在公司上了十年班想跳槽去另一家公司怎样跟老板说比较好呢

[在一个公司呆多久跳槽才合适]这个话题，之前有过讨论，也经常被一些职场人问到，根据小编对身边同事的了解，分享一下个人对这个话题的看法。无论是公司HR，还是专业的猎头，对应聘者非常看重的一点便是“忠诚度”，...+阅读

在公司上了十年班想跳槽去另一家公司怎样跟老板说比较好呢

我觉得既然已经工作了十年，那么也是一个比较稳定的上司和下属的关系，那么如果想要跳槽的话不妨直接跟老板讲。因为这种问题都不用讲的太过明显。原因都是嫌弃工资太低，要不就是和其他同事有一个矛盾，或者是一直没有升迁，想要跳槽到其他地方做一个职位比较高的职位。

如果真的是想要离职的话，也没有必要太害怕，因为水往低处流，人往高处走都是一个道理的。除非你是公司比较核心的员工，就是撑起公司运营的一个核心，不然老板是不会太在意的，因为你走了，他还可以用更加低一点的价钱去请一个新鲜的血液，为公司带来一定的活力。

但是我觉得如果是真的想要跳槽，就一定找一个没有太大关系的理由，不要去对现在这个公司或者这个上司去有一定的怨言。任何一个字的怨言都不能讲，不然一讲的话就很可能被过分解读了。

但是要离职，首先要做好准备，因为你要提前告诉你的上司。让他有一个心理准备你会离开，同时他还要去，有时间去招到新的员工，就是要给足时间去交接。如果想要离职，一般都会选用书面提请辞。因为你面对面讲用口头的方式表达出来可能会有一点尴尬，而且如果老板的表情管理没有做的那么好的话，他是会比较尴尬。我觉得有一些员工是会被老板挽留的，但是如果这个员工不是特别的重要，一般老板的挽留只是一个形式。我觉得如果你是因为工资而离职的话，老板又肯给你加工资，加到你满意的程度，那么你可以留下来，如果因为其他的原因系史老板在打感情牌，你也最好拒绝。

工作十几年领导不重视没前途我要跳槽还是混日子

不喜欢现在的工作就跳槽？十年职场老油条告诉你，太天真！有句话说：以前的人喜欢修修补补，现在的人喜欢换。工作也是这样，一个不喜欢就想换掉工作。有网友小李私聊我说他不喜欢现在的工作，想换个工作，但还没下定决心。事情是这样的，小李在公司里有位同事，和他的关系不太好，这个同事相当有个性，可以称的上有些嚣张，公司里有个传言，公司的组织架构需要调整，他所在的部门可能会划到一个新的部门去，而这个新部门的领导人，就是这位同事，据说这位同事也知道了这个消息，非常得意，就开始直接指挥小李部门同事工作，对小李也是颐指气使的，小李也不好针锋相对，只能自己生闷气。就想离开这个公司。其实因为不喜欢想换工作，需要根据情况也觉得，如果说不喜欢到了简直抑郁的地步，那就还是考虑换掉为好，毕竟只是一份工作，不要妨碍了人生的发展！如果因为某些不开心的事情而离开，那么到了新的地方，可能还是有同样的不开心存在，换地方是没什么用的。

就像小李的情况，如果问题出在小李身上，或者是因为小李处理不好跟同事的关系，那么，就算换了地方，小李自己的问题没有克服的话，同样的情况还是有可能发生。小编有个朋友很不喜欢现在的工作，各种不顺心不如意，就是不跳槽，因为他所在的单位是事业单位，能解决户口问题，他熬了几年，总算把户口拿下了，房子也交了首付，更加不敢跳槽了，害怕一跳槽断半年工资，房贷断了前功尽弃，所以在单位领导各种不合理安排，他都会选择忍，实在忍不了就会找我聊天。所以说到喜欢不喜欢，有时候在生活的压力面前，真的不是什么大事，你有选择吗？说我不喜欢这工作很容易，说我要离职换工作很难。不喜欢现在的工作要跳槽，得有相应的能力，这个世界不是自己喜欢怎样就怎样，需要考虑自己有没有能力选择喜欢的工作！不要太天真！你喜欢现在的工作吗？你会因为不喜欢就去跳槽吗？...