浅谈如何发挥工会组织在企业文化建设中的积极作用

[如何发挥统计在工业企业中的作用]一、工业统计在企业经济中的作用（一）加强对产品销售指标的统计分析，进一步挖掘市场潜力，开辟销售市场在市场经济条件下，企业产品的销售决定着生产。在产品销售的统计中，市场占有...+阅读

浅谈如何发挥工会组织在企业文化建设中的积极作用

收藏推荐 0引言在激烈的市场竞争面前，企业文化建设在企业发展中的地位和作用越来越突出，“文化力”已经成为企业的核心竞争力。中国石油企业有近50年的发展底蕴，有丰厚的文化积淀，近年来，围绕“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，以保障国家能源安全为己任，不断加快和丰富了石油特色企业文化建设。本文结合作者近年来基层工会工作的实际经验，围绕工会工作的特色，从“三条原则”、“三种能力”、“两个结合”等三个方面浅谈工会组织如何在企业文化建设中发挥积极作用。1坚持“三个原则”是工会组织在企业文化建设中发挥作用的基础工会是工人阶级的群众组织，是“职工之家”，最贴近职工群众，最清楚职工群众的所思所想，具有很强的吸引力和号召力。

因此工会组织要在企业文化中发挥作用，就要坚持“围绕中心，服务大局；与时俱进，开拓创新；持之以恒，稳步推进”三条原则，依靠和团结广大职工群众，不断增强企业的凝聚力和向心力，增强企业的活力，使每一个企业职工都能感受到一种文化的氛围和一种精神支柱的存在。

文化建设论文求工会在企业文化建设中发挥的作用论文一篇3000字

略论职工文化活动室在企业文化建设中的作用

1、职工文化活动室（Officers and workers cultural movable room）的概念职工文化活动室是近年来适应企业改革形势变化和职工兴趣爱好需求出现的一种新型文化活动形式。是工会组织向职工进行思想政治教育，传播科学文化知识，提高技能与素质，开展丰富多彩的业余文化活动的重要阵地；是工会组织贯彻落实“三个代表”重要思想，满足广大职工多元化文化需求，为职工打造文化平台的重要举措；是推动企业文化建设的一个重要载体。

2、企业文化（Corporate Culture）的概念 2。 1 企业文化（Corporate Culture）的定义企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和（Schein,1984），是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。企业文化是社会文化与组织管理实践想融合的产物。企业文化是西方管理理论在经历了“经济人”、“社会人”、“自我实现人”与“复杂人”假设之后，对组织的管理理念、管理过程与组织长期业绩的关系的又一次重新审视。 2。2 企业文化（Corporate Culture）的内涵是企业中的人们以共有的价值观为核心，形成了一系列特有的认识事物、处理问题的思维方式、行为方式、制度、规范、传统和习惯。它从人的头脑深处影响人对事物的认识与判断，决定了人在企业中特有的处理事物的方式，内在地约束和影响了企业中人的行动。

3、职工文化活动室（Officers and workers cultural movable room）在企业文化建设中的作用职工文化活动室适应新时期改革发展的需要，在建设先进的企业文化中发挥了积极的推动作用。 3。1职工文化活动室的建立为工会组织维护职工文化权益准备了条件工会组织要贯彻落实党的十六大、十六届三、四中全会精神，全面实践“三个代表”重要思想，就要坚决维护职工在经济、政治和文化等方面的合法权益，把不断满足职工日益增长的精神文化需求作为自己义不容辞的责任，才能不断激发职工群众的责任感和使命感，充分发挥工会宣教文体活动潜移默化的教育作用、引导作用、激励作用和凝聚作用，促进本单位的发展。因此，工会组织必须建立职工文化活动室并使其正常运转，这是工会组织切实维护职工文化权益的具体体现。 3。2职工文化活动室是进一步调动职工积极性，增强企业凝聚力的有效途径一个企业、一个单位、一个组织，能否最大限度地发挥出组织的战斗力与凝聚力，成为该单位或组织成功与否的关键。职工文化活动室通过开展系列活动，为职工发展成才建立了一条快速通道，使职工在活动实践中亲身感受到企业党政领导对职工群众政治、经济和精神生活的关心、重视，培养了职工对单位的归属感与拥有感，有力地增强了职工同单位生死与共的信念，把职工与单位结为命运共同体，形成 “团结一致、共同奋斗”的良好局面，从而调动了职工工作的主动性、积极性和创造性，发挥出单位组织的战斗力与凝聚力。 3。3职工文化活动室成为增进职工之间友谊和交流的桥梁现代化企业半封闭生产经营的格局，使得企业存在领导与员工以及员工之间缺乏交流和沟通的弊端。职工文化活动室的建立，消除了一切隔核，改善了领导与员工之间、员工相互之间的关系，大家通过参加文化活动，增加了解，沟通了感情，增进了友谊，营造了团结和谐向上的氛围。 3。4职工文化活动室成为对职工进行思想政治教育的培训基地据对部分单位的职工文化活动室的调查，职工文化活动室的建立，为广大职工营造了浓厚的学习氛围，提高了职工业余文化生活质量。一是思想观念有了极大的转变。职工文化活动室通过开展图书阅览鉴赏活动，召开职工读书座谈会，交流读书笔记，收看市场战略分析录像活动等，使职工在提高文学修养的同时，感受时代主旋律的熏陶，不断提高改革意识、市场经济理念，增强危机感、紧迫感和时代感。二是职工的政治素质得到大幅提高。工会组织通过利用职工文化活动室这一阵地举办各种思想政治研讨会和各种专题辅导或讲座，以及举办《工会法》、《劳动法》等各种法律法规的知识竞赛和安全生产知识教育，以形象、生动、有趣的形式，使职工进一步掌握党的路线、方针和政策，使职工学法、懂法的意识明显增强。三是职工的文化品位得到升华。职工文化活动室通过配置电视、VCD和功放等设备定期播放爱国主义教育和专业知识题材影片，如“开国大典”、“辽沈战役”等优秀影片和职工喜爱的故事片、喜剧片等，在充实职工文化生活的同时，对职工进行革命传统系列教育，拓宽了职工的知识视野。 3。5职工文化活动室成为提高职工专业技能的演练场为了适应加入世贸组织后知识经济的快速发展对职工提出的新要求，工会组织必须通过充分利用职工文化活动室这一阵地，对职工进行文化、技术、管理等方面的培训，不断提高职工的理论文化素质及专业技术素质。例如，为帮助职工掌握现代技术，有条件的单位应给职工文化活动室配置电脑，组织计算机理论学习讲座和实际操作培训，使职工掌握新技...

全国基层工会组织建设系统怎么录入

全国工会基层组织建设工作管理系统操作及注意事项在上输入“全国工会基层组织建设工作管理系统”搜索ghzj/login.jsp 用户名：XXX 密码：XXXXXXXXX 数据库更新后的首页

一、把系统中事实不存在的企业中的企业经营状态“正常”修改成”事实不存在

1、点击进入“数据查询与统计”

2、点击“企业信息查询”

3、点击企业信息查询下拉菜单里的“企业信息查询”，再点击右面图标选择所在乡镇然后“确定”，再点“查询”。

4、点击查询以后出现企业列表，点击企业右面的编辑图标进行编辑。

5、点击企业右面的编辑图标，把跳出的窗口中的“企业经营状态”改为“事实不存在”，然后点击确定。

二、如需新增新成立工会，按下面步骤操作即可

1、进入【工会信息管理】模块点击“工会信息管理”按钮，再点击所在乡镇如沭城街道—企业列表—新建企业，如下图页面所示：

2、在跳出新建窗口，然后按要求填写注意：职工数=会员数、农民工=会员数带星号的是必填项目，25人以上（包括25人）的企业成立单独基层工会，单独基层工会名称命名为“企业名称+工会委员会”；25人以下企业成立联合工会，以村为单位成立联合工会，联合工会名称命名为“**村+工会联合会”；每个联合工会最多涵盖10家企业，联合工会尽量从现有工会信息中选择，会员人数必须达到预制职工人数的100%。

三、如需修改工会信息，把未成立工会成立工会，按下面步骤操作即可

1、点击进入“数据查询与统计”

2、点击“企业信息查询”

3、点击企业信息查询下拉菜单里的“企业信息查询”，再点击右面图标选择所在乡镇然后“确定”，再点“查询”。

4、点击查询以后出现企业列表，点击企业右面的编辑图标进行编辑。

5、点击企业右面的编辑图标，把跳出的窗口拉到最下面，点击已成立把未成立工会的成立工会。

6、注意，职工数必须等于预置职工数，会员数要占职工数的100%。预置职工数=职工数=会员数带星号的是必填项目，25人以上（包括25人）的企业成立单独基层工会，单独基层工会名称命名为“企业名称+工会委员会”；25人以下企业成立联合工会，以村为单位成立联合工会，联合工会名称命名为“**村+工会联合会”；每个联合工会最多涵盖10家企业，联合工会尽量从现有工会信息中选择，会员人数必须达到预制职工人数的100%。最后，点击“企业信息统计”可查询本乡镇工会组建具体情况。...