[大学生职业生涯规划书前言怎么写]规划，就是合理安排时间、合理地分配工作任务，然后去执行，但是一定要分清轻重缓急，即合理规划。对于职业生涯规划的必要性，我想用四句话来概括：在有生的时间里我们可以选择很多，所选...+阅读

第一部分组织设计和岗位说明

一、组织结构设置

二、部门与岗位设计及人员编制拟订

三、部门职责说明

四、职务说明书

第二部分人员招聘与聘用管理

一、人员招聘与录用

二、员工聘用管理

第三部分培训

一、政策规定

二、培训计划

三、培训体系

四、培训内容

五、培训实施

六、培训记录

第四部分薪资和福利制度

一、薪资制度

二、福利制度

第五部分长期激励方案

第六部分考核

一、公司实行考核目的

二、人事考核的种类、内容、方法

三、人事考核的具体实施办法

延伸阅读：

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