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不适应新工作是很正常的事情,每个人都一样。下面就你的问题逐条给你说说吧。 1.如果公司真有那么多人就没有必要每个人都认识。你现在能记住自己部门的和公司领导的名字基本已经够用了。相信你不需要上班跟每个人都打招呼吧。实际上,有些人跟你在工作中别没有交集。对于他们,能知道是自己公司的,见面点头为意就够了。当然如果你记忆力出众,每个人都乐于别人知道自己,认识自己。
以后有时间了再慢慢记。 2.工作成绩的事就要靠你自己努力了。很多时候工作要占据自己的业余时间,为了成绩比别人好,就要比别人多付出努力。 3.很多时候,大可不必十分在意同事们的话。如果你喜欢这份工作就好好做。不喜欢的话,就更无所谓了。至于那些什么耐人寻味的话,也是一样。有时间寻味还不如抓紧完成你第二条说的时限短暂的工作呢。
另外你说的什么干部身份。我可以非常负责的告诉你,除非你在国企工作或者去考公务员,不然真的没什么用。特别是在私企,人家看你的表现付你工资。我的大学毕业证除了毕业时给自己带来快乐以外,还没派上过用场。三方协议的事我不是很清楚,但印象里好像主要是学校要拿他统计就业率。应该对毕业生没什么影响。 4.除非你跳槽到相同的行业的公司,要不以前的工作经验真就是没什么用处。
但是也没什么的。你以前的资源说不上哪天就能用上。比如你们公司需要宣传,你就可以帮着联系原来的演出公司。说不定因此受到领导的赏识呢。 我觉得有一点是哪都能学哪都能用的---与人沟通。有的时候,不是最能干的人最受重用,而是最善沟通的人。 啰啰嗦嗦说了一堆,希望对你有帮助吧。 最后想说一句,你才刚毕业,以后可能还有更多的机会。
眼前的工作可能只是个小过场,也可能是你人生的重要轨迹。但不管怎样完成好你的工作,不是为什么公司,是为你自己。要要求自己到哪都是对一个公司最有帮助的员工。 加油!!
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