请问花旗银行的招聘流程

[银行校园招聘都是什么流程]银行校园招聘流程：招聘注意事项（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在...+阅读

请问花旗银行的招聘流程

在招聘程序上，通常花旗银行会首先通过简历筛选，选择专业和学历都符合要求的应聘者，然后对应聘者进行考核。在对应聘者的考核环节上，首先对应聘者进行笔试，大都通过英语进行。面试环节，首先由人力资源部主持，接下来由用人部门进行，有时可能会经历5-6次面试，可谓“过五关、斩六将”，体现出花旗致力于通过高标准招聘到有志于在金融领域发展的合格人才。在招聘标准上，花旗不会太注重毕业生的工作经验，作为学生来讲，社会经验肯定有所不足，花旗并不强求。但若有的毕业生拥有在大公司实习的经历，会增加应聘时的竞争力。花旗更加关注应聘者的潜力，在面试时，不但看应聘者现在所具备的能力，更会看其是否具有发展的潜力，在若干年后能否在工作中发挥更大的作用。

怎样可以进入花旗银行工作

无非校招/社招两种途径。校招只有管理培训生，官方称Management Associate。社招范围大得多，但对于没有经验的应届生来说，可能只有银行专员、销售这类的岗位。（在招职位可以参考这个链接：花旗中国。）暂时假设题主是想通过管理培训生加入。花旗管培的招聘说明中，对学历有两个明确要求：研究生，GPA 3.5以上。从近年的管培来看，基本都是海外研究生，学校大概为世界排名前30的，本科出身985/上财央财外贸/世界前100。偶尔有国内的也是清北复交研究生。大多为金融财会经济管理类专业，大多有银行实习经历，有不少通过了CFA一级、二级。所以题主想要进入花旗银行工作，起码要把自己的背景提升到如上水平，才有能力通过简历关，再谈下一步怎么准备面试笔试，拿到offer。