[求助关于小熊的温馨的故事]小熊的“对不起”熊妈妈不小心撞了羊伯伯,熊妈妈赶紧说:“对不起!”羊伯伯笑笑说:“没关系,没关系。”小熊问:“妈妈,‘对不起’是什么?”熊妈妈说:“不小心碰了别人,向别人道歉,就要说...+阅读
紧急求助!生产运作管理案例小故事!
生产运作管理案例分析:我们小组的观点是爱华公司并没有病入膏肓,顶多病在腠理,肌肤。用用汤熨,针石也就够了。该公司的问题主要存在于以下几个方面: 1. 交货问题:冒报生产需要 2. 质量问题:瓦房店分厂无法满足军工分厂所需要的高度精密技术条件 3. 费用问题:两个产品分厂不愿意承担瓦长的间接费用 4. 人员问题:瓦厂的管理者后继无人 针对生产上的问题,如何利用资源实施改造,我们小组提出了两个个解决方案 第一种方案。我们认为应该把瓦厂由一个成本中心转变成为利润中心,三厂完全独立,瓦厂同企业外部的零部件供应商一起竞争对一分厂和二分厂的供应,同时也可以向其他的生产企业提供电器部件和印刷电路板的供应。瓦厂要争取以更低的价格和更高的质量来满足一,二厂的需要。
瓦厂也实行与其他分厂一样的与利润挂钩的承包制。这样,交货问题可以得到解决。交货问题的产生主要是因为担心瓦厂的供应无法满足各自的需要,并且多余的库存成本并不是由分厂承担,于是造成了每个分厂都冒报生产需要量。引入外部的供货渠道后,可以去除对供应不足的担心。也迫使一,二厂加强需求预测,生产计划和库存控制方面的工作。质量问题需要瓦厂在竞争中去解决,否则就争取不到定单。一,二两个分厂对瓦厂的供货支付成本,也就不存在分摊见接费用的问题了。 需要注意的是,总公司要注意对瓦厂的扶持,给予其一些优惠的政策,使其在与外部供应商的竞争中提高自身竞争力防止被别人吃掉。 第二种方案。针对这些问题尤其是瓦厂的产品质量无法满足军工分厂的要求。
可以在零部件的供应上考虑自制和外购的平衡。即只对民用部分由瓦厂自制,而剩余的军用部分转包给其他厂商。既军工分厂的零部件外包,民用分厂的零部件由瓦厂提供。因为一个专业工厂提供的产品往往比一个公司自制的质量要高,在综合评估企业的已有技能,专业能力,质量考虑及需求特性的基础上,考虑成本,进行成本比较可行的情况下这个方案也可以考虑。这样,交货不存在竞争,质量问题也迎刃而解。瓦厂见接费用就只由民用分厂承担。三个问题就都搞定了。 然后是管理人员的问题:首先可以采取反聘,老厂长和老技职人员退休了,我们可以把他们高薪反聘回来以渡难关,然后加紧对后备人才的培养。如果瓦厂成了利润中心,也实行了承包经济责任制的话,年轻干部也会愿意到这里来的。
其次可以由总部的副总经理兼任这个厂的负责人的职位,具体的工作由副厂长完成。这样就在无形中提升了瓦厂的级别和地位,起到了照顾该厂的作用。最后,针对产品分厂是提干的快车道的问题,我个人认为很简单,直接从瓦厂提任年轻有为之士,不是年轻干部都把瓦厂视为“火坑”们,我们就把它变成个香馍馍,看他们是不是竟相往里跳。 下面是几点补充,单针对质量问题而言,我们小组有如下看法。把质量视为生存的根本,是企业的共识。但是值得思考的是,以确保质量为目的的全面质量管理在丰田公司长盛不衰,其作用发挥得淋漓尽致,而在我国的企业中却没能产生出应有的作用,为什么?因为,“确保质量”,只有理念和意识是远远不够的,还必须有一些强制机制。
特别是生产系统(或生产方式)本身应该具有对产品和零部件质量的强制性约束机制,即强迫生产过程中的每一道工序必须产出质量合格的制品,从而在产品质量形成过程中的最基本点对质量提供可靠的保证。这也是JIT的精髓和实质。即以看板管理为手段,制止过量生产,减少在制品,从而使产生次品的原因和隐藏在生产过程中的种种问题及不合理成份充分暴露出来,然后通过旨在解决这些问题的改善活动,彻底消除引起成本增加的种种浪费,实现生产过程的合理性、高效性和灵活性。如果该公司也要实施JIT的话,要注意对生产经营意识的更新,以及在实践中的探索和创新。而不是仅仅拘泥于形式。 单就虚报生产需要的问题,可以采取由总部随机的派遣人员对分厂的生产能力进行预测并负责需要量的申报,该人员直接对总部负责,不受分厂经理管辖。
最后,虽然我们的内容是短小精悍,不象很多小组洋洋洒洒数万字,但我们坚信一句话“浓缩就是精华”
谁能帮我写下生产运作管理实验小结
1 生产与运作管理课程的教学调查和教学方式的分析
1.1 教学调查
在浙江省精品课程 “生产与运作管理”的建设过程中,为了有针对性地开展课程教学方法改革,我们就本课程的学习,于2007年对我校 04级工商管理专业40名学生做了一次调查,得到如下结论:
(1)由于学生没有实际工程背景,缺乏对企业生产与运作管理的感性认识,对于生产与运作管理的一些理论和方法理解有一定困难;
(2)学生对生产与运作管理课程的认识存在误区,对相关理论知识掌握不熟练,对未来是否从事生产管理工作信心不足,导致学习该课程的动力不足:
(3)随着非制造业在国民经济中地位的提升以及制造业和非制造业现实的工作性质、工作环境和条件、工资待遇等方面的差异,决定了学生对以制造业为主体的生产与运作管理课程热情不高;
(4)学生对传统的案例讨论、观看录像、企业参观、专家讲座、计算机辅助教学等教学模式基本认可,但是对创新教学方法和手段的需求更为强烈。
1.2 教学方式分析
生产与运作管理是一门实践性、操作性强的课程,教学 的关键是让学生产生 “真实感”。教学方式除了课堂授课外 ,传统的教学方式主要有如下几种。
(1)观看录像。这种方式比较简单,国外教材都配有相应的录像教学光盘,学生通过观看录像了解国外先进企业的生产与运作管理经验。比如针对质量管理专题,播放美国著名酒店的全面质量管理录像;讲授 5s现场管理,播放一盘有关现场改善的录像;讲到供应链管理、库存管理时,根据需要选择相应的录像播放。
观看录像这种方式存在 2个问题,一是现有录像大多是英文版,录像的对话比较快,多数学生听不清楚。另外,录像内容以综合性为主,缺乏针对国内生产管理的专题教学光盘。
(2)参观企业。这是一种比较好的理论联系实践的学习方法,能够让学生真实感受到企业的实际生产隋景,并对照所学的专业理论知识加以思考。比如,针对绍兴纺织特色,选择了纺织印染企业作为参观对象,让学生到生产车间看设备布局、生产流程、生产计划与调度、质量控制、现场改善与员工的班组建设等基层运作管理。
这种方法在实施中存在困难,主要是没有建立固定的教学基地,与企业没有稳定的关系;而且,随着学生人数的逐年增多,许多企业对学生参观不感兴趣。
生产运作与管理有哪些研究
生产与运作管理学的研究对象是生产与运作系统。所谓生产与运作系统,是指使上述的变换过程得以实现的手段。它的构成与变换过程中的物质转化过程和管理过程相对应,也包括一个物质系统和一个管理系统。
物质系统是一个实体系统,主要由各种设施、机械、运输工具、仓库、信息传递媒介等组成。例如,一个机械工厂,其实体系统包括车间,车间内的各种机床、天车等工具,车间与车间之间的在制品仓库等。一个化工厂,它的实体系统可能主要是化学反应罐和形形色色的管道;一个急救系统或一个经营连锁快餐店的企业,它的实体系统可能又大为不同,不可能集中在一个位置,而是分布在一个城市或一个地区内各个不同的地点。
管理系统主要是指生产与运作系统的计划和控制系统,以及物质系统的设计、配置等问题。其中的主要内容是信息的收集、传递、控制和反馈。
生产运营管理论文
企业经营国际化是当今企业的主要经营战略和发展动向。中国加入WTO后,全球经济一体化在中国的一个显著特点是国内竞争国际化,外国资本大量涌入中国,改变了许多竞争规则,对企业的经营管理当然也包括生产与运作管理带来了深远的影响,中国加入WTO后全球经济一体化的正式到来,从中国国内的情况来看,出现了“国内竞争的国际化”的现象,国内同行业许多企业,由于外资的涌入国内企业的竞争已不仅仅是中国企业内部的竞争,是中国企业与外资企业混合的竞争,这种情况对我们生产也带来了很大影响,企业要生存,要进一步得到发展,实现从计划经济向市场经济的转变,生产方面必须不断适应外部的变化,制定一些新的规则参与竞争,迫使我们生产管理方面不断接触新的理念,不断地学习才能获得生存。为了企业的生存,中国企业必须适应这种变化,与狼共舞,积极地把握这种变化的脉络和走向,迅速掌握新型的管理方法和技术,以便提升企业的竞争力和自身的能力。另外一个新的特点在某些行业内出现国际竞争国际化,尤其纺织家电行业比较明显,指的是向世界范围内的产品出口或者投资方面,国内一些企业已经不仅是中国企业与国外企业的竞争,某种程度上已经出现中国企业内部的一种竞争,在这种形式下,国内企业既要与跨国集团竞争,同时不可避免会出现国内企业在国际上的竞争,就会另外一些新的特点,新的形势,中国企业要做大做强,必然要从国内市场向世界市场扩展,扩大企业发展的战略空间,使企业得到持续的发展,企业生产管理相关的工作要根据新的特点进行新的实践,寻找新的理念,新的技术使企业得到更快的发展。对于全球经济一体化,我们希望逐渐能出现另一个变化特点,就是国际竞争国际化,在某些行业内,参与竞争的有相当多的是中国企业和在中国设厂的外资企业,这将迫使我们从原来的被动适应向主动进取转变,这种转变将对企业的经营管理带来什么样的变化,我们还不是十分清楚,但是生产总监们将自觉和不自觉地投入到企业的实践和理论探索中去,加快这种变革的产生、发展和完善。
科学技术包括信息技术的进步,正在加速推动着制造技术的更新发展,随着信息技术的发展,生产管理方面原来一些行之有效的方法包括我们现在正在使用的方法很可能已经不适用于现在,甚至是不适用于将来竞争的需要,比如说我们原来采用过的质量管理的方式,随着八十年代,日本全面质量管理体系的涌入,我们开始逐渐接受学习消化日本的全面质量体系管理,日本的经营生产方式的管理,以便于通过学习别人的长处来和国外企业竞争,产生了一批先进的制造技术,例如精密加工、特种加工、各种基于计算机技术的柔性自动化技术,例如数控加工,柔性制造系统,机器人,计算机辅助设计和信息管理系统等,而这必然会带来管理上的变革,而且这种变革是企业管理理论和中国企业最新实践相结合所引发的,必将更深地打上了中国特色的烙印,将可能对具有中国特色的企业生产管理带来极为深远的影响。
总之,制造业企业环境的变化,使传统的生产组织方式越来越不适应新的经济发展形式,对企业的生产经营形成了较大的威胁,严重时将导致企业的破产,因此必须对原来形之有效的生产与运作管理必须进行重大的调整和变革,以适应当前和未来的竞争需要,抓住经济全球化所带来的机遇,通过对企业内部资源和能力进行整合,构建企业的核心竞争能力,抓住发展机遇,规避和克服威胁,制定出符合要求的生产战略。
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