过年春节有什么重要活动

[春节回家过年请假条]春节假期较短,但是期间事务繁忙,很多较远的人会选择调休提前回家. 请假条范文一尊敬的公司领导：新春佳节即将来临，越来越浓的节日氛围勾起了我的思乡之情。我想从______月__...+阅读

过年春节有什么重要活动

每年从农历腊月二十三日起到大年三十，民间把这段时间叫做“迎春日”，也叫“扫尘日”，在春节前扫尘搞卫生，是我国人民素有的传统习惯。然后就是家家户户准备年货，节前十天左右，人们就开始忙于采购物品，年货包括鸡鸭鱼肉、茶酒油酱、南北炒货、糖饵果品，都要采买充足，还要准备一些过年时走亲访友时赠送的礼品，小孩子要添置新衣新帽，准备过年时穿。在节前要在住宅的大门上粘贴红纸黄字的新年寄语，也就是用红纸写成的春联。屋里张贴色彩鲜艳寓意吉祥的年画，心灵手巧的姑娘们剪出美丽的窗花贴在窗户上，门前挂大红灯笼或贴福字及财神、门神（钟馗、秦琼、敬德）像等，福字还可以倒贴，路人一念福倒了，也就是福气到了，所有这些活动都是要为节日增添足够的喜庆气氛。

春节的另一名称叫过年。在过去的传说中，年是一种为人们带来坏运气的想象中的动物。年一来。树木凋蔽，百草不生；年一过，万物生长，鲜花遍地。年如何才能过去呢？需用鞭炮轰，于是有了燃鞭炮的习俗，这其实也是烘托热闹场面的又一种方式。春节是个欢乐祥和的节日，也是亲人团聚的日子，离家在外的孩子在过春节时都要回家欢聚。过年的前一夜，就是旧年的腊月三十夜，也叫除夕，又叫团圆夜，在这新旧交替的时候，守岁是最重要的年俗活动之一，除夕晚上，全家老小都一起熬年守岁，欢聚酣饮，共享天伦之乐，北方地区在除夕有吃饺子的习俗，饺子的作法是先和面，和字就是合；饺子的饺和交谐音，合和交有相聚之意，又取更岁交子之意。在南方有过年吃年糕的习惯，甜甜的粘粘的年糕象征新一年生活甜蜜蜜，步步高。

待第一声鸡啼响起，或是新年钟声敲过，街上鞭炮齐鸣，响声此起彼伏，家家喜气洋洋，新的一年开始了，男女老少都穿着节日盛装，先给家族中的长者拜年祝寿，节中还有给儿童压岁钱，吃团年饭，初二、三庚寅年新年贺图就开始走亲戚看朋友，相互拜年，道贺祝福，说些恭贺新喜、恭喜发财、恭喜、过年好等话，祭祖等活动。节日的热烈气氛不仅洋溢在各家各户，也充满各地的大街小巷。一些地方的街市上还有傩舞跳钟馗、舞狮子，耍龙灯，演社火，游花市，逛庙会等习俗。这期间花灯满城，游人满街，热闹非凡，盛况空前，直要闹到正月十五元宵节过后，春节才算真正结束了。过春节，燃放爆竹，在门窗上张贴字画祈福、装点居所，是这个节日最普遍的习俗。

我认识他的时候他什么都没有还欠了几万块钱帐

简单~ 把所有房产过到你们女儿名下~ 你们也净身就是了判给他的抚养费是要付的~ 但是抚养费能有多少钱呢？还是要多为自己打算~ 你现在把商铺给了他儿子等他儿子结婚难道你能没表示~ 到时候你没表示~ 这个商铺就算是肉包子打了狗了~ 我觉得吧宝妈要好好想想该怎么做又不影响你们夫妻的感情又不要当冤大头哦宝妈是单身结婚的~ 应该让你老公觉得他亏欠你的而不是现在你要算计他哦不如跟你老公谈谈以前没有给抚养费是经济不好现在就算还不给你们给他儿子开个户存一笔钱等着以后上大学或结婚用但是你说啊还是跟你老公姓的好你也别明提你就说说就行了这样钱也不用给你也可以落贤惠~ 然后遇到年节你买几件衣服给那个孩子收了是你的心意不收~是他们不识抬举正好让你老公看看呢

每月法定天数是21 16天可以吗？日工资加班是怎样计算的

不清楚“每月法定天数是21。16天”是从何而来，因为08年前施行的是“年工作日：365天/年—104天/年（休息日）—10天/年（法定休假日）=251天/年季工作日：251天/年÷4（季）=62.75天月工作日：251天/年÷12（月）=20.92天”工作制，日工资发放也是按照20.92天/月计算的。进入2008年后，由于增加了一天法定节假日，劳动和社会保障部于二○○八年一月三日发布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）全文如下：各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：

一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天季工作日：250天÷4季=62。5天/季月工作日：250天÷12月=20。 83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数*8小时）。月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21。75天

三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。因此，无论公司安排员工周末加班，还是在其他时间加班，都应当按照《劳动法》第四十四条“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定，支付相应的加班费。《劳动合同法》第八十五条“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金”的规定，是指用人单位在“劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的”后，仍然拒不履行支付义务的情况时，由劳动行政部门责令限期支付的。。