浅谈如何扩大工会工作覆盖面增强工会组织凝

[开展群众工作如何做到全覆盖]一要身入群众，关注民生。就是要走出机关，走出文山会海，扑下身子、放下架子，到群众中去。群众生活在最基层，对党的路线方针政策落实情况感受最深切，也最有发言权，反映的问题往往最真...+阅读

浅谈如何扩大工会工作覆盖面增强工会组织凝

1、加强工会自身基础建设基层工会是组织开展职工活动的最基本单位，直接服务和联系广大职工群众，是工会组织全部工作和凝聚力、创造力、战斗力的基础，是开展与落实工会组织各项工作的推动者、组织者和践行者。基层组织是否具有凝聚力和创造力是考核检查工会工作的一个重要标准。那么如何在企业加强基层工会组织建设，我通过总结多年来工作实践认为：首先，要建立健全组织机构，强化执行力度。

健全的组织机构是开展工会工作的基本保证，我们要在基层实现工会组织覆盖面横向到边、竖向到底，逐步形成一个任务明确、各负其责、各司其职的科学组织管理体系，努力推动思想政治工作、企业文化建设和精神文明建设的有机结合，充分发挥工会的各项职能，完善工会自身建设。其次，要加强培养工会人才，重点培养工会骨干力量。

工会组织要按照年轻化、知识化、精干高效、德才兼备的标准，大胆起用有丰富实践考验，想干事、能干事、会干事，真心热爱群众工作同时又深得职工群众信赖的人，将他们选配到适当的岗位上来，打造一支年富力强、敢冲敢闯的工会干部队伍，为新形势下开展工会工作提供人才保证。

2、依法维护职工合法权益“组织起来，切实维权”，是对新时期工会地位和作用的科学判断，是对新形势下如何突出工会工作的高度概括，是工会组织维护职工合法权益的具体体现。

当前，在企业发展的过程中，部分职工思想波动较大，不稳定的因素在不断的加大，把职工更加密切地团结在企业工会的周围，更好地发挥工会组织的桥梁纽带作用，依法维护好职工的合法权益，是推进企业改革发展的一项重要工作，也是增强工会凝聚力的重要保证。工会组织既要尊重职工参政议政的权利，又要关心职工的经济利益。并积极探索新形势下职工参与民主管理、监督的方式方法。

不断拓宽民主渠道，进一步完善职代会制度。同时还要坚持重大决策和关系职工切身利益的重大问题都及时提交职代会讨论和公示制度，并坚持执行“三重一大”决策制度，通过“厂务公开”及时公开事关职工切身利益的有关内容，增强职工的主人翁意识，增加工会的吸引力和凝聚力。

3、积极推动企业文化建设要增强工会组织的吸引力和凝聚力，就应充分发挥好工会在履行教育职能和开展文化活动上的优势。

工会组织贴近群众、直面群众，所以要利用好现有的文化娱乐设施，组织开展内容丰富、形式多样、积极向上的文化体育活动，不断丰富员工的精神文化生活。也可以适当制定一些奖励制度来提高会员们参加活动的积极性，这也能保证文化活动的顺利进行和取得期望的效果，这也是维护好职工群众的合法权益，增强工会组织的凝聚力的表现；同时要充分利用员工学校、晚间课堂以及网络平台等载体，加强对职工的培训教育。

通过开展一些喜闻乐见的活动，在潜移默化中引导、规范职工的行为，把职工的思想凝聚到企业文化上，增强企业核心竞争力。

4、主动实施送温暖工程工会组织要主动开展送温暖活动，切实为职工办一些实事，特别是要帮助困难职工。工会组织要在深入调查的基础上，建立困难职工档案，制定帮扶计划。对于有特殊困难的职工，通过捐款救济等形式，将温暖送到困难职工的心坎上。

工会要充分发挥帮扶困难职工，促进职工队伍和谐稳定的积极作用，不断扩大活动的影响力，通过深入职工群众，耐心倾听职工群众诉求，积极为职工群众解忧排难，切实解决职工最关心、最现实的利益问题。

5、努力提高工会干部工作能力和素质要提高工会工作的能力和水平，增强工会组织的凝聚力，必须提高工会干部的素质。面对企业工会工作难度加大的客观现实。

工会干部要想适应新形势，真正履行好自己的职责，就必须把提高创新能力做为工作前提，用创新去推动工作目标实现。要善于学习，不断扩充和积累理论知识，拓展工作方式方法。要牢固树立终身学习的理念。尤其是作为企业的工会干部，在熟练掌握业务技能的同时，还要学习现代企业管理理论，把自身打造为复合型人才，这样才能在企业发展中有所作为。

如何抓好工会工作更好的位企业生产经营服务

一、提高工会干部的自身素质，增强他们的光荣感和使命感在市场经济条件下，有的工会干部认为干工会工作不受重视、没实惠。也有的基层单位领导眼中，认为工会的工作仅仅是组织

一、两次文体活动，发动几次募捐，搞搞职工福利而已。这是非常错误的。这些思想认识问题如果不及时、彻底地加以解决，势必影响工会工作。因此，工会干部要加强理论学习，提高自身修养，坚定共产主义的理想，只有这样，才能使之热爱从事的工作，全身心地投入到工作之中。

实践证明：一个单位只有充分发挥职工的积极性和创造性，才能做好各项工作。工会工作的重要方面就是要为职工发挥积极性和创造性创造条件。职工只有家庭幸福、心情舒畅，并且能够感受到集体的温暖和集体生活的快乐，才能够全身心地投入到工作之中。工会具有与职工联系紧密、熟悉职工情况、了解职工的思想和要求的优势，基层单位领导要充分利用这种优势，重视工会的工作，关心职工的生活，解决职工的困难，丰富职工的业余文化生活，建设一支积极向上、团结友爱、充满活力的职工队伍。

二、坚持面向职工、以人为本是基层工会工作的生命线工会工作坚持面向职工、以人为本，能够增强职工的主人翁意识，基层工会组织应首先从进一步深化企业民主管理入手，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理和民主监督制度，同时以落实民主管理职权为重点，不断拓展民主管理的范围、深化民主管理的层次，切实体现职工在企业中的主人翁作用。

在召开职代会前，工会都要组织职工代表专门就职工代表大会的性质、任务及权利、民主管理、职工代表的权利和义务、维权等方面进行专题讨论，职工代表对自身作用有了更深刻的认识，加强了职工代表参政议政的能力。实践证明，职工在会上，都能够畅所欲言，正确反映职工关注的热点、难点问题。对于职代会提案，我厂工会都能认真对待，积极与有关部门取得联系，并及时将信息反馈给职工代表，因目前政策、条件所限而未能解决的提案，也能及时向提案人作出解释。

这一方法受到了职工群众的好评，增强了职工的主人翁意识，有效地促进了我单位的民主建设。

三、企业基层工会工作要做好提高职工的人才意识人才是企业发展的原动力，而人才储备的薄厚则成为了现代社会企业竞争能力的重要指标。作为企业基层的工会组织，更应该重视职工这一巨大的人才基地，面向职工不拘一格发现人才、培养人才，充分调动广大职工的主观能动性，形成“企业助我成才，我为企业奉献”的良性循环。

基层工会要针对生产上的重点、技术上的难点、管理上的弱点，积极开展各项人才培训活动，我厂工会积极开展“岗位练兵”活动，把练兵活动开展到车间、班组、员工中。鼓励员工紧密结合单位生产实际，立足本职，以争当“岗位能手”为主线，开展“重安全、降成本、学技术、当能手”的岗位练兵活动，并在岗位练兵活动中引入严格的考核激励机制，同时把劳动竞赛和提合理化建议活动作为调动基层活力，促进单位发展的有效手段。

极大地调动了员工钻研业务、学习技术的积极性，在员工中掀起了“学技术、比贡献、争一流、创效益”的热潮。

四、基层工会做好厂务随机公开，是凝聚人心、振兴企业的好举措，是干群之间的连心点从今年开始，我厂决定将涉及职工利益、群众想知道的账目全部列入公开范围，如种子、肥料、农膜、农药、机力、水费和滴灌材料与设备维修等成本帐，精算收入帐，并成立了厂务公开监督领导小组，成员由党员干部和职工代表组成，对职工提出的错帐、漏帐当面纠正，真正做到让职工来决定工厂和个人的财务公开是否到位。

并以此来衡量党员干部工作作风是否真正转变，从而达到真真实实地为职工群众办实事、办好事的目的，增强了政务公开的透明度，又加强了干部职工精诚团结，共建和谐单位的信心。“自从实行厂务随机公开，职工能及时了解到他们想知道的事情，厂务公开了、透明了，其他工作都能顺利展开了、好干了，我们耳朵根子清静了不少。”这是该厂厂长陈伟说的一番话。

厂务随机公开以后，我厂工会多渠道，多方面地收集职工意见，及时改正工作中出现的问题，做到给职工一个明白，还干部一个清白，让职工心情舒畅地投入到工作中去。工会把收集上来意见进行汇总，一件一件地落实，并在全厂职工群众承包户中开展职工思想状况调查。调查表明，97%的职工都认为这项工作做得有诚信亮点。为此，该厂党支部书记挂帅，厂长进行动员，行政出钱，政工出力，把成本公开栏、随机公开栏、职工兑现公开栏等作为公开阵地，始终坚持厂务公开，不走过程，不图形式，让职工民主参与、民主管理、民主监督，不让职工担心，职工想要知道的全部上墙公开。

“账务公开，我们用多少农资，上缴多少产品，一年能挣多少钱，在公开栏内一看全明白……”该厂职工群众高兴地这样说。

五、基层工会突出提高维权能力，全面履行各项社会职能全面履行各项社会职能，突出维护职工合法权益的职能，这是由工会组织的性质、地位和作用决定的。团场基层工会只有按照团场政策规定，理直气壮地切实履行好维护的...

关于单位如何建立工会

1、工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

2、按照《中华人民共和国工会法》的规定，工会各级组织按照民主集中制原则建立。企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，可以建立基层工会委员会；会员不足二十五人的，选举组织员一人，组织会员开展活动。

基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。基层工会组织所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销。

3、未尽事项请继续参阅《中华人民共和国工会法》，具体操作可向当地工会县、区级工会咨询。...