中石化在管理提升方面有那些创新

[管理创新提升竞争力]管理创新提升竞争力北京移动：全面预算管理提升执行力在企业管理的所有环节中，如何将战略变成现实是关键。企业核心竞争力的差异也更多地表现在战略执行能力上，而全面预算管理...+阅读

中石化在管理提升方面有那些创新

创新管理方式推进企业优化增效集团公司领导干部会议召开后，油气集输总厂迅速组织干部员工认真学习会议精神，围绕油田新的形势、新的目标，充分把握影响发展的关键点，积极转变观念、更新理念，以规范精细管理为前提，不断创新调整管理方式，推进改革转型取得新突破。推进生产运行模式创新，提升生产运行质量。推进原油输销专业化再升级。推进原油分析化验中心建设，提升原油化验监测分析水平。实施东营原油库、孤岛原油库装油点建设，配套完善站库工艺流程，推进原油输销管理水平优化升级。加强高库存运行管理，确保原油输销平稳运行。注重精细管理，管好原油计量的“秤杆子”，把好质量指标的“检测关”。推进输气系统运行效率再提升推进天然气开发取得新进展。

在陈家庄油气田开展新区产能建设，力争形成新的资源接替阵地。加大天然气挖潜增效，加强计量管理，推广新工艺新技术，形成新的产量增长点。推进民用气管理工作再上新水平。组织好燃气管网隐患治理，推进户表外移和调压装置更新改造，确保供气安全。围绕降低损耗，落实好“排查、取证、停气、传唤、处罚”程序，加大用气治理，依法严打整治。推进管理方式的创新，提升经营管理质量。推进管理方式的创新，不断提高生产效率，是提升油气集输专业化管理水平的坚实基础。我们要不断创新管理手段，调整管理方式，推进创新发展，促进经营管理工作再上新水平。创新考核激励机制。突出质量效益导向，调整内部经营承包指标和标准，探索切实可行的考核运行机制。

进一步拓宽内部经营承包责任面，增加对机关、直属单位的责任承包。完善预算考核体系，落实成本考核目标，严控费用支出。完善绩效考核积分制度，加强绩效考核监督，做到考核公开透明、公平公正。创新资源优化模式。积极盘活优化人力资源，在安全评估的基础上，完善岗位整合方案，推广岗位集中值守，探索流动值守、无人值守等管理新模式。稳妥推进业务承揽，提高业务承揽管理水平。创新人才培养模式。面对用工总量的严格控制，以及智能化管道建设的发展，我们要加大优秀人才的培养力度，通过工作写实、点检评价等方式，进行跟踪培养、择优使用。要着力加强青年人才的超前培养，制定长短结合的培养规划，让青年人尽快成长成才。要充分发挥优秀技能人才的作用，最大限度激发每个职工的工作热情和创造潜能，为总厂建设一流储运公司做出积极贡献。

推进HSE管理模式创新，提升本质化安全水平。企业HSE管理只有持续改进才能满足企业安全管理发展的要求。当前，安全生产的形势十分严峻，设备设施老化，管线腐蚀穿孔，隐患治理刻不容缓。我们以更严的管理要求，推进HSE管理模式创新，提升本质化安全水平。强化安全监管不放松。严把队伍准入关、现场监督关和业绩考核关，严控承包商施工作业风险。落实“五段五化”风险防控措施，抓好安全监管和风险防范，开展“低老坏”专项治理，分类建立“问题数据库”，对照问题找问题，举一反三抓整改。强化HSE管理不放松。从严抓安全生产责任制，严格执行“四不两直”检查制度，落实“谁检查、谁签字、谁负责”的要求，确保责任到人。加大对重点工程项目、生产施工现场、承包商管理等重点环节的严格控制，努力避免重大安全问题的发生。

强化隐患治理不放松。开展“我为安全作诊断”活动，发动全体员工排查身边不安全因素，将事故隐患消灭在萌芽状态。加快油气管道和要害站库的隐患治理工作，推进孤永东、孤罗东部分管段隐患治理。在智能化建设上实现新突破。加快推进原油储运系统智能化建设，进一步加强管道泄漏监控系统和站库生产管理系统的优化升级，努力提高本质化安全水平。全力推进智能集输建设，以新东辛线智能建设为契机，整合三维站库系统、视频监控系统、管道泄漏监控及紧急切断系统，强化生产调度指挥中心职能，推进管理由数字化向智能化迈进。以东营原油库为重点，建设智能化标杆站库，打造安全管理和精细管理的样板。完善民用气管理平台、气井单井管理系统，不断提升智能管理水平。

如何推进石油天然气安全生产的管理

石油天然气是我国主要的能源之一，近年来随着社会主义现代化建设的发展，为了适应市场经济的发展需求。我国也加大了对石油天然气的开采力度。由于石油天然气具有易燃、易爆、易泄漏等特性，所以石油天然气的安全生产变得尤为重要，近年来，我国石油天然气的安全事故屡屡发生，究其原因，还是由于安全生产工作存在一定的缺陷和漏洞所致，因此，一定要健全和完善我国石油天然气的安全生产的管理体系，确保我国石油天然气企业能够健康、安全、快速的发展。【关键词】安全生产重要性；存在的缺陷；指导思想和目标；加强基础管理；强化安全管理；应急救援工作1充分认识石油天然气安全生产标准化建设工作的重要性石油天然气具有易燃、易爆、易泄漏等特性，企业在实施勘探、开发生产、储运等过程中，承担较大的安全风险，安全生产管理任务艰巨、责任重大。

开展石油天然气企业安全生产标准化创建工作，是落实企业安全生产主体责任、夯实安全管理基础、完善安全生产条件、规范安全生产行为、有效防范生产安全事故的重要手段，是促进企业安全管理实现全员参与、过程控制、持续改进的有力措施，也是政府部门落实安全监管责任、系统开展安全监管工作的重要支撑。企业要进一步统一思想，提高认识，切实增强责任感、紧迫感，确保我国石油天然气企业能够健康安全有序的开展。2我国石油天然气安全生产存在的缺陷石油天然气是我国经济发展的重要产业支柱，由于石油天然气具有易燃易爆等特点，近年来，我国石油天然气的安全事故已呈现上升的趋势发展，尽管，目前我国不断完善出台有关的法律法规进行严格的约束，石油天然气企业也通过制定相关的规章制度，和完善安全管理体系等一系列措施来最大限度的降低安全事故的发生。

但对违反安全制度的处罚力度不够，这样就没有把人的安全与健康作为企业的首要工作来抓，由于生产现场，是生产因素的集中点，也是事故多发的地带，控制人的不安全行为和物的不安全状态，是现场开采工作的首要因素，也是预防和控制安全事故的重要环节，所以要建立和健全基层的安全管理体制，确保企业的安全生产。、^，vⅢ· cpcqs· org文/王长虹刘思艳3进一步明确安全生产标准化建设的指导思想和工作目标3.1指导思想以科学发展观为指导，坚持“ 科学发展，安全发展” 理念，全面落实国家关于石油天然气安全生产标准化建设工作要求。本着规范工作、全面推进的原则，健全标准化建设评审组织体系、考评体系，有序推进企业安全标准化分级达标，促进企业安全管理水平的稳步提高，有效消除安全隐患，防范生产安全事故发生。

3.2工作目标对于石油天然气企业达到三级以上安全生产标准化水平要力争在在最短的时间内力争达到石油天然气企业二级以上安全生产标准化水平。4切实加强石油天然气企业的安全基础的管理首先石油天然气勘探开发企业要严格按照国家安全监管总局组织制定的《石油行业安全生产标准化导则》（ AQ 2037—2012）及石油行业安全生产标准化等相关的法律法规，落实安全生产的责任，建立健全安全生产的各项规章制度和相关的操作规程，确保企业各项工作能安全有效地开展进行。其次，还要建立严格的技术管理制度和施工设计审批程序，对开采重要的施工环节的设计和技术措施实行严格的技术论证和审批程序。再次，石油天然气的开采设备一定到达标，加强对能源开采现场的管理，对于现场开采的工作人员，一定要经过专业的技能考试，并获得相应的资格证书，方可上岗。

最后，在企业中要定期开展安全隐患排查工作，定期对井场、集输场站、输气管道等场所进行安全隐患的排查，一旦发现存在隐患和风险，要采取可靠的技术措施妥善处理。严落实石油天然气安全生产的要求。5强化石油天然气生产企业的安全管理通过石油天然气具备特点，从企业的安全文化、安全培训、安全规划、安全技术、四个方面强化石油天然气的安全生产管理。（ 1）安全文化。把企业文化作为企业的指导思想，贯彻落实到企业安全生产管理的全过程，培育员工的安全意识，使员工在从事生产活动中时刻谨记安全生产。（ 2）安全培训。安全培训是石油天然气企业不可或缺的工作环节，一定要严格落实企业安全管理的培训工作，对不同层次的员工都统一实施安全培训，切实把安全培训做中国石油和化工标准与质量到位。

（ 3）安全规划。针对企业每一段时期的生产任务制定安全的生产规划、目标、和措施，结合企业生产的实际情况，不断完善生产管理和技术的创新。（ 4）安全技术。安全技术是在改进劳动条件而采取的技术措施与组织管理的措施的基础之上，通过引进先进的生产技术和加强管理达到企业安全生产的目的。6企地联动，认真抓好石油天然气勘探开发事故应急救援工作各石油天然气勘探开发企业要强化应急救援体系建设，努力提高企业应急处置能力。要针对勘探开发地区的地质、地形和石油天然气特性，完善应急救援队伍、装备、物资、技术等资源配置，从每一个勘探开发工程项目、井场、每一条管道，分级、分层编写科学合理、针对性和操作性强的应急救援预案。要认真做好与勘探...

如何创新安全生产管理工作

安全生产是我们一切工作中的重中之重，也是我们的党和政府历来十分关注重视的一项重要工作。因此，我们众多的政府部门、单位企业经营以及负责主管安全生产的管理人员，一定要在思想观念上对安全工作高度重视起来，牢固树立安全大局意识，把安全生产放在一切工作的首要位置，完善安全措施严格安全制度，切实把安全生产工作抓紧抓好抓出成效。无论做什么干什么，如果没有安全作保障，一切工作和发展都无从谈起。而做好安全管理工作对于促进落实安全生产，消除各类事故隐患，减少人员伤亡和财物损失，推动社会经济健康发展，维护社会和谐稳定等均起着积极的促进作用。为此，创新安全生产管理工作势在必行。

一、安全生产责任制度的创新要制定完善和认真落实好各部门企业的岗位安全生产责任制，特别是安全第一责任人，安全生产责任制则是搞好安全生产工作的重要组织措施。通过多年来的实践证明，凡是安全生产责任制度工作落实得好，我们的安全形势、安全状况就好，反之情形就比较差。由此，是首先必须对我们的各级政府部门以及各类岗位人员在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定，责、权、利不明确，安全生产责任制很难真正落实到位。如我们通过与各级政府部门、各类岗位人员包括各企业经营者及生产单位，以层层落实并签定《安全生产责任书》的形式，逐级逐人明确职责，严格落实各项安全生产责任制度，并按所分管或承担的责任和要求追究其相关责任。其次，要不断完善安全保证体系和安全监察体系，使之充分发挥其作用。安全生产是由安全保证体系和安全监察体系共同努力来完成的，不论哪个方面在系统运作过程中出现问题，都会直接影响到安全生产的正常运转。因此，我们要不断完善加强安全保证体系和安全监察体系，认真抓好安全生产工作。单从这方面来说必须着重做好以下几方面的工作：一是认真落实安全生产行政一把手负责制。各单位部门、企业经营者的主要负责人应对安全生产负总责，要严格遵守和认真履行法律赋予的各项安全生产职责，严肃认真、一丝不苟地抓好安全生产工作。二是要坚持齐抓共管的工作责任制。各单位部门、企业生产经营单位要各司其职、各负其责，密切配合、相互监督，人人参与共同做好安全生产工作。三是要做好检查监督工作，把安全生产责任制真正落实到基层生产一线及一些重要的部门岗位中，健全完善安全生产管理责任体系。四是要严格执行安全生产责任追究制，奖惩兑现。其中包括运用法律、行政及经济手段措施来监督制约制度的落实，以解决责任落实不到位的问题，保障安全生产工作措施的落实。五是要认真完善和落实安全生产风险抵押制度。

二、安全生产培训制度的创新我们说加强安全技术教育培训工作，不断提高从业人员整体素质，不仅仅是安全生产管理工作的要求，也是我们的整个社会、部门单位或企业整体发展的需要，更是确保全社会经济健康有序稳定发展的迫切需要。安全培训既要注重理论知识方面的提高，又要注重实际操作能力的提高，同时我们要分部门、分层次、抓重点，分级分批统一管理进行培训。这里我们一是要注重加强对生产一线、重点岗位及新入工人的安全生产知识方面的教育培训，结合本人所从事的岗位性质、特点来培训，只有经过安全培训并熟知掌握了安全操作规程的方可正式上岗。二是要加强对重点岗位工人以及特种行业作业人员的安全学习培训，通过学习培训取得相关职业上岗资格证，确保人员持证上岗率达到100%。三是积极开展对安全生产管理人员的业务学习培训，通过学习培训进一步提高管理人员的政治素质和安全管理技能。同时，我们还可结合部门岗位和自身工作实际，组织开展现场安全、消防、防范等方面的技能竞赛或演练，不断强化提高从业人员应对和处置紧急突发事件的技能本领。四是要重点把握好培训的对象、内容、形式、效果等环节，切实提高我们培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性，要把安全知识、安全技术水平、业务能力与职工个人业绩考核相结合，与激励机制相结合，使从业人员达到较高的安全生产业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力，使我们的广大职工把安全作为工作、生活中的“第一需求”和“首要问题”，实现安全工作从“要我安全”到“我要安全”、“我懂安全”、“我会安全”的转变。

三、安全宣传工作的创新多年来，我们的党和政府历来高度重视和关注安全生产工作，因此，我们的各级政府和部门要坚决贯彻大力宣传贯彻党中央、国务院对安全生产工作各项指示精神，以对国家和人民生命财产安全高度负责的态度，宣传、教育和引导我们的广大的职工对安全生产极端重要性的认识，牢固树立起“安全第一”的思想观念，坚持“安全无小事”和“抓大防小、抓大不放小”的原则，对安全隐患一抓到底，有效杜绝。同时，还要教育我们的各级管理人员和广大职工，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与改革、安全与发展等方面的关系，真正把安全教育、安全生产摆在首要位置，扎实稳妥的把安全生产作为首要工作和大事要事抓紧抓好。安全宣...

石油安全生产工作方案怎么写

.根据政府安全生产的工作要点，结合实际情况，对2010年的安全生产工作，制定以下方案：

一、指导思想

以党的十七大全会精神为指导，认真贯彻落实上级相关会议文件精神，以科学发展观统领全局，坚持安全生产，强化各部门社会安全主体责任意识，强化综合监督职责，严格管理、严格执法、严格责任追究、遏制重大事故、深化安全生产“三项行动”、“三项建设”、专项整治，加强各部门安全基础工作，推动安全生产工作稳定发展。

二、主要工作

1、认真落实安全生产责任制，责任到人、到企业。

各部门、单位一把手（法人）为安全生产第一责任人，一旦出现事故，追究第一责任人的责任。

安全生产工作实行量化考核，各部门的安全生产工作要按安全生产指标和要求指标，如有超出，将追究第一责任人的责任，情节严重者将追究其法律责任。

2、继续深化安全生产“三项行动”、“三项建设”工作

按照省、市、县相关会议文件精神，认真开展安全生产“三项行动”、三项建设工作。

3、加大宣传力度，增强安全意识。

加大宣传力度，就是以科学发展观和科学发展指导原则，以“安全发展，和谐发展”为主题，认真组织开展全国第9个“安全生产月”活动，动员全社会更加关注、广泛参与、积极监督安全生产工作。各村委、社区、企事业单位要充分利用各种文化宣传阵地，大力宣传安全生产的各方面知识，用舆论引导群众重视好安全生产。

4、加大对非煤矿山、危险化学品、消防和道路交通安全专项整治。

督促生产企业查隐患反“三违”，突出抓好液氨、液化石油气、经营、储运、运输、使用的安全生产工作，对无证经营的业户要根据安全生产法予以取缔和关闭。对烟花爆竹的安全管理要特别予以重视，严厉打击非法经营，要对交通运输继续开展“五整顿、三加强”工作。消防安全要重点抓好商场、学校、医院，各街道对辖区内网吧、酒吧等人员密集的场所，以及易燃易爆单位、耐火等级低的密集建筑群的消防安全，电气电路安全检查。加强建筑工地安全监督，特种设备生产安全更要抓实抓好。要做好特种人员的检测、检验和操作的培训工作，培训、上岗率达到100%。加大对非煤矿山安全专项整治力度，防止非煤矿山安全事故发生。严防学校的突发事件，如挤踏、坍塌、食物中毒等重大事故的发生。

三、强化主体责任，推动本质安全型企业建设

对各企业及涉及到安全生产的各单位，要认真明确企业主体责任。防止因责任未落实而引发安全事故。

四、严格执法，加大监督

安全生产领导小组除半年和全年进行安全生产检查考核外，还将定期、不定期的对相关单位和镇域企业进行抽查，发现问题除对第一责任人进行安全生产方面的批评教育，还要限期整改，在规定的时间内未能达到整改要求的，将上报安监局，责令其停业整顿，直至达标后方可生产和操作。同时，将对该单位进行经济处罚。