[怎样成为一名好员工]1、积极主动。不要认为交给你的工作没有做过，没有经验，没有先例为由，去搪塞了事，去敷衍工作，一名优秀员工每天绝对不会只限于做那些自然而然的事情，做那些习以为常的事情，而是积极...+阅读

一、认识到自己的工资来源和存在价值。

没有企业的快速发展和高额利润，员工不可能获取丰厚的薪水。只有公司赚了钱，员工才可能获得较好的回报。从某种意义上讲，为公司赚钱就是为自己加薪。无论从事哪一行，你都必须用良好的业绩证明你是公司珍贵的资产，证明你可以帮助公司赚钱。谁为公司创造的业绩多，谁的薪水就高。比尔.盖茨：“能为公司赚钱的人，才是公司最需要的人。”

二、注重结果

缺乏效率，没有做出业绩，那么一切辛苦皆是白费，一切付出均没有价值。追求正果，出正果就是工作要富有成效，做任何事都要追求一个好的结果只说不做和做而无效也要坚决抵制；只有持之以恒地付出，不折不扣地努力，才能得到理想的回报；企业对员工价值认可的程度，取决于员工为企业创造业绩的多少，企业坚持以绩效的获取和提升作为管理的出发点，以绩效水平作为考核管理工作有效性的依据；工作价值和市场价值决定着员工的分配基准，绩效水平决定着员工的实际获得。

三、白猫黑猫，抓住老鼠就是好猫：

业绩是最有力的价值证明，优秀员工的标准是什么？业绩！这是以结果论英雄的时代，这是以结果作为标准来检验一切的时代。

四、用一流的业绩奉献企业才能得到老板的青睐。

公司作为一个经营实体，必须靠利润去维持发展，而要发展，便需要公司中的每个员工都贡献自己的力量和才智。每个老板为了自己的利益，都只会留下那些，业务能力最强的员工。馅饼并不会从天上白白掉下来，只有你努力工作并取得一定的成绩，老板才会重用你。

所以，真正能决定你工资多少的不是企业，更不是老板，而是你自己！！！

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