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车间主管责任书

03月24日 编辑 fanwen51.com

[落实主体责任书]关于落实主体责任书是怎么样的呢?下面是小编为大家搜集整理出来的有关于落实主体责任书范文,欢迎阅读! 落实主体责任书【1】 为认真履行我单位的安全生产主体责任不断改善和...+阅读

为认真贯彻落实安全第一,预防为主,综合治理的方针和国家安全生产的法律、法规,严格遵守企业各项安全规章与规程,落实安全生产责任制,强化企业各级第一责任人的安全生产职责,减少和杜绝伤亡事故的发生,促进企业稳定和经济发展,制定并签订本责任书。

一、责任方与主管方

责任方:车间主任

主管方:总经理

二、责任方职责范围

对本车间的安全工作负全面责任。

三、事故控制指标

1、杜绝重大、特大伤亡事故和火灾事故。

2、职工千人死亡率为零,千人重伤率为零。

3、职工千人负伤率:6。

4、尘、毒作业点合格率分别达85%、95%以上。

四、工作指标

1、在总经理领导下,对本车间的安全生产工作负全面责任。

2、认真贯彻落实国家、省、市有关安全生产的法律、法规和 政策,严格遵守和贯彻落实企业各项安全规章、规程及总经理下达的安全指令。

3、认真贯彻安全第一,预防为主的安全生产工作方针,抓生产经营首先抓好安全,积极改善劳动安全卫生条件,实现安全、文明生产。

4、按规定认真组织编制本车间的年度安全技术措施计划,重视 加大对安全生产工作的投入,并认真贯彻执行。

5、负责和加强本车间安全生产宣传和教育培训工作,提高员工 的安全意识,自我保护意识及安全综合素质。安全管理人员、特种作业人员及设备操作人员要进行安全培训考核,持证上岗率达100%。

6、认真组织安全生产检查,每月带队组织安全检查不少于4次,对重大事故隐患要亲自部署和安排,隐患整改率应达到100%。

7、调整车间内的劳动组织要符合安全劳动卫生规定,要根据职 工技术熟练程度和健康状况与劳动安全规章正确合理地调配人员,不得安排未经安全培训或无操作证的人员上岗操作。

8、要加强设备管理,认真执行设备维护保养制度,认真做好特 种设备的安全管理和检测检验工作,保障设备的良好运行。锅炉、压力容器、起重机械、电梯、厂内车辆等特种设备定检率达100%,检测合格率达100%。

9、建设工程及临时建设项目要认真执行职业安全卫生三同时 审批手续,完善劳动安全卫生设施,达到安全生产条件。

10、加强对劳动防护用品的管理,按规定发放、使用和管理,并及时向员工提供符合安全技术要求的劳动防护用品,努力减少职业病和工伤事故的发生。

11、每月主持召开一次专项安全工作例会,认真听取安全生产 工作汇报,研究、分析、布置、督促、检查本公司各项安全工作。会议情况要形成纪要,会议确定的各项防范措施必须严格实施。

12、要建立健全本车间各级安全生产目标责任制,实行安全生 产目标管理,形成纵到底、横到边的安全生产目标责任管理网络,并逐级签订安全生产目标责任书。

13、事故发生后,应迅速组织救助,将人员伤亡和事故损失降 到最低限度,并按照有关规定的程序和时限上报。对发生的工伤事故组织调查,并提出处理意见报总经理及厂安全职能部门。不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告。

14、要加强对外来施工队伍和人员的管理,严格落实安全审批 管理制度,明确双方安全责任。本车间内部实行经济承包时,必须有保证设备与人身安全的条款,并严格执行。

15、加强消防安全管理,杜绝火灾事故的发生。

16、按时参加厂召开的安全例会,协助、配合厂安技部门做好 企业安全、环保、劳动卫生、劳动保护、职业危害与职业病的防治等工作。

五、权限

1、对本车间的安全工作有权做出决策,但重大问题应及时向总经理和安技部门报告。

2、有权制止本车间员工及外来施工人员的违章指挥、违章作业、 违反安全规章的行为,对不听劝阻者有权给予经济处罚和停职培训教育。

3、对有关部门安排的未经安全培训或无证上岗人员有权拒绝接 收。

4、对本车间发生的工伤事故,有权提出处理意见,但应向总经理与安技部门报告。

六、罚则

有下列情形之一的,应接受总经理处罚:

1、违章指挥发生设备或人身伤亡事故时。

2、对职能部门或员工反映的安全问题及存在的事故隐患不重 视、不调查、不解决而发生事故时。

3、本车间发生设备、人身伤亡事故时。

4、对本车间员工不按规定穿戴劳动防护用品不管不问,听之任 之而发生事故时。

5、擅自批准建设项目及临时建设项目时;如该项目不符合劳动 安全卫生要求时应加重处罚。

七、考核

1、考核部门:安全部门

2、考核方法:按月考核

3、考核标准:

⑴ 职工千人负伤率每超1扣1分。

⑵ 发生重伤事故扣2030分。

⑶ 发生死亡事故扣3050分。

⑷ 工作指标中每一项未完成扣110分。

八、其他

1、总经理在工作中有违章指挥行为有权拒绝执行,谏言无效时可向上级反映。

2、对重大安全问题在向总经理报告并催办后,总经理未能及时答复或决策而发生事故时,不负任何责任。

3、对总经理违反三同时、五同时原则时,可进行抵制,不予以执行。

九、本责任书自签字之日起至责任人任职期间有效。

主管人(总经理)(签字):

责任人(车间主任)(签字):

年 月 日

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