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银行新员工该如何发展请指点

02月10日 编辑 fanwen51.com

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作为一个刚从柜员转到客户经理的银行从业人员,知道柜员的痛。

客户虐我千百遍,我待客户如初恋。

除了客户的态度之外,还有老员工可能的敌视,轻视。

遇到这些事,心理必然是不舒服的。

社会就如一扇窗,打开随之而来的必然有风雨,可是不经历风雨,怎么见彩虹(好吧老子承认这句好俗= =,可是真理往往很俗气)

曾经忙的不得不用客户填一张开户表的时间(2分钟)吃完一个饭盒。

曾经一天从早上8点半到10点半一直机械的重复录入一张表格。

作为一个专业不对口的孩子,一开始上手真的好累,每天回家身体累想睡,可是脑子总是睡不着回想今天做了什么事情,哪里做得对哪里做错了该怎么总结。

好吧,我承认看了你的我感触很多忍不住也吐槽了。

但是痛定思痛,该做的事情还是要做。

老员工喜欢偷懒,那是因为他觉得即使努力也做不成什么事所以才偷懒。

你有志向,你要做的比他好。

少放假?没什么大不了的。可以忙,但是不要瞎忙,在忙的时候多思考才有收获。

一贯的忍让和顺从是没必要的。你说你们工作连接性大,那么你是不是其中的一环?这个社会逆来顺受和仗势欺人一样是要不得的。

平时没有娱乐你可以学习。你如果进了股份制银行,就知道学习是多么的重要。

乱七八糟写了一堆。

最后还是祝福,我也该写我的审查报告去了。干巴爹孩子。是金子总是会发光的。

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