,手指上磨出了血泡,练好了这项基本功,剪起法兰垫子又快又好。为了提高自己的业务知识,她先后学习了《油气集输》《油库设计与管理》《石油计量技术》等十几门油气储运专业的主要课程,为实际工作奠定了坚实的基础。2002年7月,消防自控系统频频出现错误报警信号,严重影响消防系统的可靠运行,她多次向厂家打电话,询问故障可能的原因,在厂家也无能为力的情况下,她和其他人员开始一根线一根线地盘查消防系统,检查近千根线路,上下21米高的十万立储油罐十几次,大家都累得腰酸腿软,有人开始质疑,这样查下去有意义吗?但她不放弃,不动摇,细致检查了7天,终于弄清楚是储油罐上一根感温电缆盒松动造成线路虚接所致,圆满解决了问题。她细瘦的身材、不多的话语,解决问题时总是不疾不徐,却带着一种让人信服的力量,凭着她的细心和恒心,她的技术知识从知之甚少很快到了积累甚丰,成了岗位工人都认可的技术骨干。
拼搏,从春到秋,浇灌出一丛科技之花
在技术员的众多工作中,抓岗位工人技术培训是她的重点工作之一。在抓培训管理期间,她打破了以往出题考试的固定模式,创新培训内容和方式,把安全培训列为重中之重,在让员工创新培训观念,并将培训客体进行创新,开展一对一考核培训。培训方式的改变,不但增强了大家学习岗位知识的热情,理论知识和实际操作技能得到增强。辛勤的汗水不白流,集输队2004年获得分公司岗位大练兵第二名,2005年获得分公司岗位大练兵第一名的好成绩。在2005年分公司高级工人评聘中,有16名员工被评为分公司高级工人,一名员工由于技术素质过硬,被评为集团公司劳模。
员工技术素质提高了,她看在眼里喜在心里。几年来,她对员工培训不敢有丝毫懈怠,对自己的要求也没有从没放松过。2003年,针对污油缸离心管高低压差不够,没有伴热,夏季凝油不能用的问题,她产生了改造污油系统的设想。然而,设想变为现实需要有一个艰苦的过程。几十张图纸报废了,重画;几十次试验不成功,再来。她没有气馁,和有经验的老师傅一起探讨,到处查阅资料,20多个昼夜过去了,人更瘦了,眼窝也陷进去了,可那双眼睛依然透着坚毅和执着……
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奉献,从前到后,始终将小我融大我
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,她经常是忙完单位忙家里,还要为患心脏病的公公买药,熬药。去年,为了完善油库的基础资料,她连续加班41天,编制修订了岗位管理手册、岗位操作指南、岗位hs作业计划指导书等29册,为提高员工的操作水平打下了良好的基础。今年初,油田公司要求编写《地面工程技术档案》,××库作为分公司的试点,这艰巨的任务就落在了她的肩上。这项工作时间紧任务重,她不得不加班加点的编写,有一次赶上爱人值班,跟前没有老人和亲属帮忙,她只能在儿子放学时把他接到单位,她在桌边干活,他趴在凳子上写作业。等她工作告一段落,一抬头,才看见儿子蜷缩在椅子上睡着了。第二天,儿子一脸的茫然问她,为什么天那么黑了,你还不下班呀?记不清有多少次,她忘记到托儿所接孩子,偌大的托儿所只剩下一个阿姨和泪流满面儿子;记不清有多少次,她让放学回家的孩子饿着肚子等她;记不清多少次,她把过多的家务活推给了忙碌一天的丈夫,看着他消瘦的背影她只能满怀歉疚地忙自己的工作。
她说,几年来取得的工作成绩,是奋发努力,开拓进取的结果,也是单位各级领导和同事的关心和爱护、理解支持的结果,看着一天天发展的油库,看着熟悉的储罐和交错的管线,她的生活和工作就仿佛注入了无穷的动力,这,就是新一代油库女工的情怀,是默默耕耘、恪尽职守的赤诚,也是一首扎根岗位,实干奉献的进取之歌。
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