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对于公务员考试

04月09日 编辑 fanwen51.com

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对于公务员考试

2010年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始,报名和考试时间也已确定。2009年10月13日以后,考生可在人力资源社会保障部网站( )查询具体信息。

本次招考采取网络报名的方式进行,2009年10月15日开始报名。

中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局强调,考生必须牢固树立诚信意识,严格履行诚信承诺书,中央机关招考中给予5年内不得报考公务员处理的考生,其在5年内也将不得参加全国各地的公务员招考。

本信息仅供参考,详情以权威部门发布的信息为准。

下面是学习方法,您可以参考一下:

1、专题突破:在了解了自己的弱项后,准备高质量的题库,集中、投入地训练。如果以前都是每天做那么十几道,那从现在开始,每天起码做100道。只有这样的题量,才能保证你对题目有足够的敏感度。这个阶段练习的总量应该达到整个备战过程题量的80%,请衡量好,并准备好足够多的足够好(典型的有一定难度)的题目。另外,做完一部分后要及时总结规律,行测题是很有规律的,必须总结,方能举一反三。不多做题,不行;不总结,也不行。对于典型性强的题目要认真揣摩,对照答案解析反复研究。

2、模拟题练习:这个阶段并不需要按照准确的时间要求去做。一般来说,选择题量相当的模拟题,尽最大可能去追求做对,不要顾虑时间问题。需要注意的是,不要做到一半就停止。做完看时间,记录超过规定时间多少,然后核对正确率。这两个数字都是衡量你有没进步的标准。一般情况,正确率是不会有太大提高的,因为经过了专题突破阶段的魔鬼训练,针对各种题型应该有敏锐的感觉,做对的问题不大,只是时间的把握问题了。这个阶段,大概需要7、8套左右的模拟题,一天一套,其他时间可以备战申论。

3、仿真考试:到了最后冲刺阶段了,拿出几套事先选好的题(近1、2年的真题最好),计算好时间,严格把握。这个阶段,当作你就在现场,一定要在规定时间内把题目做完。这里有个建议,可以适当增加题量进行练习。

比如用150道的题目进行仿真模拟,因为要想保证在120分钟内做完140题,平时就得保证做完150道,这样才有十分的把握,到真正考试时才信心十足,而信心十足的人,反应也快,思维也宽,整个就会形成良性效应。这样的状态加平时的准备想考不好都难。在最后10天里,每天算好时间进行这样一次仿真模拟。

以上三个阶段的步骤和方法是老师总结的建议。当然也可以增加1、3阶段的练习时间和练习量省去第2阶段,可根据自己情况决定。可以说,第1个阶段是关键,第3个阶段是升华。所以老师提醒考生一定要掌握好方法,抓住最后这一个月的复习关键期,提高成绩。最后,祝愿考生在国考中金榜题名。

公务员面试应当注意的几个问题

根据历年公务员面试考试情况来看,考试当天去考点之前需要注意的问题有以下几个方面,仅供参考:

一、考试当天去考场之前,需要注意的是早上一定要按时起床,检查面试需要的相关物品和材料,特别是证件。女同学可以在早餐后再适当化装,男同学也要注意不要穿戴整齐后在外边吃早饭,以免不小心弄脏衣服来不及更换,影响心情。早饭量要中等,吃太多,容易犯困,食物如面包、鸡蛋、面条等都可以。不要太咸,否则,到考场后需要喝很多水,上卫生间频繁。总的原则是适度即可。交通工具上,最好打车前往考场,骑自行车容易遭遇恶劣天气和偶然情况。路上要保持心平气和,切勿和别人争执,以免影响考试。

二、到达考场后到进入考场候考区前的注意事项

面试的时候,有的考生认为是越早到越好。其实,不然。那么,该提前多长时间到考场?

到达时间最好提前半个小时,不必太早,以免浪费精力,但最晚也要在规定时间前15分钟到达,以免手忙脚乱,增加心理压力。

在规定时间前到达后,如果有排队现象,请自觉排队,要知道,真正的考试,这个时候就实际已经开始,考官们虽然也提前到达,但你如果有什么不文明行为正好被路过的考官看到且留下深刻印象而且接下来正好他是你的考官,那么结果可想而知。

三、到达考场后,还要等一段时间,这段时间,考生应该做些什么,需要注意哪些细节。

到达考场大楼附近后,不要乱扔垃圾、水瓶、废纸,不要践踏花草,站要有站姿,坐要有坐样,不要随地吐痰、抽烟、说不文明的话,不要大声讲话,也不要频繁发手机短消息,不要长时间大声打电话,不要阻挡主要道路。临时等候,可以在正式的就座场地就座。如果提前到达没有坐的地方,请站立一会,安静等待。

四、进入考场时,一般都是排队进入,要缓缓依照队伍顺序前进,遇到工作人员,主动让行。切忌拥挤、插队、说抱怨的话,打打闹闹。这会给工作人员留下素质低下的印象,其中难免有考官、主考官进出路过。查看清楚考场安排,自己的候考室是哪个,再检查一下自己的证件、通知书等,将这些证件码放整齐。

五、在考场候考区期间的注意事项

在考场侯考区,可能会等相当长的时间,一般程序如下:

1.进入候考室:首先进入考生候考室。进入时,要彬彬有礼,不要猛跑乱撞,慌里慌张。

2.核实身份:工作人员会首先验证考生各项证件、宣布考试纪律和考试规则,考生应认真听。

3.抽签:考生依次在玻璃瓶内抽取考场号和顺序号,有的地区是分2次抽取,有的是一次抽取。抽签完毕后,请用笔将自己的号码记在本子上或纸上。尽管到时候工作人员会来提醒你,但等待时间长的话,自己可能忘记。

4.正确对待抽签:无论自己抽到什么签,都不要在乎,面试不是考运气而是考实力的,签没有好坏之分,只有各自实力高低之分。你所要做的就是记住你的签号就可以了,其他的不用考虑。

5.等候期间:即使你抽到的是最后一个签,也不要睡觉,那样会使自己的思维出现停顿;如果准许交谈尽量同其他考生进行交谈,刺激自己说话的欲望,也可以了解其他人的水平;在等候的时候看一下面试资料,让自己的大脑活跃起来;让自己适度地紧张起来,这样,思维才会更加活跃;不想面试结果,不想其他的事情,所有的注意力集中到回想面试资料上。等候期间说话议论不要大声。

6.尊重服从工作人员:进入候考室后,要随时注意自己的言行举止,如需上洗手间,需要和工作人员请示,在工作人员陪同下前往,一般候考室会有2名工作人员,男女各一个,如果同性别工作人员正在陪同另一考生去卫生间,只剩下一位工作人员,请等待上一位返回后你再提出申请。上卫生间也不要随便乱说话、抽烟,时间不要太长。注意保持卫生。

7.保持仪表整洁:不论男生和女生,进出卫生间后,一定要在镜子前查看自己的仪表容貌是否整洁,吃过东西后要查看自己牙齿是否干净。保持头发不要凌乱。

8.举止仪表的最后准备:在你前一名考生走出候考室的时候,用随身所带的镜子和梳子再整理一遍自己的仪容仪态,站起来活动一下,让自己的身体兴奋起来。

公务员考试怎么解决人才虹吸的现象

最近几年,报考公务员的人数日益增加,呈现出一种火热的现象,面对这种现象,大家的看法各不相同,有人认为之所以报考公务员火热是因为人们为公务员稳定的工作与待遇所吸引,一有认为是国家政策所带动的这种现象。

对于这种现象我是这样思考的。首先,目前考公务员热的现象是由于多种原因造成的,它的出现即表现出了当代年轻人积极向上的一面,当然也反映出了关于社会就业方面的问题。对于这样一种现象,我们应该辩证地来看待。

其次,考公务员热的现象主要有两方面原因形成的。一是由于国家在公务员人才储备上制度的改革造成了公务员热。最近几年,公务员考试变得越来越热,竞争也越来越激烈,其竞争的程度甚至超过了高考和研究生考试,成为国内考试难度最大的考试。

我认为国家在用人机制上的改革使我们的人才战略得到了广泛的支持,很多有志青年愿意投身于公共事业中为人民服务,这是很好的现象。二是由于社会就业形势的严峻也是造成公务员考试热的另一重要因素。由于前几年高校扩招的影响,当前社会能够提供给大学生的就业机会并不能满足他们的需求,而公务员稳定的收入和后勤保障机制对大学生都有着不小的吸引力。所以我认为考公务员热从侧面反映了我国的就业形势严峻,应该大力发展经济,增加就业人口,才能最终解决社会上的就业危机。如果仅仅靠公务员考试来消化一小部分人,那是远远不够的。

最后,国家人才的录用一向被称为国之大器,我们应该在公务员考试中严格规章制度,加强反腐教育,不给那些无耻之徒以可趁之机,钻了国家的空子。实实在在地壮大公务员队伍,更好地为人民群众服务。

有人说,之所以出现这种情况,是由于自1998年机构改革以来政府部门和国家机关没有开展招录公务员工作,这的确是一个不争的事实,不过笔者仍然认为,上述说法仅仅是导致这次招考公务员工作出现“井喷”现象的一个方面,实际上,只要我们细心观察,认真揣摩就不难发现,在“火爆”的背后还有更深层次的社会原因。

什么是公务员考试制度?现行公务员考试制度存在的利弊有哪些

实行国家公务员考试录用制度,既体现了平等竞争的原则,同时又给报考者提供了良好的就业机会。通过几年的实践,国家公务员考试录用有了一套行之有效、较为规范的措施,且逐步得到广大报考者的接受和认可。但在当今竞争十分激烈的年代里,如何使国家公务员考试录用办法更加科学、合理,充分体现公平、公正、公开的原则,仍然存在一些问题值得大家关注。 这些问题主要有:一是报考人数多,录用比例低。由于考试内容过于统一,从高分到低分录用,考生之间分值难以拉开,致使一些考生因0.5—1.0分之差而落榜,不能真正体现录用者的水平和能力;二是面试分数比值过高,面试题量又少,加之考官人为因素的掺杂,难以全面反映考生的水平;三是专业岗位和一般岗位报考除个别岗位(公安干警之类)有特殊要求外,一般没有特别的规定,考试内容全部类同,造成报考者所学专业水平不能充分反映,学非所用现象大有人在。

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