[案例在外兼职被单位发现辞退是否有道理]有，但是需要单位提出纠正，如果员工没有及时纠正，是可以被辞退的。 依据《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合...+阅读

失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金失业保险金以及医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等失业保险待遇的标准按照各省、自治区、直辖市人民政府的有关规定执行。也即是说每个地区的标准不一样。例如北京的是： 失业职工领取失业救济金的期限，根据失业职工失业前连续工作时间确定：

1、连续工作时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业救济金；

2、连续工作时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业救济金；

3、连续工作时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业救济金；

4、连续工作时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业救济金；

5、连续工作时间5年以上的，其超过5年的部分，按每满一年增发一个月失业救济金的办法计算，确定增发的月数。领取失业救济金的期限最长不得超过24个月。...

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被辞退人员工资问题我被公司辞退了按劳动法我应该得到什么补偿我5年事实劳动关系，借用下一楼的法条 新劳动合同法2008。1。1实施的，你的事实劳动关系5年，应该是跨时间了， 1、用人单位自用工之日起满1个月不满一年未与劳动者订立书 面合同的，应...

被公司辞退有哪些赔偿员工被企业开除可以获得以下赔偿： 经济赔偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。 不满一年满半年按一个月补偿； 不满六个月的，补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工...

被公司辞退能得到什么补偿1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金； 3、如果有关赔偿事宜无法...

被公司辞退如何赔偿1、依据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、公司辞退你没有合法的理由...

被公司辞退有什么补贴用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法...

被公司辞退怎样赔偿员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离...

被公司辞退有什么赔偿没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》...

用人单位怎么辞退本单位员工1、预告性辞退 预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形： （1）劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后...

4050社保一年后退休自己买一年有多少失业金可拿被保险人领取失业保险金的期限如何确定 1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。 2、累计缴费...