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如何应对员工的节后综合症

04月09日 编辑 fanwen51.com

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如何应对员工的节后综合症

一、“新年第一会”不可少 遭遇员工“节后综合症”,HR首先应采取“收心”措施,帮助员工尽快摆脱这种症状,进入紧张有序的工作状态。召开“收心会”是不错的选择,而且宜早不宜迟。 那么,“收心会”如何保证“收心”效果? 一,看成绩树信心。实事求是的总结、恰如其分的表彰,能增强员工荣誉感,激发自信心,促使员工进一步增强工作自觉性、积极性,以再接再厉的面貌迎接新的工作任务。

二,看差距添决心。达成“收心”的重要途径,就是营造紧张有序的工作氛围。针对上年度既定目标与达成率,行业同比占有率与竞争性,协助员工从模糊的认知、盲目的乐观中摆脱出来,而看问题、找差距最容易令人警醒。因此,开“收心会”要找准差距,摸清症结,以“知不足而后有余”的决心在新的一年里切实加以解决和克服。 三,看挑战增恒心。

员工长期从事重复性或单一性工作,容易产生麻痹大意心理或厌烦不满情绪,针对这两种情况,可在“收心会”上及时指出并加以预防,使员工认识到工作要求在不断提高,工作挑战在不断增加,面临新的形势、新的任务,容不下半点懈怠,必须以“行百里者半九十”的恒心,善始善终完成每项既定任务或目标。

二、明确工作任务和流程 HR应在春节前,特别在节后“收心会”上重点部署新年工作规划,将工作指标量化落实到部门及个人。

根据工作指标,对业务量、服务细节等方面工作流程进行合理化设计,逐步增强工作强度。从每一个环节、每一个细节入手,把员工进入工作岗位的第一步,到结束后的最后一步,都做出明确细致的规定,如哪些人要做哪些事,何时完成,完成标准是什么等,可将系列问题可视化,罗列成表格或文档发给每一位员工。如此员工工作有章可循,自然尽职尽责。

三、勤检查,频督导。 有了详细的工作流程,各级主管也要勤检查,频督导,以确保员工按照流程及时、准确地完成工作,尤其在“节后综合症”时期,员工注意力不易集中,往往心不在焉,出现拖延或躲避排斥等现象。作为HR,首先要在企业内部建立和完善监督制度,做到部门内专人监督,各部门之间互相监督;同时,作为各级管理监督人员,要实时紧密跟进员工工作进展情况,加强互动和指导,给员工施加一定压力,助力其恢复正常工作状态,但需注意:检查督导的频率不宜过高,以免员工产生“被监视”的不适感,造成情绪反弹。

四、做好模范作用,营造紧张工作氛围。 古人曰“正人先正己”。“节后综合症”时期员工工作积极性低下,HR和各级管理人员应起模范作用,早到晚走,主动给自己施加压力,若因时间紧迫需完成某个项目,要带头自觉加班;同时,在办公区域内可张贴工作标语和任务看板等,工作指标可视化,营造紧张有序的工作氛围,驱走懒散弥漫之风。

五、抓典型,正行为。 企业管理中,员工处罚并非上策,但如果遇到个别消极怠工现象严重,屡教不改的“极端”分子,也要进行适当的处罚,如当众批评教育、通报批评等,但需要注意处罚的方式和程度,尤其是进行经济处罚,容易违背相关法律法规,HR要谨慎小心。

六、开展新春系统培训 新春开展全面系统的密集式培训,也是有效消除“节后综合症”的途径之一。

通过培训,可有效集中员工注意力,帮助员工掌握新的知识和技能。有条件的企业也可以开展新春拓展等活动,寓教于乐,这种方式更容易被员工接受。

七、温馨提醒,人性化小贴士。 “节后综合症”是现代社会大多数人的正常心态,一般在节后一周左右可恢复。作为HR和企业管理人员,除在工作上给予关注和监督,在日常生活中也可增加温馨提醒。

如在宣传栏上张贴或用电子邮件转发有关消除“节后综合症”的健康小贴士,鼓励员工参与锻炼,提供食宿的企业保持正常作息时间,多提供清淡蔬菜和适当水果等。这些人性化的举措和知识普及能有效弘扬人文关怀,提升员工幸福指数;另一方面,有助于员工正确面对自身心理和生理状态,采取有效措施摆脱这些症状。 通过以上七种方式,加以2-3天的适应期,能够有效改善和消除“节后综合症”。

在此,服装经理人提醒您,一年之计在于春,作为HR,在帮助员工恢复工作状态的同时,自己也要注意调整心态,以适应新一年的挑战。

上班族春节长假后如何收心

1、调整生活作息:由于放假期间生活不规律,有些人节后很难适应,晚上睡不着,白天睡不醒。为防止这种情况发生,要尽快调整作息时间,尽量早睡早起。如果因为生物钟被打乱而导致晚上难以入睡,不妨洗个热水澡、听听轻音乐,会有助于睡眠。

2、调整心态:春节是一年中家人们最团聚的时候,在家人面前会特别放松。回到家之后会抛去烦恼,尽情享受与家人团聚的喜悦和放松。

假期结束之后,会有不舍这是人之常情。此时应该和家人好好道别,明年再见依旧岩羡喊是温馨的场面。面对工作和学习要做好规划,给自己的工作学习制定一个新目标,让自己早日投入新环境。

3、调整饮食:心理疲劳多吃些易消化的食物,避免过冷、过硬、过辛辣的饮食,减轻肠胃的负担。多吃些新鲜水果、蔬菜和含有丰富蛋白质与维生素的动物肝脏等。

每天还应多饮用热茶、活性水或纯净水,适当粗野控制零食,以便缓解身体的疲劳感。

4、适度运动:过节期间,不少人在牌桌或电脑前通宵娱乐,缺乏运动,节后会变得“懒懒的”。适度的运动可以帮你恢复元气。运动能让人心情舒畅,其形式有很多,比如散步、跑步、打球、游泳等。

5、循序渐进:有些人假期一结束,就迅速投入到紧张的学习和工作中,给自己很大压力,反而变得焦躁不安,难以集中精力。

派知其实,节后短时间内不宜开展强度过大的学习和工作,而应列好计划、循序渐进,先把最重要、最急迫的事情做完。...

节后收心的八种方法

过年期间,大家一定是尽情玩乐,因为我们有个很好的理由—"休息是为了走更长远的路",但是,长假过后伴随而来的可能就是「假期后遗症」和事后不断的懊恼。我不想自己成为其中一个事后才在那里悔不当初的人,而且,自律的人应该要有能力在偶尔颓废后快速地整理好心情。我们就用两天时间和八个方法,快速地让自己整装待发,机会是给准备好的人。 生理方面:顺应生理时钟的自然规律,调整好作息,搭配健康清淡的饮食,只有身体健康了,人生才是彩色的

(一)晚上11点准时睡觉,早上7点前起床 早睡早起身体好,规律的作息很有必要。年节假期熬夜是大部份人都会做的事情,剩下这两天来调整作息虽然有点匆忙,但还是聊胜于无,11:00PM~7:00AM 是睡觉时间,这样的作息不难做到,也很符合健康需求。

(二)熬夜和喝酒伤肝,多喝养肝下火的茶饮 过年期间,大家都没少熬夜和喝酒,对肝脏来说是一种负担。我以前经营英文童书店时,常跟英美两国的出版社联络,因为时差的关系,熬夜到凌晨两、三点是常有的事,还有也是觉得深夜安静适合写书讯,这样长年熬夜的结果,让我付出了惨痛的代价。我也是经过这三年多的调养,才慢慢把身体养好的。下面这种茶饮是棚陪桥我常喝的,因为常喝,我的配方和方法都是以方便为主,身体比较敏感的人,建议请教合格的中医师为宜。 【玫瑰红枣茶】 材料:玫瑰花约8颗、枸杞子1小把、6~8颗大红枣 作法:所有材料洗干净,将大红枣撕成小块,和玫瑰花一起以1000c.c.的水熬煮十分钟,将一小把枸杞子加入后链猛立即关火。煮好的茶饮用保温瓶装着,至少闷一个小时后再喝。 注意:体质燥热、火气大、正值感冒发烧者不宜;这个茶饮适合秋冬饮用;玫瑰花常常会有农药过量的问题,如果没办法取得无毒的玫瑰花,宁愿不用,就只有红枣和枸杞子常期喝也有护肝的作用。 如果是肝火旺的人,可以常喝【花旗参茶】,去中药行买花旗参,请他们用机器切成薄片可直接冲泡的那种,每次取一小撮放在陶瓷杯中冲泡后饮用,可重复冲泡多次,直到没有味道再丢弃。

(三)饮食宜清淡,肠胃也需要休息 大鱼大肉吃了十天八天,我们的肠胃也会累,也需要休息。清粥小菜很适合,晚餐只吃蔬菜或干脆不吃也可以,看个人习惯而定,不用勉强完全饿肚子,七分饱刚刚好。我的做法是,这几天晚餐尽量不吃或只喝汤,如果其中一天没有聚餐,我会只吃蔬菜水果,饿了就吃牛奶或豆浆谷片。

(四)让自己流流汗,运动方法随意 平常会做运动的人都知道,运动流汗的感觉很痛快、很舒服,这两天找个机会动一动吧。跑步、打球或跳舞都可以,自己喜欢什么运动就做什么,目的只有一个,就是痛快地流流汗。 心理方面:分两部分,一部分是想做还没去做的事情,另一部分则是上班前要做好的准备,要让自己没有牵挂地全心投入到工作中

(五)还有事情没有做?有两天给你完成 想约朋友吃饭?想去看某一部电影?想陪妈妈逛街买衣服?想一个人去做美容美体SPA?去吧,想做没做的事情要马上行动,人生不会有很多可以让你等待的机会,就趁这最后的两天,做你想做而没有做的事情,不用再找任何借口,你还在放假,闲着呢。

(六)拟好下星期的工作计划和行程表 一般来说,刚开始上班的第一个星期,很少人会安排个人约会行程,主要还是工作方面的安排,提前做好准备永远是对的。如果你觉乱巧得自己的工作不需要任何准备,那你就把时间留给个人进修吧,先拟好要做的事情,才不会浑浑噩噩地渡过开工第一周。

(七)星期天晚上睡觉前,挑好一套衣服明天穿 这个挺重要的,尤其对于女人来说更重要,睡前准备好明天的上班服,才不会在第二天手忙脚乱随便穿。觉得自己心理素质好,不介意别的同事穿戴得体打扮入时,而自己还是放假状态的休闲穿着,那就省略这一项。不过,职场上得体的衣着既是职业形象,也是一种礼仪,还是有必要注重一下。

(八)星期天晚上,预先准备好明天要吃的早餐 一日之计在于晨,早餐是一天之中最重要的一餐,营养均衡的早餐可以为一天提供充足的能量。不要再吃过年剩下的年糕之类的食物,花点心思和时间准备一下,像五谷杂粮粥可以前一天晚上先准备好的,第二天热一热就可以吃了,再配颗水煮蛋和半颗苹果或一份烫青菜就很好。 其实上班挺好的,想想定期拨到帐户的薪水和每星期两天的假期,是不是就开始觉得上班不错了,你准备好要上班了吗?如果没有,照着我的方法试试看吧,即使用一天时间准备也是可以的,会让你很快适应上班的日子。

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