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如何制作税务约谈询问笔录
开展询问,因此做好《笔录》有利于及时查明案情。并注意以下几点:(一)记录时要客观、全面、准确,可先记内容。核实违法当事人的违法事实。共同研究确定询问的范围和方向,再补上问和答,如果被询问人不了解或忘掉了也应如实证明,要注意问话方式和规范用语,不同的被询问人由于年龄、性格、文化、职业、资历:等不同,往往带有个性特色,对被询问人作正确的引导,要写明亲自所作,证明无违法违纪证言也要记录,询问人、记录人要全面熟悉案情。分析被询问人的心理。确定询问的目的。采用不同的询问方法,记录时不应按照自己的语言习惯随意变更,不失原意。你听清楚了吗?询问应当围绕要调查的税收问题进行,应当向其宣读,尤其是对税收违法当事人要加强政策攻心, ⒃诒事寄┮辰艚颖事嫉淖詈笠恍行疵饕陨媳事嘉铱垂 事季 谎 嗜撕硕晕尬蠛螅 锹荚庇? 堆 时事肌方桓 谎 (责任编辑:admin)
如何做好税务约谈工作
做好税务约谈准备工作、约谈地点、环境的选择、约谈对象的选择、约谈心理技巧的应用、约谈语言运用的技巧、约谈应注意的问题。
1、所谓税务约谈,就是税务税源管理部门对纳税人实施纳税评估前,根据案头审核分析发现的问题及线索,通过约请纳税人约谈的方式,对案头审核分析发现的疑点问题进行说明、解释的一种方法。
2、对于非重点税源管理企业来说,约谈地点要尽可能选择在税务机关的办公室。这样不但有办公的氛围,还能烘托出法律的威严。另外,从心理学的角度分析 ,选择办公室相对熟悉的环境,能够减少税务人员对约谈环境不相适应的干扰因素,更能从容地控制约谈场面,保证约谈的实际效果。
3、对于一些重点税源支柱企业,由于该企业在本地区纳税的“龙头”地位,加上地方政府的优化服务措施,该企业的财务人员、法人代表多以老大自居,对于这样的企业,约谈地点选择也可以在企业,以减少企业相关人员的抵触情绪,真正体现纳税评估管理的和谐理念。
4、全心全意地为纳税人服务,是税务人员约谈时候应遵循的思想基础。约谈环境的营造也应遵守这样一种理念。比如办公室物品的摆放整洁,税务着装的干净、庄重,领带、皮鞋、服装的三色元素合理搭配,还有摆一盆鲜花,倒一杯茶水,递一支香烟,说一句温馨的话语,都能营造出和谐的约谈氛围,使双方在面对面宽松的交流中,完成涉税事项约谈任务。...
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