范文无忧网范文学习范文大全

N3的培训目标培训内容及方法考核方式层级晋升是什么

02月18日 编辑 fanwen51.com

[CISSP信息安全培训课程的具体内容是什么]CISSP培训课程大纲 CISSP认证概述 安全管理实务 应用程序与系统开发 安全体系和模型 密码学 访问控制 通信和网络安全 运作安全 物理安全 业务连续性计划 法律、调查及道德...+阅读

具体如下

(1) 培训目标 1) 熟练掌握基础药理知识,能独立完成工作的基础上注重核心能力的培养; 2) 熟练掌握医院的规章制度及相关医疗法律法规; 3) 熟练掌握各工作流程及突发事件的应急处理; 4) 成为科室的骨干力量,并有意识培养教学、管理、科研能力,能指导Nl、N2人员进行相关工作;每年撰写护理论文1~2篇; 5) 通过培训、实践、进修,逐步提高技能水平,经过考核达到N3水平。

(2) 培训内容及方法 1) 理论知识培训:①基础理论:在N2指定学习内容的基础上增加培训内容,培训方式为自学;②理论讲座:专科知识、前沿动态、医疗法律法规知识等,采用集中授课与自学方式相结合。 2) 技能培训:PIVAS各岗位细则及突发事件的应急能力。 3) 学术会议:尝试论文撰写,积极投稿参加学术会议。

(3) 考核方式 1) 理论考核:每年度根据培训内容及指定教材出题组织统一考核,负责人根据培训计划进行考试,成绩记入培训档案; 2) 操作考核:每年按照培训计划抽考,带教老师根据培训计划进行考核,成绩记人培训档案; 3) 实践考核:由负责人及带教老师对其培训内容进行综合考评。

(4) 晋级 完成N3规定的项目,考核合格,可晋升为N4。考核不合格者延期一年晋升,补考合格后方可晋升。

延伸阅读:

旅行社培训员工内容都是什么旅行社培训员工计划表,公司整体培训内容(人力资源部)入职后第1天1.公司的历史与愿景、公司的组织结构及主要业务。2.人事制度:作息时间、休假、请假、晋升、培训、奖惩及为员工...

职业经理人培训的内容是什么职业经理的培训内容为两个方面:业务能力和管理能力。一般的培训只对管理能力做培训,因为管理能力是通用技能,也是通过培训容易获得的。管理能力培训的内容包括:1.角色认知能力。...

怎么创新农业科技培训方式方法1、 讲授法:属于传统模式的培训方式,是指培训师通过语言表达,系统的向受训者传授知识,期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。 2、 工作轮换法:这是一种在职培训的方法,...

新型农民科技培训工程的培训方式是什么采取集中培训、现场指导和技术服务相结合,实现 培训、指导、服务三位一体。集中培训由村里提供教室, 组织农民参加。现场指导由培训教师在田间地头对农民 进行面对面、手把手...

部门岗前安全培训项目及内容是什么员工岗前培训内容 一、总则 第一条 岗前培训之宗旨系要使新进人员了解公司概况及介绍公司规章制度,便于新进人员能更快胜任未来工作。 第二条 凡公司新进人员必须参加本公司...

企业员工培训最佳方式是什么建立企业大学 是实现全员培训管理的最佳基础方式 “在学习型组织理论中,即LC,其含义就是在知识经济社会里,学习(Learning)速度要大于变化(Chang)速度。换一个角度说,现代企业竞争,首...

食品中专的创业培训内容是什么1.创业培训的目的:一是帮助创业者系统学习知识与技能,理清创业思路,使其不再迷茫;二是增强创办企业能力,提高创业成功率。2、创业培训的作用:一是通过学习创业知识和技能,提高创业...

物业培训一般是培训哪些内容这个内容太多了。要看你想怎么发展,是走专业条线还是走综合管理。 一般来说财务,预百算,行政人事,工程,客服,秩序,环境,前置,但这都只是表面,随便找一个部门,都会有上千页的PPT供你培训...

gyb培训的目标是什么目标是确定自己是否具备创办企业素质和能力,产生创办企业想法,找出最适合自己个人情况的企业想法。 GYB培训帮助自己确定是否适合经营企业。可以通过自我评估来了解你的企业家...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表