如果你努力了但是还是升职无望怎么办

[有些东西不是你想了努力了就能有的]有些东西不是你想了努力了就能有的文/雪凉颜你有没有见过一个男人因为女人太漂亮而心有畏惧的，你有没有听过一个男人因为女人太优秀而胆怯自卑的？一定有，就像你一定也爱美一...+阅读

如果你努力了但是还是升职无望怎么办

当升职无望的时候你还会继续努力吗？我面临同样的问题，由于年轻时没遇到贵人，年龄逐渐大了，在单位晋升无望了。一开始也心灰意冷，觉得干任何工作都没有提升的可能，就不想再努力工作了。后来去某个单位办理事情时被同样的一个年龄大的人给拖着，自己感觉很难受，就忽然感受到只要在工作岗位上干一天就会有价值，这个价值不是对自身的提升有什么帮助，而是对服务对象的价值很大，干的越好，服务对象越受益，自身的劳动价值就越高，人生意义就越大，提升也是到一个新的岗位，履行新岗位职责而已。想通这点后，回到工作岗位就更加努力工作了，不为提升，是发挥自身的劳动价值。就像人人献出一点爱，让温暖充满世界。既然工作岗位被保留就说明有人需要这个岗位的人做好服务，自己在工作岗位上就应履行岗位职责，充满热情的做好工作服务，让世界充满爱，人人都心情舒畅，生活幸福。

努力是为了相对公平，没有相对公平何来努力之说。不要说努力是为了充实自己，与其这样不如另谋出路，去别的地方再努力努力。晋升不是工作的唯一目的，如果单纯只是为了晋升，居心不良。你可以把自己培养成所工作领域的专家，就算不晋升，你也存在很多可能，比如：寻找更好的东家、甚至自己创业→一般地，单位的专家，也不会很差。我现在稍微好点，刚刚部门负责人走了，我有机会提拔，工作也做的不错，可是最终单位找了个下属单位的人来，有点灰心了感觉，心里有点不平衡，我现在仍然会努力的工作，但没有那么拼命了。建议如果是一点机会没有，那就分两种情况，一种是如果有辞职的想法，那就投递简历骑驴找马，并最终离开。第二种是没有辞职的想法，那就多花点时间陪陪家人，或者找个副业充实生活。

升职无望怎么办

如果有人告诉你，这次升职没你的份，千万不要让失望的心情影响你的绩效或你的职业发展。相反，你需要采取行动。“如果我们能对此做些什么，那么未来的情况只会比现在更好。”实际上，只要你能摆正心态，升职失败可以成为一次宝贵的学习机会。“我们完全可以将这些挫折重新界定为失望，而不是绝望。运用以下5种方法，你不仅能渡过难关，还可以充分利用这一形势。

等待

首先，不要一时冲动感情用事，也不要凭本能采取行动。不要任性地或自以为是地行动，令问题复杂化。你并不总有机会让情况好转，但让情况变得更糟却总是有可能的。

你真正需要做的，是感受自己心中滋生的所有情绪。你很可能会感到失望和愤怒，但也有可能觉得松了一口气。你要用足够长的时间来做这件事，让自己冷静下来，但不要沉溺于此。愤怒和消沉不会帮你获得下一次升职。

征集他人的看法

当你有机会平静下来后，想一想自己为何没能获得升职。如有可能，去找决策人谈一谈。你只需倾听，不要为自己辩解。“事情总是有理由的，即使有些理由并不正当。”达特纳说。你要把这当成一次机会，去了解你自己和你在公司中的位置。你从负责人那里可能得不到正面的回答。如果是这样，找一位学识丰富的可信人士，听听他的建议。你也许还想从业内某家猎头那里了解一下外部人士的看法，他们你的技能和经验是否适合这份工作。有些东西我们自认为是受之无愧的，但别人可能并不这样看。。

要行动，不要抱怨

在许多组织中，可能会哭的孩子有奶吃，但抱怨或指责你的老板或人力资源部门对你可没什么好处。你这样做只会激怒他们，招致他们的反驳，令他们更加认定不提拔你是对的。当然，你也不需要隐藏自己的情绪。

但同时，务必要争取得到他们的帮助。比如，你可以这样说：我们该如何合作，才能确保日后我能获得升职呢？然后，根据他们的建议采取行动。如果你落选是因为缺乏实际的专业知识，那么就想办法通过培训或横向工作调动去学习这些知识。如果大家认为你做事太慢，或控制欲过强，就努力改变这种印象。

也许最重要的是，对那位获得升职的人，你要真心为他高兴，并在他面前保持良好的风度。“你所能做的最糟糕的事，莫过于搞垮那个家伙。”达特纳说。

重新界定这次经历

不要把这次经历想得那么恐怖，要把它看成一次学习和成长的机会。人们在回首自己的职业发展之路时，往往会觉得那些艰难挫折都是宝贵的机会。要摆正心态，试着换个角度去看待它。也许你没能获得那份工作是有充分理由的，而现在，你有了努力改进技能、积累新经验的动力。也许你以前骄傲自满，而这次失败可以激励你开始变得更加专注。

你自己，你从升职中真正希望得到的是什么。有些人过度执着于升职，因为他们想证明自己。如果你被淘汰，问自己是否真的想升职。或者，落选对你来说是不是塞翁失马？那份工作会不会要求你付出更多的时间，或带给你更多的压力？如果你的结论是你的确想得到这份工作，那么就自己，你想要升职究竟图的是什么：他人的尊敬？头衔？还是金钱？也许除了升职，你还可以从其他途径得到这些。

保持你的人脉网络

建议你保持开放、活跃的人脉网络，这样，下一个机会无论是在组织内部还是外部才会降临到你的头上。经受了这样一次挫折后，你的第一个本能反应可能就是另找一份工作。如果原本承诺让你升职，或对于你未能升职的原因，你完全无法改变，那么发简历另找工作可能就是适当的选择。尽管原因很少那么直截了当，但你可以去抓住其他的机会，保持开放、活跃的人脉网络，这样，下一个机会无论是在组织内部还是外部才会降临到你的头上。