怎样才能进入投资银行工作

[怎样才能找到好工作]有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求...+阅读

怎样才能进入投资银行工作？有什么条件

想进银行的话——

1 有关系的话，尽量走关系。

2 总行之外的分、支行一般会要求本地户口。当然，研究生学历（含）以上不限。

3 专业对口还是占据很大比例——金融及相关专业比较有优势。

4 英语是硬“通货”。至少要“大英四级”。建议考一下——金融英语专业资格证书（银行类）。

5 男性比较吃香。当然，银行也会要女生。

6 尽量在校有担任学生会干部、社团骨干的经历。

7 丰富的社会实践经历。——建议假期能去银行实习就去银行实习。在此基础上，丰富与银行相关金融机构（或其他）的实践经历。一定记得，这也是用人单位目前相当重视的方面。毕竟这是你区别于别人的最突出的地方。

8 学习成绩尽量优异。尽量不要挂科。

虽然有些方面看起来比较残酷，但这确实是现实问题，不得不去面对。

总之，早动手，早做准备。成功离你自然不会遥远

投行私募咨询四大都要求什么知识呀怎么才能进去呢

几个工作都很要求人的综合素质，从最简单的说起吧，

四大每年招聘人数是最多的，主要要求这个人英语好，更重要的是性格好，心细，耐得住寂寞，审计工作枯燥乏味，机械性很强，所以很多人都只是把这个工作作为跳板，少有坚持很久的。本科生、研究生起点相同，工资略有差异（每个月300）211以上名校毕业，英语过关，跟经理合伙人谈过，让他们觉得你确实是做审计的料基本就成了。

咨询行业分类很多，初级的诸如财务咨询、人力资源咨询、主要是针对企业的某个部门发展提供咨询建议，中级的就是市场研究、行业研究类的研究性，主要是出研究报告，高级的就是战略咨询了，对企业进行一个全面的研究分析，规划发展策略，财务研究和人力资源研究相对比较简单，一般的研究生或者优秀学校的本科生即可进入，专业背景符合进去做咨询助理，然后是咨询顾问，咨询经理，高级经理，咨询总监；行业类咨询和战略咨询要求很高，好的咨询公司一般不要非名校本科生，硕士起，MBA更佳，而且入职之后不需要做助理，直接就是咨询顾问了，如果有相关的行业经验（名企更佳）是会有更高加分的；

投资银行部门种类繁多，一般我们说的主要是两个部门，业务承销和研究部。外资投资银行要北清复交的优秀硕士毕业生，商学院更佳，海龟一般只要几个名校的，中金中银要求略低，券商有时候会考虑招募其他985学校的学生，CICPA有加分，相关实习经验有加分。研究部偏爱符合背景，工科类学士+金融类硕士最佳，教育门槛也是985名校研究生，CFA有加分，实习有加分。

私募（PE,VC）特点是人少钱多，一般不要应届毕业生，除非有内推，或者学生极其优秀，从业者大多是在金融圈混了多年，有丰富经验的人，或者是行业精英和审计师事务所管理人员。

希望这些对你有帮助，祝你求职顺利。

求职投行投行需要什么样的人详细 0 3

展开全部在仔细研读、消化和吸收后，他需要分析出这些新闻将如何影响客户投资组合（Portfolio Holdings）中的资产，将自己对信息的领悟与见解传递给客户。投资银行家常常是每周平均工作50 到90 小时、不分昼夜、黑白颠倒的生活。所以一旦进入这一行，你就必须对自己的生活方式高度自律，做好长期奋斗的心理准备，调整自己的生活节奏，尽最大努力获得学习经验，保持坚持不懈的专业精神。工作人士的观点：自去年第 4 季度开始，中国企业的海外公开发行成为全球焦点。2003 年，中国人寿成为全球 IPO 集资额最大的公司。今年，市场也预计中国大陆的公司在海外筹集约150 亿美元。随着越来越多的上市活动，投资银行更是忙得不可开交，不少投资银行都表示要增加人手。

根据人力顾问公司 Hudson 的调查，有超过一半的金融界企业都打算在 4 月至 6 月扩充人手，但投资银行最需要的是什么人呢？让我们先来看看业内人士是怎么看待这个问题的。在Hudson 任职银行及财务招聘组长的卓东樱说：�6�7�6�7现在投资银行最渴求有丰富经验而又懂中国国情的人，能说普通话当然最好，但对中国的国情及企业的了解也非常重要。所以，海归派和香港人在这方面都有优势。摩根斯坦利的副总裁，负责亚洲人力资源调配的韦文翰说，投资银行最基本的要求是，求职者要有好的学业成绩，因为成绩代表一个人学习的能力及潜质。由于中国商科毕业生比比皆是，一个MBA 学位也逐渐变成必需了。不过，他提到中国的学生有一个通病，就是只着重学习的表现。

可惜，拥有一张满分的成绩表，并不代表一个人能成为出色的银行家，一份均衡的简历才是银行最想看到的。投资银行是充满竞争的行业，能力、热诚及目标当然重要，但创造力及忍耐也是不可缺少的。除了学业上有好表现，投资银行也喜欢一些也在其它方面有成就的人，例如音乐，艺术或体育。一个有才华的人，代表他是一个充满热诚的人，这种热诚往往能够在事业上帮助他们。在投资银行工作了七年多，现于香港ING 担任地产分析员的李智颖是这么认为的：希望加入投资银行的人，要有心理准备这将会是一份竞争及压力均非常大工作。每天至少要工作12 小时，除了要对自己负责的行业及公司有很深入的认识外，也要掌握整个社会的经济发展，因为每一件看似简单的事件，每一个普通的数据都可能对地产业带来重大的影响，而客人就依靠你的判断去做买卖。

这是一个充满挑战的行业，但也是一个很奖罚分明的行业。 5.2.投资银行青睐哪些人才 a 强大的人际交往与领导才能摩根斯坦利中国首席执行官竺稼先生曾形象地说：“我们希望所有的人都既能做‘方’的事情，也能做‘圆’的事情。”可见，在各种情况下都能与客户进行良好的沟通，并最终解决问题的人相对容易进入投资银行人才搜寻的视野。 b 出色的学习与逻辑思考能力应届毕业生获得录用后一般会从初级职位做起，如笔头的信息收集、整理和分析，工作量和工作压力相当可观，如果不具备缜密的思维能力和快速采集分析信息的能力，很难适应。日后如果能够依然保持这种能力将可以游刃有余应付激烈的竞争。 c 良好的基本素养和专业知识顶级的金融机构一般并不对人才的专业背景进行限制。

正如美国许多优秀的投资银行家并非金融学、经济学出身，但是具备相当的金融知识，能够熟练运用金融分析工具，具备很强的分析能力是他们的共同特点。 d 充沛的创造激情与工作能力金融是智力产业，正如竺稼先生所言：“作为一个服务性行业，没有高精尖的技术和机器，但要区别于其它公司并在竞争中取胜，最大的砝码就是人才！”金融业务有时非常复杂，之前可能没有人尝试过，这就需要团队成员具有足够的创造力和想象力。 e 饱满的成功信念和制胜勇气金融业充满了挑战，在激烈而漫长的竞争过程中，必须始终保持昂扬的斗志、充足的信心，以及不畏艰难的勇气。事实上，在正式进入任何一个国际知名金融机构之前，繁琐的书面申请程序和笔试、面试等活动已经将那些眼高手低、毛躁虚浮的人屏蔽在外了。

f 兼备全局意识与实干精神金融业不需要夸夸其谈的空想家，踏实肯干是任何一个阶段必须保持的本色。初入顶尖金融机构的人工作起点都很低，即使是MBA毕业生。但对于一个对未来有规划的职业人来说，起点正是学习的良机。和同事的谈论，与客户的商议，并非小事，你应当从中渐渐清楚自己要做的是什么，并在工作中对全局有一个思考和把握。 6. 南大人的竞争对手 6.1.竞争对手在哪里过去几年，华尔街的顶级投行在大陆一般只招四个学校的学生：清华、北大、复旦、交大。能去顶级投行的，都是牛人中的大牛。即使是北大，清华，复旦中的超级牛人，也不一定有把握进这些地方。而近两年以来，随着投行业务在中国的扩张和对人才抢夺的激烈加剧，情况则发生了一些变化，这些顶级的投行开始在北大、清华、复旦之外的学校招兵买马。

虽然名额不多，但是南大学生应该注意到这个趋势。一方面南大有实力输送这样优秀的毕业生进入这类机构。另一方面，投资银行招收南京大学的学生也代表他们对南大的尊敬...

我怎么才能进四大会计师事务所或者进投资银行工作

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？四大会计师事务所（普华永道、德勤、毕马威、安永）是行业的佼佼者，那他们的薪酬待遇如何呢？以下是高顿ACCA小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；

第二年的平均薪酬在13000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天（初级审计师）或15天（高级审计师）年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。