[针对工厂员工不签劳动合同的承诺书该怎么写]劳动合同是权力也是义务。所以不可以不签。 如果工人不签的话。 那最好不要聘用。 不然以后就算他写了承诺书。。 还是可以告公司的。 如果你是员工，合同是你的工作保障，如果...+阅读

当事人与企业签订无固定期劳动合同，今年提出辞职，用人单位是否应支付其经济补偿。 依《劳动者合同法》第97条相关规定：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第46条应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。 本案中，系劳动者向用人单位提出解除劳动合同，依46、97条相关规定，用人单位是否应支付劳动者经济补偿？ ··劳动者可以提前30天书面辞职，属于正常的自己辞职，行使合法辞职权，但，没有经济补偿。 除非辞职原因是因为用人单位违法侵权，协商不成，才可以通过劳动仲裁主张经济补偿。

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经济补偿协议书范本哎！ 首先，离婚这么大的事还请三思而后行！不要怒急攻心！ 其次，如真想离，考虑好了，以下是范本，参考一下。 自愿离婚协议书范本： 男方：***，*年*月*日出生，民族：*族，工作单位：***，现住址：***。 女...

试用期劳动合同等等等等等1、按照劳动合同法的规定，没有试用期合同一说，所以你所说的那份试用期合同不知所谓，并且试用期的期限也有相应的规定，合同期限不满6个月的不能约定试用期，所以要具体看一下这份合...

劳动合同期内移动以岗位竞聘的方式将未成功竞聘在原岗位的员工转辞退理由不成立，不合法，属于违法辞退。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以申请向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，主张继续履行合同，或者主张用人单位支付违法解除劳动合同的双倍...

马上要签订劳动合同公司要求签合同外协议协议上工资先发一部分公司要求转正员工签补充协议，明显地对公司有利，公司把300元作为年底发放，其作用有二：一是用作其他投资（公司将每位员工应发的300元积聚一起到年底发，可想而知这笔费用还是可观的）；二...

劳动合同仲裁起诉书怎么写劳动仲裁申请书 申请人：（姓名、性别、民族、出生年月日，职业、工作单位、住所和联系方式等等） 被申请人：（用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务） 请求事项：（...

在解除或终止劳动合同后两年内对本单位负有保密义务的人员严禁受《劳动合同法》第二十三条“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或...