如何做应付职工薪酬会计分

[应收应付的会计主要做些什么啊]1、会计应收应付主要就是记录公司与供应商和客户之间的贸易往来，记录公司应付供应商多少款，应收客户多少款的账目。 2、应收应付反映企业与供货商之间的债权债务关系。（1）应收...+阅读

如何做应付职工薪酬会计分

计提工资时，借：管理费用贷：应付职工薪酬发放工资时，借：应付职工薪酬贷：现金计提五险一金时：借：应付工资贷：其他应付款（个人负担部分）交纳时：借：管理费用-住房公积金其他应付款-住房公积金贷：银行存款借：管理费用-医疗（按医疗基数*4%）管理费用-养老（企业负担部分）管理费用-工伤（企业负担部分）管理费用-失业（企业负担部分）管理费用-生育（企业负担部分）应付福利费（按医疗合计-（按医疗基数*4%））其他应付款（计提时的数字）贷；银行存款（医疗账户）银行存款（养老金账户）###小企业，用应付工资科目还是应付职工薪酬科目，都可以·一般还是用应付工资，五险一金（单位还有个人），会计分录单位与前相同。 ###应付工资科目只计入工资部分公司支付的社保部分：借费用贷：其他应付款-社保费个人支付部分：借：应付工资贷：其他应付款-社保费支付社保费：借：其他应付款-社保费贷：银行存款###计提时：借：相关费用（工资、单位承担的五险一金）其他应收款——代付职工五险一金（个人承担的五险一金）贷：应付工资（工资部分）其他应付款——社保、医保等支付工资时：借：应付工资贷：其他应收款——代付职工五险一金现金（扣回代付款后的金额）交五险一金时：借：其他应付款——社保、医保等贷：银行存款/现金。

应付职工薪酬科目的账务处理有什么特点

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。企业（外商）按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也在本科目核算。

二、本科目可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。

三、企业发生应付职工薪酬的主要账务处理。

（一）生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，贷记本科目。应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”等科目，贷记本科目。管理部门人员、销售人员的职工薪酬，借记“管理费用”或“销售费用”科目，贷记本科目。

（二）企业以其自产产品发放给职工作为职工薪酬的，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记本科目。

无偿向职工提供住房等固定资产使用的，按应计提的折旧额，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记本科目；同时，借记本科目，贷记“累计折旧”科目。租赁住房等资产供职工无偿使用的，按每期应支付的租金，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记本科目。

（三）因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

（四）企业以现金与职工结算的股份支付，在等待期内每个资产负债表日，按当期应确认的成本费用金额，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记本科目。在可行权日之后，以现金结算的股份支付当期公允价值的变动金额，借记或贷记“公允价值变动损益”科目，贷记或借记本科目。企业（外商）按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。

四、企业发放职工薪酬的主要账务处理。

（一）向职工支付工资、奖金、津贴、福利费等，从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）等，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

（二）支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

（三）按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

（四）企业以其自产产品发放给职工的，借记本科目，贷记”主营业务收入”科目；同时，还应结转产成品的成本。涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理。支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

（五）企业以现金与职工结算的股份支付，在行权日，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

（六）企业因解除与职工的劳动关系给予职工的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

五、本科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

应付职工薪酬会计分录是什么

应付职工薪酬会计分录总结如下：

(1) 工资分配时

借：管理费用-工资

销售费用-工资

……

贷：应付职工薪酬-工资

(2) 工资发放时

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应付款-社保-医疗（个人负担部分）

其他应付款-社保-失业（个人负担部分）

其他应付款-社保-养老（个人负担部分）

……

其他应付款-公积金（个人负担部分）

应交税费-个人所得税

银行存款（实际发放部分）

(3) 缴纳社保和公积金时：

A：先提企业负担部分到应付职工薪酬

借：管理费用-社保-各社保明细

销售费用-社保-各社保明细

……

贷：应付职工薪酬-社保-养老（企业负担部分）

应付职工薪酬-社保-失业（企业负担部分）

应付职工薪酬-社保-医疗（企业负担部分）

应付职工薪酬-社保-工伤（企业负担部分）

……

应付职工薪酬-公积金（企业负担部分）

B：缴纳社保、公积金和个人所得税

借：其他应付款-社保-医疗（个人负担部分）