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职业经理人的职业能力和职业道德包括哪些方面

02月23日 编辑 fanwen51.com

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一职业经理人应具有高尚的职业道德、强烈的使命感和责任感,对企业要有极高的忠诚度。二职业经理人应具备必须的本行业所需的专业技能。三职业经理人应具备必须的管理技能:诸如企业管理的基本原理和知识、国际企业管理运作方式;掌握财务管理的基本知识及相关技能、相关财务制度和法规;熟知投资的基本理论知识,熟悉国家有关宏观政策及经济法规。

四职业经理人要熟知现代人力资源管理的基本知识、基本理论和方法以及相关的法律法规,掌握人力资源管理的基本程序和方法,善于用人,能够团结人,凝聚人心。五职业经理人要有战略规划设计和组织实施能力,能够正确制定企业的战略发展目标。"职业经理人在制定企业战略决策时要有市场导向意识、顾客至上意识,应开阔视野,洞察未来,具有战略思想、战略眼光和竞争意识,迅速转变观念,逐步树立起居安思危、高瞻远瞩、锐意进取、大胆创新、敢冒风险、灵活多变等与企业战略思想相一致的观念与意识;职业经理人要亲自主持企业战略规划设计而不是让下属越俎代庖,要准确把握外部经营环境现状及对未来变化准确预测,对企业所处的外部环境经常进行科学细致的分析,制定在复杂多变环境中求生存和发展的一系列战略。

六 职业经理人应具备洞察市场、捕捉商机的能力和出色的决策能力。在市场经济条件下,谁能占据市场谁就主动,就胜利,争夺市场的本质是争夺顾客。职业经理人要善于洞察市场、捕捉商机,要有超前意识、长远意识。七职业经理人要有营造和谐气氛、创造蓬勃向上企业文化的能力。企业独有的企业文化和团队精神的形成,很大程度上与职业经理人的个人风格有关系。

在现代市场经济竞争中,作为市场竞争主体的企业应由职业化的经理人或企业家来从事企业的经营管理,只有这样,才能实现所有权和经营权的分离,才能使企业成为"真正的企业",才能使企业的经营管理者成为"真正的企业家"。...

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