如何做好称职的消防文职工作

[浅谈如何做好加油站建设改造中的消防工作]随着市场经济的迅速发展，各行各业之间的竞争愈来愈激烈，一些加油站为了追求经济利益，不断扩大加油站的规模、提升加油站的级别，投巨资建设或改造加油站为加油城、加油中心等，变三...+阅读

如何做好称职的消防文职工作

近年来，随着经济建设快速发展和城市化进程加快，消防监督管理任务日益繁重。为切实增强全市公安消防部队的社会消防监管能力，缓解公安消防监督警力不足的问题，面向社会公开招收合同制消防队员和消防文职雇员，主要从事文秘、宣传、窗口服务等工作。经过一段时间的工作，文职雇员在部队工作中发挥了一定的作用，但由于消防部队文职工作是一种对知识、能力和专业技术要求都很高的专业性工作，有其独特的性质和规律，对文职雇员自身素质、适应能力和工作标准都有较高的要求。

一、着力提高四个能力

文职雇员应着力于提高四个能力，才能不断适应新的工作的需要。一是爱岗敬业，提高自身素质。首先要牢固树立“爱岗敬业，无私奉献”的意识，转变工作作风，工作态度，完成地方部门工作到军队部门工作的思想转变，尽快适应部队工作、学习、纪律、训练、生活等节奏。在工作中不断加强自身的学习积极性，切实提高自身素质，不断培养较高的政治素质、较强的能力素质、较广的专业素质和健康的身体素质。同时要善于摸索工作经验、学习业务理论知识，将理论与实际工作想结合，为以后的工作打好基础。

二是讲究方法，提高办公效率。由于文职是一个重要岗位，其职责不像其他行政机关和部门的秘书工作一样比较单一，大多是身兼数职，集文书、统计、接待、收发、档案管理等工作于一身。文职人员如果不能科学安排，合理调配，就会力不从心，工作没有头绪，处于被动应付的局面。

三是规范管理，提高业务建设。要搞好文职工作必须找准工作的突破口，并以此为基础，推动和促进其他工作的开展。重点搞好业务工作。业务工作是文职工作的一个主要方面，要搞好业务工作必须实现标准化、规范化、自动化。首先要规范日常情况信息收集、数据统计、文件材料传阅、上报、归档等日常制度。其次是建立健全各种台帐和登记簿册，充分利用电脑等办公自动化设备和网络资源，搞好科学化管理，提高服务效能。

四是深入调研，当好参谋助手。要当好参谋助手，文职人员必须跳出事务圈子，改变被动服务老模式，起到文职人员应有的综合、协调作用，逐步实现由事务型向政务型的转变，把工作重点转移到调查研究、提供信息、帮助领导出主意，想办法上来。

五是做好自我工作心态调整。在工作中碰到的问题、困难和不明白之处，或是在生活中受到其他人或事的影响导致情绪变燥，这样会造成心情绪不稳定，容易带到工作中造成工作失误或者延误工作的时限。那么就要动用各种手段进行自我心态的调整，不要使自身的问题影响到工作。

二、培养良好的礼仪修养

良好的礼仪修养，不仅能折射出一个人的文化素质、道德素质、精神面貌和工作态度，而且也能给上级和单位领导，特别是给前来办事的群众留下深刻的影响。文职工作的性质和特点决定了文职人员必须具备较高的礼仪修养，具体来说要做到以下几点：

一是尊重领导。文职工作主要是为单位和领导服务的，因此文职人员一定要保持清醒的头脑，正确把握自己的地位和作用，甘当“绿叶”和“小草”、参谋而不擅自决断、服务而不越位，认真做好本职工作。

二是严格遵守部队各项制度。文职雇员都来自社会的各个层面，难免会有不良的习气，在部队这样纪律严明的环境中，必须保持极高的自觉性，严格遵守部队的条令条例和各种制度，端正自身的工作态度，确保自身具有严明的工作作风和具备良好的素养。

三是热情服务。消防文职人员要经常与社会各方面、各阶层的群众接触，这些人群由于地位、经历、学识、水平和修养的不同，良莠不齐，性格各异，这就对文职人员待人接物和办事能力提出较高的要求。文职人员决不能对熟人一个样，对待其他人另一个样，更不能自我感觉特殊、趾高气昂，不管对谁都坚持做到尊重他人、热情亲切，诚恳友善，办事耐心细致，努力为每一名群众提供最佳服务。此外，还要养成说文明话、办文明事的良好习惯，要用语文明、谈话要有节制、处世体现水平，做到亲切、准确、得体、诚挚、热情。

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展开全部这是消防大队的工作总结，把大队工作防火、宣传、执法等内容去掉就是灭火工作的总结，你稍稍改改就可以了，不要太复杂。消防大队上半年工作总结在区公安分局和消防大队的正确领导与镇委镇政府的大力支持的情况下，我中队在**年度上半年的学习业务训练执勤防火监督检查及灭火工作和去年相比之下，已经向前迈进了一大步，整个队伍健康有序地向前发展。我队贯彻执行以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，党的十六大十六届三中全会和《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》以及全国“二十公”和全省“十九公”精神，并紧密结合“预防为主，防消结合”的消防工作方针来指导自身工作。从今年年初开展工作以来，我队全体干警共同努力，狠抓队伍建设和防火监督检查工作，取得了显著成绩。

特别是根据市局分局大队开展“深刻吸取‘.’事件教训，加强队伍建设”的专题教育整治活动，进一步提高中队领导班子和全体干警对专题教育活动的认识，从思想上武装全体干警的头脑，提高干警对执法为民的认识。这半年来，根据我队检查统计，共检查单位家次，下发法律文书份，整改隐患处，停业整顿家，消防培训人，发放消防宣传资料多份，清除液化石油气“黑气”个，收缴液化石油气瓶（含空瓶）。处理群众投诉宗，作出行政处罚宗，罚款共万元。业务基本功考核，合格率达，优秀率，平均成绩达到良好。上半年共接警处警宗（出水宗），灭火成功率达，确保了辖区的消防安全。现将**年度上半年的工作总结汇报如下：一注重思想政治道德教育，充实和武装干警头脑，端正执法思想，规范执法行为。

队伍的健康成长和发展，思想政治道德教育应该首当其中，是工作中重中之重的一项内容，我中队一直把思想政治道德教育摆在首位，并根据分局大队的安排和部署，结合自身的实际，先后学习了“三个代表”重要思想《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》以及全国“二十公”和全省“十九公”会议精神，消防大队的“爱岗敬业，遵章守法”“吸取‘.’ 事件教训，加强队伍建设”专题教育活动，通过学习教育，大大地提高了干警和全体队员的思想政治素质，增强了队伍的凝聚力和战斗力。 ⒈积极认真组织学习《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》以及全国“二十公”和全省“十九公”精神在全体党员干警中开展以“全心全意为人民服务的宗旨教育实事求是的思想路线教育和严格公正文明执法的法制教育”为主要内容，这次教育整顿方案，是分局党委贯彻“二十公”和全省“十九公”精神，是加强公安队伍建设的一项重要举措，作为公安消防队伍中的一分子，我队以一把手队长范秀威教导员钟国金副队长张富山李华景组成的领导班子高度重视，严格按照公安部提出的基本要求和工作标准，有计划有步骤地抓好“三个代表”每个阶段每个环节的教育学习，达到了公安部提出的“打牢思想基础解决突出问题纯洁民警队伍取得建设成果”的目标。

⒉组织全体党员干警学习“三个代表”重要思想为指导的学习教育活动今年年初至，我队领导班子组织全体党员干警集中深入学习“三个代表”重要思想为指导的学习教育活动。紧密结合自身的实际，组织干警认真学习“三个代表”重要思想的精髓。学习期间，我队保证学习时间和学习质量，经常进行经验交流和讨论。我中队的全体干警在学习中取得了预期的效果。 ⒊参加组织“爱岗敬业遵章守法执法为民”专题教育整顿活动今年月日共乐派出所发生了一起严重违反执法程序治安员越权野蛮执法，干警工作极不负责任，导致一名无辜者被殴打致死的事件，充分暴露了队伍教育管理中存在的薄弱环节和存在的问题，并给队伍管理敲响了警钟。根据市局分局大队的指示精神和大队的教育整顿实施方案，在我队全体党员干警和招聘人员中开展了一次为期三个月的爱岗敬业遵章守法深刻吸取‘.’事件教训，加强队伍建设的学习教育整顿活动。

这次学习教育整顿，中队领导班子在思想上高度重视，召开了党支部会议干警会议招聘人员会议，专门进行专题学习教育整顿和讨论会议，制定了中队的学习教育整顿方案，明确了以“三个代表”为指导思想，党的十六大十六届三中全会和《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》以及全国“二十公”和全省“十九公”精神，认真吸取我局‘.’事件的教训，坚决贯彻“政治建警从严治警依法治警”的方针，要求队伍要全方位教育整顿和队伍管理要管严管细管到位的指导思想，做到一手抓正式干警和职工，一手抓招聘战斗员队伍，既要加强小时以内的管理，又要加强小时以外的监督。二完善队伍管理，加强队伍建设和值班备勤工作 ⒈加强队伍的完善管理今年年初到现在，在区分局大队的正确领导和镇委镇政府的大力关心和支持下，我队正进入队伍建设的磨合期阶段。

中队也加入了新的干警人，现有人员共人（其中干警人战斗员人内勤后勤人员人），负责福永镇的消防监督检查和灭火抢险救援工作，我队在做好分局大队交给的各项任务的同时，还针对队员思想素质身体素质的参差不齐进行因人施教，抓好队员的学习工作...

浅谈如何做好消防内勤工作

消防工作的重要性主要体现在三个方面：一是位置的重要性，可以把它当作党委、领导的左右手，是领导管理内外事务，有序开展各项工作的职能部门，这个关键的位置是其他工作无法取代的。二是职责的重要性，内勤工作是承上启下、联系各级的桥梁；是沟通左右，协调各个职责岗位关系的纽带；是上传下达，保证各部门工作正常运转的中枢。三是作用的重要性，即参谋助手作用、督促作用、协调综合作用和服务保障作用。其次、转变观念，增强服务意识。从事内勤工作，事务繁多、工作清苦、责任重大，这在一定程度上制约着内勤工作的发展和从业人员的积极性，认为内勤工作成绩不易呈显，存在不愿干、不想干的错误思想。因此，要转变观念拓宽视野，充分认识内勤工作的重要性和必要性；要明确高效、优质的内勤工作是其它各项工作的顺利完成的保证。

搞好内勤工作必须有“吃苦耐劳，敬业奉献”精神，这是对内勤工作人员的基本素质要求。内勤工作无大小之分，无轻重之别，关键在于“勤”、“细”二字，腿要勤，该协调、通知的，要及时处理；手要勤，该做的、写的要及时动手工作。只有具备了奉献精神才能胜任内勤工作，才能很好的完成内勤工作。再次、健全规章制度，用制度管人。通过建章立制，堵塞漏洞，减少差错，简化办事程序，切实提高工作质量和效率。一是注重制度建设。建立和完善各项规章制度，用制度来约束行为。文稿起草、公文办理、公文校核、会议安排、值班、信息化工作、档案管理、文稿印制等日常工作都要做到有章可循、井然有序、周密严谨。二是要正确处理分工与协作的关系。内勤各项工作既有分工又紧密相联，形成一个有机整体。

分工的目的是为了明确职责，但有些工作难以截然分开，需要从工作大局出发，密切协作，充分发挥集体的整体功能。在实际工作中，还应做到坚持原则性和灵活性的有机统一，把协调作用发挥得更好。三是要坚持严谨细致的工作作风。各项工作必须坚持高标准、严要求，决不能马马虎虎、要把工作做细、做扎实。四是内勤工作要讲规范。如公文处理应做到准确、及时、安全、保密；文稿起草要完整、符合党的路线、方针、政策和消防法律、法规，符合当地实际，具体政策、措施切实可行；会务工作要做到安排细致、周到、科学、有条不紊。最后、严格要求，加强自身建设。新形势下，内勤工作出现了新变化：一方面，当前社会经济发展迅速，消防工作任务非常繁重，工作内容更加丰富，工作领域更加宽广，工作节奏明显加快，工作标准越来越高，办公手段现代化程度也不断提高，这一切使得各级领导对内勤工作的要求越来越高。

另一方面，“铁打的营盘、流水的兵”部队人员变化较大，个体之间工作能力强弱不均，因此，必须加强内勤工作人员自身建设，不断提高服务能力和工作水平。新形势下，消防内勤人员要努力学习和加强科学发展观的重要思想，不断加强自身修养，加强业务学习，真正做到政治强、业务精、作风实、纪律严。一是政治要强。要有正确的政治方向和坚定的政治立场，较强的政治鉴别力和政治敏锐性，善于从政治上观察、分析和处理问题。二是业务要精。要干一行、爱一行、钻一行、精一行，无论在哪个岗位上，对自己的工作都要刻苦钻研，做到情况熟悉，业务精通。要打牢理论基础，练好文字基础，夯实业务基础，善于策划、善于创新、善于总结。三是作风要实。内勤工作人员一定要实实在在，实事求是，要从自我做起，从小事做起，通过各种途径体现和维护消防部门的良好形象。

四是纪律要严。内勤人员在财、物等方面有一定的调控权，在利益面前要能够经受住考验，要做到公私，要严格要求，严格管理，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律和廉洁从政纪律。

思考题我们消防救援人员如何传承奋斗精神

中华人民共和国综合性消防救援队伍由国务院中华人民共和国应急管理部管理，是由公安消防部队、武警森林部队退出现役，成建制划归应急管理部后组建成立国家综合性消防救援队伍[1]。自2018年10月，应急管理部发布国家综合性消防救援队伍改革过渡期身份标识牌。[1]中华人民共和国综合性消防救援队伍组建一年来，对标应急救援主力军和国家队等定位，着眼“全灾种”“大应急”任务需要，着力从救援理念、职能、能力、装备、方式、机制等6个方面推动队伍转型升级。[2]中华人民共和国综合性消防救援队伍组建一周年，任务不断更新，成绩也不断续写。一年来，国家综合性消防救援队伍完成了120多万起应急救援任务，营救疏散66万多名遇险群众。...