[设计薪酬体系的步骤和要点有哪些]薪酬体系设计的要点，在于对内具有公平性、对外具有竞争力及对个人贡献的公正评价。 第一步：调查公司现状，明确公司薪酬原则与策略 1、收集公司现阶段状况的资料，包括组织结构，各...+阅读

不太明白你说的设计是什么意思，就以自己的理解跟你说一下吧！第一步，根据自己公司的属性，工业企业还是商业企业，同属性企业中工资的基本设计理念，自己的公司中工资的确定不能低于同属性同行业的工资，也不能高出太多。第二步，将公司中的岗位分类，特殊岗，普通岗，特殊岗中分不同的等级，普通岗中又分不同的等级。按等级确定岗位工资。第三步，将各岗位中的职员按职务高低分开，部门领导，班组组长等等等级。按等级确定工资。第四步，按技术等级，例如公司特聘的技工，社会中很难招聘的技术人才应该给予的特殊补助。第五步，综合以上各因素确定，职工的基本工资。第六步，按公司的规章制度，设立绩效工资、工龄工资、劳动保护补助、各类保险费用以及处罚罚款等等项目。第七步，工资制度制定，制作具体操作表格。希望能帮到你！...

延伸阅读：

谁知道关于汉字的故事啊有一次，北方匈奴要进攻中原，遣人先送来一张“战表”。皇上拆开一看，原来是“天心取米”四个大字。满朝文武大臣，没有一个解得此谜。皇上无法可想，只得张榜招贤。这时，宫中一个名叫...

谁知道的歌词啊哦嘿妈妈 那天你再次为我悄悄流下泪 你可知道它已化作伤痛 滴滴落在我心扉 永远都不会忘记 你看我时那难舍的眼神 我不会 哦嘿爸爸 从一小就给我最多保护那个人 你为什么总...

谁知道关于年龄的别称啊自古以来，我国对婴、幼、少、青、壮、中、老各个年龄的称谓，真可说是名目繁多，雅致有趣。 不满周岁——襁褓？？？？？？？？？？2~3岁——孩提 女孩7岁——髫年？？？？？？？？？？男孩8岁——龆年 幼年泛称——总角？？？？？？？？？？10...

谁知道有关理想和信念的格言啊急用啊001 理想，表示不满意的方法。 002 一种理想就是一种力量！ 003 在这一人航海的人生浩瀚大海中，理想是罗盘针，热情是疾风。 004 目标愈高，志向就愈可贵。 005 即使一动不动，时间也在...

薪酬结构设计的设计步骤最低0.27元/天开通文库会员，可在文库查看完整内容> 原发布者：上海创卓商务咨询有限公司 薪酬体系设计的步骤薪酬设计的要点，在于“对内具有公平性，对外具有竞争力”，[6]而建立一...

谁知道扫雷的算法啊连用什么语言 都不说怎么回答啊。 只能简单的说说了： 你做个类继承按钮类，类里面有个int ai 当ai=9的时候表示他本身就是雷，0-8表示他周围的雷数。 比如你想有10个雷，那就定义一...

谁知道葫芦画的步骤1、 先用大笔蘸淡墨，中锋带侧画1块长石，点几点苔。 2、 用石黄。石黄是粉质颜料，不透明，可以显示葫芦不透明果实的重量 感。不能用藤黄，藤黄是透明体，用后无质感。石黄根据画的效...

发动机拆卸步骤谁知道啊？？？(1)拆下发动机罩。 （2）拆下蓄电池的搭铁线。 （3）将暖风开关拨到“暖气”位置。 （4）放出冷却系统中的冷却液，从散热器盖上、气缸盖上拆下冷却软管，松开散热器支架，将散热器连同风扇和...

谁知道网络组建的步骤这要看你是想怎么联机了，涉及到比较多的路由器，就不告诉你了，说几个常用的吧。 如果是二个计算机的话，可以直接连接有RJ-45接口的网线，不过接法和普通的网线接法不同，一头是568A（白...