请问机关工勤人员年度考核表怎样填写

[怎样进行人员的考核与任用]进行人员的考核：第一、改变员工对绩效考核的认识，消除员工对绩效考核的恐惧和抵触心理，要让员工认识到绩效考核并不是对他们“秋后算账”。考核的结果可以让管理层充分了解每...+阅读

请问机关工勤人员年度考核表怎样填写

就写本年度以来主要工作简述，比如项目进展啊，解决问题啊，作用与效果和下步计划等。加油，我也得写。

补充：

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为单位的发展做出更大更多的贡献。自己再加点，哈哈……

年度考核表怎么填

范例：关于年度考核表填写的几点说明

1、所有人员使用统一的年度考核登记表，一式一份。填写主要事项：年度：。所在单位：编内人员填写济南外国语学校，编外人员填写济南外国语学校三箭分校或开元国际分校。岗位名称及等级：先写学部及学科，其后填写现聘任的职称或行政岗位名称和等级，如中学高级教师6级，中学一级教师10级，11助理图书馆员11级，高级工，总务处主任等。是教师职称又是行政干部的，分两行分别填写。任现职时间：专业技术人员填写2010年1月，行政职务的和技工人员按照任职时间填写。个人总结：要体现教学班级、任班主任、干部、备课组长等兼职情况，个人签字。签名后的时间：请按述职时间如实填写即可

2、请用黑色或蓝黑色钢笔或签字笔填表；