[渐进式延迟退休年龄]有报告指出，从2020年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力...+阅读

企业女工退休年龄

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。 为了充分发挥现有骨干专业技术人员的作用，促进教育、卫生、科学技术事业的发展，并考虑到脑力劳动的特点，对在上述单位工作的讲师、主治医师、工程师、农艺师、助理研究员以及具有高等院校、中等专业学校（含中等师范学校）和高中毕业学历或经严格考核取得同等学力的、教学经验丰富的中、小学教师中，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，有较强的业务能力，本人又愿意继续工作的，经所在单位报请县一级以上主管机关严格审查批准，可将他们的退休年龄延长一至五年，延长后的退休年龄，女同志最长不得超过六十周岁，男同志最长不得超过六十五周岁....

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注意延迟退休年龄标准出炉看看你什么时候退休如何修改退休年龄？人社部的方案研究几年了还没公开，最快也要2018-2019年公开征求意见、再次修改完善、颁布，颁布之后至少5年（2024年）才开始实施。反对过快调整及突然袭击。建议1:...

2018年退休年龄新规定退休年龄最新规定： 1、延迟退休方案实施时间表：2015年指定延迟退休方案到2017年上报中央同意并公开征求意见，2017年公布方案到2022年最在实施时间。 2、延迟退休的最新规定1月9...

如何界定退休年龄现在，领取养老金的年龄（退休年龄）至少有45、50、55、60四个档位，比较复杂。 依据各地政策细则、身份、参保类型、性别、工种等不同而不同。 女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案...

到了法定退休年龄工厂要求员工退休无法主张经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 第四十六条 有下列情...

员工在企业达退休年龄退休离职时企业要为其多发一个月的经济补偿劳动者到达退休年龄，享受养老保险待遇的，劳动合同自动终止，用人单位不需要支付经济补偿金。从下列《劳动合同法》的规定可以看出，支付经济补偿金的情形不包括退休并享受养老保险...

关于特殊工种退休年龄如果你的职业符合提前退休的要求，那么职工退休应报有关部门审核批准。用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时，一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表...

2017年女职工退休年龄最新规定女性退休年龄到底是55还是50女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期...

新法规定国有女工退休年龄是多少国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年...

如今企业女工退休年龄到底是50岁还是55岁如今企业女工退休年龄到底是50岁还是55岁，内退年龄最新规定是怎样的：1、国家法定退休年龄男性为60周岁（教授级高工65周岁）；女性为55周岁（教授级高工60周岁）。 2、那些职业不受退休...