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关于劳动者休息休假的规定有哪些

02月16日 编辑 fanwen51.com

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《劳动法》规定:

一、劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。

二、用人单位应保证劳动者每周至少休息1天。

三、用人单位在下列节日应安排劳动者休假:

(一)元旦;

(二)春节;

(三)国际劳动节;

(四)国庆节;

(五)法律、法规规定的其它休假节日。

四、劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。 用人单位由于生产经营需要,经过与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,但一般一天不超过一小时;特殊原因需延长的,需要保障劳动者身体的健康,且每天不得超过3小时,每月总计不得超过36小时。 用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不得低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。...

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