[怀孕后孕妇有哪些生理变化？怀孕后孕妇有哪些生理变化]妇女怀孕后，为适应体内胎儿生长发育的需要在生理上会发生以下一系列变化： （1） 子宫。子宫体积增大、变软。妊娠早期可从阴道摸到子宫逐渐成球形、柔软；3个月后超出盆腔升人腹腔，可...+阅读

劳动法62条规定：＂女职工生育享受不少于九十天的产假。＂

《女职工劳动保护规定》第8条规定＂女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天＂。

根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。

女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。（根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定）

劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释：

一、 怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。

二、 产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。

另外，在这些规定的基础上不同省市和地区对产假也有相关的规定

如果你同事要提前请假，只要和公司协商好了，是可以按产假算的，只要在九十天范围之内就行。如果与公司达不成协议，可以休年休假，现在有带薪年休假，休息期间不扣工资。

延伸阅读：

怀孕过程中孕妇有哪些生理上的改变怀孕过程中为了适应胎儿生长发育的需要，在多种激素和神经内分泌的影响下，孕妇体内各系统都会发生一系列的适应性变化。产后恢复的过程其实就是这些系统恢复到怀孕前状态的过程...

怀孕期间生理变化如何有报告指出，准妈妈自怀孕开始，性生活的次数有减少的趋势。妊娠初期，也就是14周以前，平均减少约三分之一左右。到了怀孕中期，由于害喜现象缓解，胎儿情况比较稳定，所以准妈妈心情比较...

怀孕期间孕妇会有啥生理变化1、停经：凡已婚育龄妇女，平时月经正常，突然月经过期10日以上，均应考虑到妊娠的可能。 2、早孕反应：约半数妇女停经6周左右，出现不同程度的恶心、厌油、食欲不振、呕吐、头晕、乏力...

公务员法对公休假有何规定公休假天数依据工龄确定。 1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。 2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。 3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年...

什么是公休假国家有什么统一的规定吗公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不...

公休假的的天数具体是怎么计算的公休假的天数具体按照员工的工作年限来计算，具体如下： 1、工作时间为一年以下的员工，不享受年休。 2、工作时间为一年以上十年以下的员工，享受五天年休假期。 3、工作时间为十年...

急求国家劳动部门有关职工带薪休假公休假一天补三天规定及职有编制的不按劳动法，签订劳动合同的： 《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支...

企业职工公休假工资发放标准可以对照《中华人民共和国人力资源和社会保障部令 》（第 1 号），建立劳动关系、连续工作满12个月以上的，即可享受带薪年休假。 企业职工带薪年休假实施办法 第一条 为了实施《职...

什么是公休假？什么是年休假公休假日又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假...